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為做好2021年度安徽醫(yī)科大學(xué)人才公開招聘工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）規(guī)定，現(xiàn)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
詳見附表1。
三、相關(guān)待遇
（一）二類人才：年薪100萬元（稅前，下同）；安置費(fèi)500萬元（稅前，下同）；科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)500萬元；認(rèn)定博士生導(dǎo)師資格，提供博士研究生招生指標(biāo)和科研助理；受聘“東南學(xué)者”。
（二）三類人才：年薪40-60萬元；安置費(fèi)150-300萬元；科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)100-200萬元；認(rèn)定博士生導(dǎo)師資格，提供博士研究生招生指標(biāo)和科研助理；受聘“東南學(xué)者”。
（三）四類人才：年薪20-30萬元；安置費(fèi)50-80萬元；科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：自然科學(xué)類、工程類40-50萬元，哲學(xué)與社會(huì)科學(xué)類10-15萬元；業(yè)績突出經(jīng)學(xué)�？己苏J(rèn)定可受聘校聘教授。
（四）五類人才：安置費(fèi)40-50萬元；科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：自然科學(xué)類、工程類15-20萬元，哲學(xué)與社會(huì)科學(xué)類不低于6萬元；薪資待遇按照校內(nèi)同類人員執(zhí)行。
（五）六類人才：安置費(fèi)20-30萬元，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：自然科學(xué)類、工程類6-10萬元，哲學(xué)與社會(huì)科學(xué)類不低于3萬元；薪資待遇按照校內(nèi)同類人員執(zhí)行。
五類和六類人才來校后，符合條件者，申請(qǐng)答辯通過，可聘為“校聘教授/副教授”或“校聘研究員/副研究員”，享受相應(yīng)待遇。
四、招聘條件
招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件；
（七）具體條件
1.博士學(xué)位，原則上不超過40周歲。副高年齡可放寬至45周歲、正高年齡可放寬至50周歲。
2.公開招聘人員崗位表中的“40周歲及以下”為“1981年1月1日（含）后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）；工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2021年12月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、有關(guān)事宜
（一）招聘工作在安徽醫(yī)科大學(xué)紀(jì)檢（監(jiān)察）部門的監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。紀(jì)檢電話：0551-65167727。
（二）請(qǐng)應(yīng)聘者嚴(yán)格對(duì)照招聘條件要求投遞簡歷，以應(yīng)聘者最終學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)作為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不符合學(xué)校招聘條件要求的人員學(xué)校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
（三）最終擬聘用人員必須在2021年度結(jié)束前向?qū)W校提交招聘計(jì)劃崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書原件/海外學(xué)歷教育部認(rèn)證、就業(yè)報(bào)到證/與原單位解除工作關(guān)系的證明材料，并來校報(bào)到工作，否則學(xué)校本年度內(nèi)將不予聘用。非應(yīng)屆畢業(yè)生若無報(bào)到證，有聘用單位的，入校報(bào)到時(shí)須提供與原單位解除聘用關(guān)系的證明材料。
（四）本公告未規(guī)定的以上級(jí)主管部門政策為準(zhǔn)，未盡事宜，由安徽醫(yī)科大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人和聯(lián)系方式詳見附件。
