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（三）資格初審
招聘工作領導小組對應聘者線上提供或現(xiàn)場報名提供的材料進行資格審查。資格審查的主要內容是：應聘者是否符合所報崗位規(guī)定的范圍對象和學歷、專業(yè)及其他資格條件；是否符合應聘的其他要求，資格初審結果不作為是否符合招聘條件的最終認定結果。
（四）學業(yè)成績綜合審核
學業(yè)成績綜合審核結果以畢業(yè)高校教務處提供的應聘者大學期間各學期本學科專業(yè)課程成績?yōu)橐罁?jù)進行考核，確定應聘者的學業(yè)成績。按照招聘崗位計劃與進入考試人數(shù)1:6的比例，根據(jù)應聘者的學業(yè)成績分由高到低的順序，確定各崗位進入考試應聘人員名單（若崗位報名者不足6人，通過資格審核者全部進入考試）。確定進入各崗位考試應聘人員，以電話方式通知，組織考試。
（五）考試
考試由試講和面試兩部分組成，共100分。其中，試講100分，占60%；面試100分，占40%。
1.試講�？荚u組現(xiàn)場出3套試題，從中抽取1套題作為考題。應聘者備課20分鐘后，試講10分鐘。
2.面試。由考官結合考生試講情況隨機提問，面試時間為10分鐘。
3.考試成績計算。考試成績＝試講成績+面試成績。按照“去掉一個最高分和去掉一個最低分，計算平均分（保留兩位小數(shù)）”的原則計算成績。
4.綜合成績。綜合成績=考試成績+加分項，最低控制分數(shù)線70分。
加分項目：本科或研究生為《教育部財政部國家發(fā)展改革委關于公布世界一流大學和一流學科建設高校及建設學科名單的通知》（教研函〔2017〕2號）公布的師范類高校師范類畢業(yè)的畢業(yè)生在考試成績上加10分；本科或研究生為一本批次錄取的全國師范類高校師范專業(yè)畢業(yè)的且具有對應學科高級中學教師資格證的畢業(yè)生在考試成績上加6分。
5.所有應聘者綜合成績在綜合素質考試結束當天，面向全體應聘者公示。
6.考試時間、地點。具體時間地點另行電話通知。
（六）確定擬聘人選、簽訂協(xié)議
依據(jù)綜合成績從高到低按計劃招聘數(shù)，在最低控制分數(shù)線以上人員中確定擬聘人選，現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議。擬聘人員須在規(guī)定時間內簽訂就業(yè)協(xié)議，若擬聘人員逾期不簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后提出解約，則取消其擬聘資格。
（七）資格復審
已簽訂就業(yè)協(xié)議的應聘人員按學校的具體通知和要求參加資格復審。資格復審出現(xiàn)不合格或逾期未參加資格復審的，按該崗位綜合成績排名從高到低順序依次進入資格復審。
（八）體檢
簽訂就業(yè)協(xié)議的應聘人員畢業(yè)后到永仁縣人民醫(yī)院進行體檢，體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》進行體檢，體檢時間另行通知。
（九）考察
1.體檢合格進入政審、考察。
2.政審、考察時間方式另行通知。
（十）聘用
經(jīng)資格復審、考察和體檢合格的擬聘用人員在楚雄州人力資源和社會保障局網(wǎng)站上進行7個工作日公示，公示結束后辦理審批手續(xù)。
四、紀律和要求
（一）緊缺人才公開招聘接受各級各部門和社會的監(jiān)督，確保招聘工作公開、公正。
（二）參與緊缺人才公開招聘的工作人員，若有在報名、資格審查、考試、考察、體檢等招聘過程中弄虛作假、徇私舞弊等影響招聘公平、公正的，依照有關規(guī)定嚴肅處理。情節(jié)嚴重得移交司法機關。
（三）應聘人員在報名、資格復審、考試、考察、體檢等過程中，若有弄虛作假等違紀行為的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。情節(jié)嚴重者移交司法機關。
（四）應聘考生應提供聯(lián)系電話和電子郵箱，并保持通話和接收信息暢通。若因應聘考生電話聯(lián)系和接收信息不暢通，造成的后果由應聘考生本人負責。
（五）未盡事宜由永仁縣緊缺人才公開招聘工作領導小組在不違反招聘政策和公告的前提下研究決定。
監(jiān)督舉報電話：
永仁縣人力資源和社會保障局：0878—6712191
永仁縣教育體育局：0878—6711880
楚雄州人力資源和社會保障局：0878-3389685
附件：1.永仁縣第一中學2021年公開招聘緊缺高中教師崗位信息表.xls
2.永仁縣第一中學2021年緊缺高中教師招聘報名登記表.xlsx
永仁縣教育體育局
2021年3月26日
溫馨提示：
凡通知參加考試的考生必須按照疫情防控要求做好疫情防控工作。參加考試考生需主動出示健康綠碼、通信行程卡，積極配合做好佩戴口罩、體溫監(jiān)測等疫情防控工作，全程服從管理，按時、有序、安全參加考試。
