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因工作需要,金華市教育局部分直屬學校公開招聘事業(yè)編制教師23名,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘崗位及要求
此次擬公開招聘事業(yè)編制教師的學校為金華市教育局直屬學校,分類類別為公益類,經費預算形式為全額撥款。具體崗位及要求詳見附件1。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)錄用的辦法進行。通過報名及資格審查、筆試、面試、技能測試(部分崗位)、體檢和考察等程序面向全國公開招聘事業(yè)編制教師。
三、招聘條件
(一)擁護黨的基本路線,遵紀守法,品德高尚,作風正派,熱愛教育事業(yè),志愿從事教育工作;
(二)身心健康,具有適應崗位要求的身體條件;
(三)具備與招聘崗位要求相符的學歷、學位、專業(yè)、任職資格和技能等條件。
(四)金華市范圍內的正式在編人員需經單位和主管部門同意,方可參加招聘報名。
四、招聘辦法和程序
(一)報名方式和時間:
1.采用“網上報名+資格初審”的方式,每人僅限報考其中一個崗位。
2.報名時間為本公告發(fā)布時起至2021年4月10日24:00止,以電子郵箱發(fā)送時間為準,逾期不予受理。請在規(guī)定時間內將報名(資格初審)材料的掃描件或照片壓縮成一個文件包發(fā)送至相關學校招聘郵箱(見附件2)。郵件主題和壓縮包文件名稱統(tǒng)一為:姓名+學校+報考崗位。
3.報名(資格初審)材料包括:①報名信息表(見附件3);②個人報名表(見附件4,須有個人承諾簽名);③個人身份證;④學歷學位證書(2021年普通高校應屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》;境外留學人員需提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》;研究生需同時提供本科學歷學位證書);⑤教師資格證書;⑥近期正面免冠白底電子證件照片,文件大小為2KB-200KB,格式為JPG格式,照片像素為144×192,照片文件以“報考人身份證號碼+姓名.jpg”命名。⑦其他相關佐證材料(酌情提供)。以上材料(掃描件或照片)請按序編號打包發(fā)送。
(二)資格審查(初審、復審)
材料不全或提供材料與報考資格不相符者,不能通過報名資格初審。網上報名資格初審后,初審合格名單在金華教育網公布。筆試成績公布后組建資格復審專家組對入圍面試考生進行資格復審,資格復審不通過人員不進入面試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過程,無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員與招聘崗位條件不符的,均取消應聘資格。
(三)考試
通過資格初審人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的(金華廣播電視大學網絡安全實訓指導教師和烹飪實訓指導教師、金華市第一中等職業(yè)學校網絡安全實訓指導教師系緊缺崗位,放寬至2:1),核減或取消該崗位招聘計劃?荚嚪止P試和面試。
1.筆試:形式為閉卷,內容為教育基礎知識、教材教法,科目為一門,卷面滿分為100分,筆試時間120分鐘。筆試不指定考試大綱和參考用書,不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。
筆試時憑本人有效身份證、準考證進場考試。準考證領取時間和地點等另行通知,具體以金華教育網(http://jyj.jinhua.gov.cn)通知為準。
筆試成績達不到合格分數(shù)線者淘汰。各招聘崗位應聘人員筆試成績平均分在60分以上時,以60分為筆試合格分數(shù)線;各招聘崗位應聘人員平均分數(shù)在60分以下時,以崗位考生的平均分為筆試合格分數(shù)線。
2.面試:經資格復審,以筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃1﹕3確定入圍面試對象(不足1:3的,按實際人數(shù)參加面試)。
面試形式根據(jù)崗位需要分說課或說課加技能測試(詳見附件1),其中說課和技能測試各占面試成績的50%。
面試成績低于60分的,不進入體檢、考察環(huán)節(jié)。
筆試、面試的時間和地點等詳見金華教育網公告欄,不再另行通知。應聘人員在應聘期間,應及時了解金華教育網發(fā)布的招聘信息,保持通訊暢通,因本人原因錯過重要信息而影響考試、聘用的,責任自負。
3.成績計算。筆試和面試均采用百分制,成績統(tǒng)計四舍五入保留兩位小數(shù),并以筆試40%、面試60%計入總成績(若總成績相同以筆試成績高的優(yōu)先)。
4.成績查詢:
金華市人力資源和社會保障網(http://rsj.jinhua.gov.cn)
金華人才網(http://www.jhrcsc.com/)
金華教育網(http://jyj.jinhua.gov.cn)
五、體檢、考察
根據(jù)總成績從高分到低分,按招聘人數(shù)等額進行體檢、考察。涉及到2個學校需求的同一崗位,按總成績從高分到低分的順序,由考生依次選擇學校。體檢、考察不合格或在擬聘用通知書下發(fā)前放棄的,按綜合成績從高分到低分進行遞補,遞補人員需在擬聘用通知書下發(fā)前完成,通知書下發(fā)后一律不再遞補。已選崗考生在遞補階段不再重新選崗。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)以及相關規(guī)定執(zhí)行,體檢費用自理。
考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局〔2013〕2號)執(zhí)行。
六、公示、聘用
體檢、考察合格的擬聘用人員,在金華市人力資源和社會保障網、金華人才網、金華教育網公示七個工作日。公示期滿,對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員須在招聘單位規(guī)定的期限內辦理報到手續(xù),逾期視為自動放棄,取消聘用資格。
聘用人員實行試用期制度,試用期一年,試用期滿考核不合格的,解除聘用合同。錄用后一年內未能取得相應教師資格證的予以解聘。
七、已經簽約的應聘者,有下列情況之一的,就業(yè)協(xié)議無效
(一)應聘者提供虛假材料和信息的;
(二)在校期間受過行政處分至畢業(yè)時未撤銷的;
(三)2021年全日制普通高校應屆畢業(yè)生未在2021年7月30日前取得學歷、學位證書的。
八、本次招聘設最低服務年限,服務年限5年。服務期限自聘用合同簽訂之日起計算。
九、紀律監(jiān)督
金華市教育局成立教師招聘工作監(jiān)督小組,進行全程監(jiān)督,工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘公告、面試方案及有關政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為,一經查實,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)的有關規(guī)定嚴肅處理。監(jiān)督電話:0579-82465199。
十、疫情防控要求
本次公開招聘疫情防控工作按照有關要求執(zhí)行。
十一、本招聘簡章由金華市教育局負責解釋。
附件:
1.金華市教育局直屬學校2021年教師招聘崗位和要求.xls
金華市教育局
2021年3月15日