1、學(xué)院人事處對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格和條件進(jìn)行審查,資格審查合格人員,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《襄陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年教師公開(kāi)招聘面試通知書(shū)》;需要筆試的崗位在報(bào)名結(jié)束后一周發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員若未按照指定時(shí)間、地點(diǎn)繳費(fèi),或超過(guò)規(guī)定時(shí)間仍未領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》或《面試通知書(shū)》的,視為自愿放棄考試資格。
筆試領(lǐng)取時(shí)間:2021年4月16日上午8:30—下午17:30
領(lǐng)取地點(diǎn):襄陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院主校區(qū)厚德樓5樓506室(襄陽(yáng)市襄城區(qū)隆中路18號(hào))
2、報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位,如果報(bào)考多個(gè)崗位的,取消報(bào)考資格。
3、考生參加筆試、面試時(shí)須同時(shí)攜帶本人二代身份證和《筆試準(zhǔn)考證》或《面試通知書(shū)》。
五、考試辦法
招聘考試原則上實(shí)行面試、考察相結(jié)合的辦法。如果同一崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)15人,則增加筆試,考試采取筆試、面試和考察相結(jié)合的辦法。
(一)筆試
筆試內(nèi)容測(cè)試與崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)為主,同時(shí)包含教育學(xué)、管理學(xué)相關(guān)知識(shí),考試分為《綜合職業(yè)能力測(cè)試》與《專業(yè)能力測(cè)試》兩科進(jìn)行。
對(duì)符合鄂人〔2006〕16號(hào)等文件規(guī)定,截止報(bào)名結(jié)束之日,屬于“三支一扶高校畢業(yè)生”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員”、“選聘到村任職的高校畢業(yè)生”服務(wù)期滿2年且考核合格人員,筆試成績(jī)?cè)黾?分。在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵,享受同等加分優(yōu)惠政策。對(duì)上述人員中已經(jīng)通過(guò)考試等途徑成為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的,不再享受加分政策。
(二)面試
1.面試內(nèi)容。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)水平、教學(xué)能力、教材駕馭能力、組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力等。教師崗位采取說(shuō)課、講課與答辯方式進(jìn)行,面試時(shí)間總計(jì)20分鐘,其中說(shuō)課5分鐘,講課10分鐘,答辯5分鐘;高校專職輔導(dǎo)員崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,回答三道題,時(shí)間10分鐘,答題時(shí)間比例為3:3:4。
2.面試人員比例。參加筆試考生,根據(jù)考生筆試成績(jī),由高分到低分,按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和面試人數(shù)之比1:2的比例確定參加面試人選。面向碩士研究生及以上學(xué)歷人員招聘的免筆試崗位,面試開(kāi)考比例一般應(yīng)達(dá)到1:2。達(dá)不到開(kāi)考比例的,取消或核減本次該崗位招聘計(jì)劃。考生主動(dòng)放棄考試資格的,須向?qū)W院出具手寫(xiě)書(shū)面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^(guò)傳真、掃描等方式發(fā)送至學(xué)院招聘郵箱576991041@qq.com。未出具書(shū)面聲明而工作人員確實(shí)無(wú)法聯(lián)系到考生本人的,由學(xué)院2名以上工作人員確認(rèn)并記錄在案證實(shí),出現(xiàn)的面試人選缺額,按該崗位筆試成績(jī)?cè)诤细窬內(nèi)從高到低依次遞補(bǔ),并對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審。面試人選缺額,造成該崗位達(dá)不到開(kāi)考比例的,取消或核減本次該崗位招聘計(jì)劃。
面試入圍人員確定后,學(xué)院在襄陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站、襄陽(yáng)市人社局網(wǎng)站和學(xué)院微信公眾號(hào)同時(shí)發(fā)布《面試公告》。面試公告一經(jīng)發(fā)布,因考生棄權(quán)等個(gè)人因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的,不再遞補(bǔ),按實(shí)際參加考試人數(shù)開(kāi)考。
3.面試成績(jī)合格線。為保證招考人員質(zhì)量,面試成績(jī)合格線劃定為75分。
六、考試收費(fèi)
根據(jù)鄂價(jià)費(fèi)﹝2007﹞18號(hào)文件規(guī)定,事業(yè)單位公開(kāi)招聘收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:筆試每人每科50元,面試每人每次50元。屬于招聘《崗位表》中“面試入圍比例”欄顯示“全部進(jìn)入面試”的考生免筆試,不繳納筆試費(fèi)用。農(nóng)村特困大學(xué)生須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件并蓋章);享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,持其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件并蓋章),在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)辦理報(bào)名費(fèi)減免登記。
七、成績(jī)計(jì)算
招聘考試實(shí)行百分制。只參加面試的考生其面試成績(jī)即為總成績(jī)。增加筆試的專業(yè)考生,筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均實(shí)行百分制,按筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)的計(jì)算公式為:筆試成績(jī)×40%=筆試總成績(jī),面試成績(jī)計(jì)算公式為:面試成績(jī)×60%=面試總成績(jī)。考生總成績(jī)=筆試總成績(jī)+面試總成績(jī),若某崗位所有考生的總成績(jī)均未達(dá)到60分,取消該崗位招聘計(jì)劃。
八、成績(jī)查詢
筆試成績(jī)、面試成績(jī)及總成績(jī)均由學(xué)院人事處在襄陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hbxytc.com)、襄陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.xiangyang.gov.cn/)、襄陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院微信公眾號(hào)公示。
九、考察、體檢、公示、聘用管理
(一)考察、體檢
對(duì)總成績(jī)?cè)诤细窬以上人員,按照從高分到低分排序,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)之比1:1的比例對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察和體檢。總成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)高低確定;總成績(jī)相同且筆試成績(jī)也相同的人員以及“免筆試”人員出現(xiàn)的考生面試成績(jī)相同時(shí),均組織面試加試。
出現(xiàn)考察、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的,根據(jù)考試總成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的考生成績(jī),從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(二)擬聘用人員確定及公示
由襄陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院分別在學(xué)院官網(wǎng)、市人社局網(wǎng)站和襄陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院微信公眾號(hào)上對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)有違反考試考核紀(jì)律、或其它違法違紀(jì)行為的,取消聘用資格。
(三)辦理聘用手續(xù)
公示期滿無(wú)異議的,由學(xué)院按相關(guān)規(guī)定辦理人事聘用手續(xù),享受國(guó)家政策規(guī)定的待遇。試用期考察不合格人員,取消聘用,終止事業(yè)單位工作人員聘用關(guān)系。
十、防疫須知
報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從學(xué)院防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和招聘考試時(shí),要出具健康碼及相關(guān)必要證明,遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則,健康碼為“綠碼”的才能進(jìn)場(chǎng)。不服從學(xué)院防疫工作安排的,取消考試、應(yīng)聘資格;故意隱瞞新冠肺炎真實(shí)病情或病原接觸史的,依法追究相關(guān)責(zé)任。
十一、聯(lián)系電話
咨詢電話:0710-3568302(人事處)
李老師13973347440
監(jiān)督電話:0710-3571657(紀(jì)委)
附件:
1.2021年度襄陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才引進(jìn)招聘崗位一覽表.xlsx
2.襄陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才引進(jìn)招聘工作人員報(bào)名表.doc
3.2021年度襄陽(yáng)市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘享受優(yōu)惠政策審核表.xls
襄陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2021年3月31日