（2）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件（2021年普通高校畢業(yè)生提供本人的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件）。留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。因特殊情況無(wú)法提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件，可暫用加蓋學(xué)校或院系公章的復(fù)印件代替，進(jìn)入體檢時(shí)必須提供原件。
（3）《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn)。2021年普通高校畢業(yè)生提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。
（4）2019年、2020年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生還須提供所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件，同時(shí)現(xiàn)場(chǎng)簽訂《擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作承諾書(shū)》。
（5）以2021年畢業(yè)生身份報(bào)考的基層服務(wù)項(xiàng)目人員，及以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵人員需提供相關(guān)有效證明材料原件及復(fù)印件。
（6）教師資格證書(shū)原件和復(fù)印件。
（7）學(xué)生成績(jī)單、榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)學(xué)金證明以及崗位要求的其他相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。
4.經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其綜合能力素質(zhì)考核資格，被取消綜合能力素質(zhì)考核資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場(chǎng)向招聘單位陳述申辯。
5.防疫注意事項(xiàng)。按目前疫情防控有關(guān)要求，從國(guó)內(nèi)低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)通人員，到達(dá)指定場(chǎng)所時(shí)應(yīng)向工作人員出示實(shí)時(shí)“蘇康碼”并配合體溫檢測(cè)�！疤K康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀方可參加筆試。參加筆試的應(yīng)聘人員應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩或無(wú)呼吸閥的N95口罩，除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)需摘除口罩以外全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。有最新疫情防控要求的，由南通市通州區(qū)教育體育局另行告知。
（二）綜合能力素質(zhì)考核
對(duì)通過(guò)資格復(fù)審的人員，由考核組現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行綜合能力素質(zhì)考核。主要是通過(guò)適崗評(píng)價(jià)，考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)能力及崗位適應(yīng)能力。滿分100分，合格線60分，未達(dá)60分直接淘汰。綜合能力素質(zhì)考核成績(jī)不計(jì)入總分。
通過(guò)資格復(fù)審和綜合能力素質(zhì)考核合格人員名單在通州人力資源網(wǎng)、通州區(qū)教育云平臺(tái)公布。
（三）筆試
1.筆試對(duì)象：報(bào)考面向本科及以上學(xué)歷崗位的綜合能力素質(zhì)考核合格人員。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
3.考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
4.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育學(xué)和心理學(xué)基本原理以及與報(bào)考崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。不指定大綱和教材。
5.筆試成績(jī)發(fā)布：筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。
6.報(bào)考面向研究生學(xué)歷崗位的考生，從綜合能力素質(zhì)考核成績(jī)合格者中，按綜合能力素質(zhì)考核成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試人員。不足1:5的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。報(bào)考面向本科及以上學(xué)歷崗位的考生，從筆試成績(jī)合格者中，按筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試人員。不足1:5的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單和《面試通知》在通州人力資源網(wǎng)、通州區(qū)教育云平臺(tái)公布。
（四）面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)。詳見(jiàn)《面試通知》。
2.面試形式。面試采取模擬上課和答辯的形式進(jìn)行。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)70分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
面試時(shí)考生按抽簽順序進(jìn)行備課、模擬上課和答辯，備課時(shí)間30分鐘，面試時(shí)間15分鐘（包括模擬上課10分鐘，答辯5分鐘）。面試主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平、組織協(xié)調(diào)能力、個(gè)性心理、儀表舉止等綜合素質(zhì)和語(yǔ)言表達(dá)、板書(shū)等教學(xué)基本功。
（五）總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)以百分制計(jì)算。報(bào)考面向研究生學(xué)歷崗位的考生，面試成績(jī)即總成績(jī)；報(bào)考其他崗位的考生，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)算總成績(jī)（小數(shù)點(diǎn)后保留二位）。
在面試合格者中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選（報(bào)考面向研究生學(xué)歷崗位的考生，如考試總成績(jī)相同，一并進(jìn)入體檢。報(bào)考面向本科及以上學(xué)歷崗位的考生，如考試總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者在前；如考試總成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，一并進(jìn)入體檢。對(duì)依法退出現(xiàn)役的退役軍人等，在同等條件下按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。下同）。
考試總成績(jī)、體檢人員名單在通州人力資源網(wǎng)、通州區(qū)教育云平臺(tái)公布。
五、體檢、考察、公示、聘用和遞補(bǔ)
（一）體檢
體檢由南通市通州區(qū)教育體育局組織實(shí)施。體檢前，有工作單位的報(bào)考者須提供單位同意報(bào)考證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
各招聘單位與其簽訂初步協(xié)議，收取學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)原件（2021年畢業(yè)生收取《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件），并明確體檢、考察相關(guān)要求。
（二）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察�？疾旃ぷ饔赡贤ㄊ型ㄖ輩^(qū)教育體育局會(huì)同招聘單位組織實(shí)施。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行�？疾旖M織單位制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等。
（三）公示
經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、通州人力資源網(wǎng)、通州區(qū)教育云平臺(tái)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
（四）聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由招聘單位主管部門報(bào)南通市通州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批，辦理聘用手續(xù)。同時(shí)，由聘用單位安排崗前培訓(xùn)和培養(yǎng)計(jì)劃，并安排跟崗鍛煉和頂崗實(shí)習(xí)，全程進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)。
擬聘用人員應(yīng)在《南通市通州區(qū)事業(yè)單位人員聘用通知書(shū)》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于5年。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的，取消其聘用資格。
暫未取得相應(yīng)教師資格證的擬聘用人員，須在辦理聘用手續(xù)前(職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師應(yīng)在2年內(nèi))取得相應(yīng)教師資格證，否則予以解聘。
聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)5年（含試用期），初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為3～6個(gè)月。試用期滿考核合格予以定崗定級(jí)；考核不合格者解除聘用合同。
（五）遞補(bǔ)
在體檢、考察、公示和辦理聘用過(guò)程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)：
1.應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的；
2.擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的；
3.擬聘用人選明確放棄聘用的；
4.其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補(bǔ)。
六、紀(jì)律監(jiān)督
南通市通州區(qū)教育體育系統(tǒng)部分學(xué)校公開(kāi)招聘優(yōu)秀教育人才工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，由南通市通州區(qū)教育體育局會(huì)同招聘單位組織實(shí)施，南通市通州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局參與并給予指導(dǎo)，全過(guò)程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0513-86125999（南通市通州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委）
0513-68977872（南通市通州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組）
0513-86541308（南通市通州區(qū)教育體育局）
招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘或聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。
七、本《公告》由南通市通州區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢：0513-86512964、0513-86512465（南通市通州區(qū)教育體育局）。
咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-11:30下午13:30-17:30。
附件：1.2021年南通市通州區(qū)教育體育系統(tǒng)部分學(xué)校公開(kāi)招聘優(yōu)秀教育人才崗位簡(jiǎn)介表.xlsx
2.江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc
3.南通市通州區(qū)優(yōu)秀教育人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法（摘要）.pdf
南通市通州區(qū)教育體育局
2021年4月13日
