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為貫徹落實(shí)山東省人才體制機(jī)制改革精神，依據(jù)《山東利津·鳳凰城引才計(jì)劃實(shí)施辦法》（利政辦發(fā)〔2017〕51號）和《利津縣高級中學(xué)人才引進(jìn)辦法》等文件規(guī)定，結(jié)合2021年利津縣高級中學(xué)引進(jìn)人才工作進(jìn)展，現(xiàn)面向高校引進(jìn)6名人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、崗位要求及報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，有扎實(shí)專業(yè)知識，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

2.碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)屆高校畢業(yè)生及擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生報(bào)考。

“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”是指在國內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中，由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校（或科研機(jī)構(gòu)），并于當(dāng)年畢業(yè)的學(xué)生�！皳駱I(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生”是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的擇業(yè)期（2019年、2020年）內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

3.應(yīng)屆高校畢業(yè)生須于2021年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位證書（博士研究生取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書時(shí)間可延至2021年12月31日）。

4.碩士研究生年齡不超過30周歲（1990年4月1日以后出生），博士研究生年齡不超過35周歲（1985年4月1日以后出生）。

5.具有崗位要求的相關(guān)專業(yè)條件和正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

6.滿足招聘崗位需要的其他條件。

二、招聘計(jì)劃及崗位條件要求

2021年利津縣高級中學(xué)引進(jìn)人才招聘計(jì)劃及崗位條件要求見附件1。

三、報(bào)名辦法、時(shí)間及現(xiàn)場資格審查安排

應(yīng)聘人員于2021年4月10日參加在曲阜師范大學(xué)（曲阜校區(qū)）舉辦的師范類高校畢業(yè)生就業(yè)雙選會，現(xiàn)場報(bào)名并參加資格審查。

現(xiàn)場資格審查所需提交的材料：

1.《利津縣高級中學(xué)引進(jìn)人才報(bào)名登記表》（1份，附件2）；

2.本人身份證原件、復(fù)印件（1份）；

3.本科及碩士以上學(xué)歷學(xué)位證書原件、復(fù)印件（1份）；

4.2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件、復(fù)印件（1份）;

5.應(yīng)屆高校畢業(yè)生（指2021屆高校畢業(yè)生）和擇業(yè)期內(nèi)（2019年、2020年）未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生需提交《應(yīng)屆高校畢業(yè)生承諾書》（附件3）和《“先上崗、再考證”承諾書》（附件4）各1份；

6.《2021年利津縣高級中學(xué)人才引進(jìn)考生誠信承諾書》（附件5）1份。

東營市利津縣高級中學(xué)人才招聘辦公室工作人員現(xiàn)場對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。對提供虛假材料、擾亂報(bào)名秩序的應(yīng)聘人員，查實(shí)后取消報(bào)名資格并按照有關(guān)規(guī)定處理。

資格審查貫穿于招聘工作的全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并按照有關(guān)規(guī)定處理。

四、面試

1.面試時(shí)間。現(xiàn)場資格審查完成后，資格審查合格的應(yīng)聘人員，領(lǐng)取《面試通知單》后于4月11日參加面試。應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)個(gè)人實(shí)際做好面試相關(guān)準(zhǔn)備工作。

2.面試形式。面試采用試講方式進(jìn)行，主要測評應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和從事專業(yè)工作所具備的基本能力、專業(yè)素養(yǎng)。面試時(shí)不允許作任何形式的自我介紹，不準(zhǔn)透漏個(gè)人信息，否則取消面試資格。凡不能在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的視為自動棄權(quán)。

面試環(huán)節(jié)由考官打分，滿分100分。面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。若同一招聘崗位出現(xiàn)面試成績相同且需復(fù)試的，由考官組織答辯。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由利津縣高級中學(xué)人才招聘辦公室根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和面試情況確定。面試結(jié)束后，成績當(dāng)場公布。

考生進(jìn)行20分鐘備課后講課，講課時(shí)間為10分鐘。

3.試講教材。講課參考教材：

高中英語教師崗位講課教材為：人民教育出版社普通高中教科書（新）普通高中英語必修第一冊、（新）普通高中英語必修第二冊；