通州灣示范區(qū)事業(yè)單位（教育）2018年上半年公開招聘工作人員公告
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員隊伍結構，提升公共服務水平，經(jīng)通州灣示范區(qū)組織人事局審核，南通市人力資源和社會保障局核準，通州灣示范區(qū)事業(yè)單位（教育）2018年上半年面向社會公開招聘12名教師�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行。
（二）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1983年5月至2000年5月期間出生）。
（三）全日制普通高校畢業(yè)生；大專學歷限全日制普通高校師范類畢業(yè)生。
（四）具有符合招聘崗位要求的教師資格證書(2018屆畢業(yè)生可延緩至辦理聘用手續(xù)時提供，否則不予聘用)。
（五）具備正常履行職責的身體條件。
（六）具備擬報考崗位所要求的相關資格條件。
下列人員不得報考：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省的政策規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員，國（境）外留學畢業(yè)但截至報名前未取得教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》的。
二、招聘單位、崗位、對象、人數(shù)、專業(yè)、學歷及要求
詳見附件：《通州灣示范區(qū)事業(yè)單位（教育）2018年上半年公開招聘工作人員崗位簡介表》（附件1）
三、報名辦法
(一)報名時間：公告發(fā)布之日起至2018年5月21日16:00。
(二)報名方式：報名采取電子郵箱方式提交報名材料。應聘人員報名時須提交下列材料:
1.《通州灣示范區(qū)事業(yè)單位（教育）2018上半年公開招聘人員報名表》（附件2）；
2.本人身份證掃描件（正反面）；
3.應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》掃描件，非應屆畢業(yè)生需提供報考用學歷證書掃描件、教師資格證掃描件，以及崗位要求的其它相關材料。
應聘人員將報名材料以電子文檔形式打包發(fā)送到郵箱:117824268@qq.com，郵件主題為:應聘+姓名+崗位代碼。請及時與通州灣示范區(qū)社會管理保障局確認收件情況，QQ群：661066177，聯(lián)系電話:0513-81680388,逾期未收到郵件的視為未提交報名材料。由通州灣示范區(qū)社會管理保障局對報名材料進行資格初審，資格初審不符合的，及時電話反饋應聘人員。未接到電話反饋的應聘人員，即為初審通過。
（三）報名注意事項
1.應聘人員應按崗位要求和公告提示，如實填寫有關信息（所填信息應與本人所持有效證件、證明材料等保持一致），并上傳本人近期免冠電子照片〔正面二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20kb以下〕。
2．應聘人員只能根據(jù)崗位代碼選擇一個崗位報名；報名必須使用在有效期內的第二代居民身份證，并與考場使用的身份證一致；資格審查未通過的，在報名時間截止前可以改報其他符合報考條件的崗位。
3．通州灣示范區(qū)社會管理保障局根據(jù)應聘人員填寫的信息進行審查，對應聘人員填報的信息有疑義的，應反饋缺失或需補充的內容，并要求其完善補充，也可要求其提交有關佐證材料。報名時間截止后或資格審查通過后，不得更改報名信息。
4．應聘人員填報的信息應當真實、準確。報名填報信息與真實情況不一致的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試資格或聘用資格。
5．報名結束后，報名成功人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達到3：1方可開考，達不到開考比例的則相應核減或取消該崗位的招聘計劃。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.jsnt.lss.gov.cn）,通州灣示范區(qū)網(wǎng)（www.ntbh.gov.cn）公告。
6．根據(jù)南通市物價局、財政局《關于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的通知》（通價費〔2008〕52號）精神，本次公開招聘向考生收取筆試費100元/人；對參加面試的考生收取面試費100元/人；體檢費按實收取。
7．報考人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與報考人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。
（三）領取《準考證》
資格初審通過人員攜帶身份證于2018年5月27日9:00～17:00、2018年5月28日9:00～17:00領取筆試《準考證》，逾期不領《準考證》者視為放棄考試資格。地址：通州灣示范區(qū)商務大廈227室（百度導航可用），不再另行通知。
四、筆試、資格復審、面試
（一）筆試
1.筆試方式和內容。筆試采用閉卷考試方式，內容為公共基礎知識（約占20%）和專業(yè)知識（約占80%）。專業(yè)知識包括基礎教育課程改革理論、教育學與心理學、教育政策與法規(guī)、教育教學、學生指導和班級管理的基本知識等，考試不指定大綱和教材。滿分為100分，設60分為合格分數(shù)線。
2.筆試時間和地點詳見準考證，考生憑身份證原件和準考證，按規(guī)定的時間和地點參加筆試。
3.筆試成績公布。筆試成績和參加資格復審的人員名單以及資格復審時間、地點于筆試結束后3個工作日內于通州灣示范區(qū)網(wǎng)公告。
（二）資格復審
在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘人數(shù)的3倍確定參加資格復審人員（末位同分的一起進入），不足3倍的，按實確定。如有主動放棄資格復審或資格復審不合格的，在筆試合格人員中依次從高分到低分一次性遞補（末位同分的一起進入），資格復審遞補人員名單在通州灣示范區(qū)網(wǎng)公告。
資格復審人員應攜帶報名相關材料在規(guī)定時間到指定地點，由通州灣示范區(qū)組織人事局會同通州灣示范區(qū)社會管理保障局進行資格復審，資格復審合格人員領取《面試通知書》。
2018年應屆畢業(yè)生攜帶本人居民身份證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及崗位需要的相關材料原件和復印件各一份。
非應屆畢業(yè)生須攜帶本人居民身份證、學歷證書、教師資格證以及崗位需要的其他相關材料的原件和復印件各一份。
國（境）外留學回國人員須攜帶本人居民身份證、畢業(yè)證書、國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，以及崗位需要的其他相關材料的原件和復印件各一份。
應聘人員提交的資格復審材料應當真實、準確、完整、有效。提供虛假應聘材料的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關規(guī)定嚴肅處理。
（三）面試
1.面試對象：資格復審合格人員（名單在通州灣示范區(qū)網(wǎng)站公布）。
2.時間和地點：詳見《面試通知書》。
3.形式和內容：面試形式為模擬上課。模擬上課的內容為報考崗位相應學段的指定教材、指定課題。
4.面試成績。面試以百分制計算，60分為合格分數(shù)線。成績在面試結束后當場通知考生。
（四）總成績計算
按筆試成績占40%、面試成績占60%的權重比例采用百分制計算總成績（小數(shù)點后保留兩位）。
五、體檢和考察
在面試成績合格者中，根據(jù)應聘人員的總成績，按照招聘崗位擬聘用人員計劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定體檢對象。如末位考試總成績相同的，取面試成績高者進入體檢。若面試成績仍相同，則進行加試。并在通州灣示范區(qū)網(wǎng)站公告。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，由通州灣示范區(qū)組織人事局組織實施。體檢時間、地點另行通知。體檢費自理。
體檢合格人員進入考察，考察工作參照《省委組織部等3部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕165號）執(zhí)行。考察側重于思想政治表現(xiàn)、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。考察工作由相關主管部門會同用人單位組織實施。根據(jù)考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單�？疾鞂ο髮疾旖Y果有異議時，考察工作的組織實施部門應當進行復核，并做出復核結論�？疾觳缓细裾卟挥杵赣谩�
六、公示和聘用
1．經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員，在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)、通州灣示范區(qū)網(wǎng)站公示，公示時間不少于7個工作日。
2.對公示無異議的，在公示結束后一周內，由通州灣示范區(qū)社會管理保障局組織部分崗位(同一崗位有兩個及以上招聘單位的)考生現(xiàn)場選擇聘用單位（具體時間地點另行通知），按招聘崗位從高分到低分，由考生依次自主選擇聘用單位。未按時到現(xiàn)場或在現(xiàn)場未選擇聘用單位者，視作自動放棄聘用資格。
3．經(jīng)公示無異議的擬聘用人員由招聘單位按照干部人事管理權限報送通州灣示范區(qū)組織人事部門審批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關手續(xù)。2018屆畢業(yè)生憑本人畢業(yè)證書、教師資格證書在2018年8月底前辦結聘用手續(xù)，其余人員在公示結束后一個月內辦結聘用手續(xù)，擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規(guī)定自行協(xié)商處理。因擬聘用人員自身原因，未能在上述時間內辦結手續(xù)的，視作自動放棄處理。
在體檢、考察、擬聘公示和聘用過程中，因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試成績合格者中按照總成績從高分到低分一次性遞補：
（一）應聘人員體檢或考察不符合要求的；
（二）擬聘人員公示的結果影響聘用的；
（三）擬聘人員明確放棄聘用的；
（四）其他導致擬聘崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補。
七、紀律監(jiān)督
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格報考程序，嚴格考紀考風，全過程接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。
八、本《公告》由通州灣示范區(qū)組織人事局和通州灣社會管理保障局負責解釋。
咨詢電話：0513-81680388、81680059；
監(jiān)督舉報：0513-81680036。
附件:1.《通州灣示范區(qū)事業(yè)單位（教育）2018上半年招聘工作人員崗位簡介表》.xls
2.《通州灣示范區(qū)事業(yè)單位（教育）2018上半年公開招聘人員報名表》.docx
通州灣示范區(qū)社會管理保障局
2018年5月8日
