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根據(jù)《臨夏州急需緊缺人才引進(jìn)辦法》(州委發(fā)〔2019〕41號(hào))，決定面向全國(guó)繼續(xù)引進(jìn)教育急需緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、引進(jìn)計(jì)劃及對(duì)象
臨夏州教育系統(tǒng)本次計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺人才455名(具體崗位見(jiàn)附件)，其中州直學(xué)校78名(臨夏回民中學(xué)29名、臨夏中學(xué)25名、臨夏現(xiàn)代職業(yè)學(xué)院16名、臨夏州職業(yè)技術(shù)學(xué)校8名)、積石山縣73名、東鄉(xiāng)縣70名、康樂(lè)縣61名、廣河縣49名、臨夏縣39名、臨夏市35名、和政縣26名、永靖縣24名。
引進(jìn)對(duì)象為“雙一流”高校全日制本科生，國(guó)家公費(fèi)師范生，全日制碩士研究生(所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位相近，且本科學(xué)段為師范類(lèi)院校師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)或省部共建高校相近相關(guān)專(zhuān)業(yè))和省部共建師范類(lèi)院校師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
二、引進(jìn)條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利。
(二)熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，具備堅(jiān)定的政治素質(zhì)，品行端正，綜合素質(zhì)好，自愿到臨夏工作。
(三)本科生年齡在32周歲及以下(1989年1月1日及以后出生);碩士研究生年齡在35周歲及以下(1986年1月1日及以后出生);博士研究生和副高級(jí)職稱(chēng)在45周歲以下(1976年1月1日以后出生)。
(四)符合引進(jìn)崗位要求的學(xué)歷要求。
(五)須按規(guī)定時(shí)間同時(shí)取得畢業(yè)證和學(xué)位證。
(六)除臨夏現(xiàn)代職業(yè)學(xué)院、臨夏州職業(yè)技術(shù)學(xué)校個(gè)別崗位不要求教師資格證外(限期取得)，其他崗位需具有相應(yīng)教師資格證或中小學(xué)教師資格考試合格證明。
(七)符合引進(jìn)崗位所需的其他條件。
(八)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(九)有下列情形之一者不得報(bào)名：臨夏州范圍內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員(包括專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、機(jī)關(guān)干部、項(xiàng)目人員);曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;有失信被執(zhí)行人記錄、治安刑事處罰記錄，在校就讀或工作期間受過(guò)處分的;參加各類(lèi)公開(kāi)招聘及高層次、急需緊缺人才引進(jìn)的擬聘人員;提供虛假證件及材料的;臨夏州引進(jìn)人才、事業(yè)單位考試、公務(wù)員考試公示后放棄、辭職人員;涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;現(xiàn)役軍人;人事檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響引進(jìn)情形的;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、引進(jìn)程序
此次人才引進(jìn)工作采取網(wǎng)上報(bào)名集中引進(jìn)和赴外現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名引進(jìn)相結(jié)合的方式進(jìn)行。除省部共建師范類(lèi)院校師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)生需全部參加網(wǎng)上報(bào)名集中引進(jìn)外，其他所有符合條件的應(yīng)往屆各高校應(yīng)聘人員，均可參加我州在各地高校組織的專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)面試、現(xiàn)場(chǎng)簽約，也可以在網(wǎng)上報(bào)名參加集中引進(jìn)。赴外引進(jìn)過(guò)程中，對(duì)各高校專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)引進(jìn)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，通過(guò)臨夏州人民政府、臨夏州教育局網(wǎng)站當(dāng)日發(fā)布各崗位簽約情況，已簽約的崗位在其他高校專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)中不再引進(jìn)。
赴外引進(jìn)工作結(jié)束后，對(duì)已簽約崗位進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，通過(guò)臨夏州人民政府、臨夏州教育局網(wǎng)站公布各崗位赴外已簽約情況，發(fā)布網(wǎng)上報(bào)名集中引進(jìn)的公告和具體崗位。赴外引進(jìn)過(guò)程中已簽約的崗位，不再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名集中引進(jìn)。
(一)赴外現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名引進(jìn)
1.赴外高校及專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)時(shí)間安排
4月19日9:30陜西師范大學(xué)
4月22日9:30西南大學(xué)
4月24日9:30四川師范大學(xué)
4月26日9:30西北師范大學(xué)
2.赴外引進(jìn)對(duì)象
“雙一流”高校全日制本科生，公費(fèi)師范生，全日制碩士研究生(所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位相近，且本科學(xué)段為師范類(lèi)院校師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)或省部共建高校相近相關(guān)專(zhuān)業(yè))及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
3.報(bào)名及資格審核
(1)報(bào)名
應(yīng)聘人員在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，具體招聘會(huì)地點(diǎn)以各高校網(wǎng)站發(fā)布信息為準(zhǔn)�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員需提供以下材料：應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人有效身份證件、畢業(yè)生登記表(在讀期間成績(jī)單)、在校證明、教師資格證或中小學(xué)教師資格考試合格證明、在校期間獲得的相關(guān)等級(jí)證書(shū)及獎(jiǎng)勵(lì)證明原件及復(fù)印件;往屆畢業(yè)生提供本人有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證或中小學(xué)教師資格考試合格證明、獲得的相關(guān)等級(jí)證書(shū)及獎(jiǎng)勵(lì)證明原件及復(fù)印件。
(2)資格審核
由用人單位現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審，再由組織、教育、人社部門(mén)和用人單位現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審，并確定進(jìn)入面試人員�！跋嘟嚓P(guān)”專(zhuān)業(yè)按照《教育部普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2020年版)》執(zhí)行。
4.面試考核
采用現(xiàn)場(chǎng)講課方式進(jìn)行，講課內(nèi)容以教育部門(mén)現(xiàn)行教材為準(zhǔn)，必須與考生報(bào)考的崗位學(xué)科相一致。由考生自備教材、教具，以板書(shū)授課形式進(jìn)行(不得使用多媒體教學(xué)設(shè)備)。
根據(jù)面試需要設(shè)立面試組，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分，去掉最高分和最低分，平均成績(jī)達(dá)到80分以上為合格。合格人員按該崗位招聘計(jì)劃依據(jù)面試成績(jī)從高到低擇優(yōu)簽約。
5.簽約
經(jīng)面試確定的擬引進(jìn)人員，在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行簽約，應(yīng)屆生現(xiàn)場(chǎng)簽訂《高校畢業(yè)生三方協(xié)議》，往屆生簽訂《就業(yè)協(xié)議》。赴外引進(jìn)簽約人員需與網(wǎng)上報(bào)名集中引進(jìn)的人員同時(shí)進(jìn)行體檢、考察和公示。對(duì)未按時(shí)參加或未通過(guò)體檢、考察、公示的人員不予聘用，簽約時(shí)在《協(xié)議》中進(jìn)行約定。
(二)網(wǎng)上報(bào)名集中引進(jìn)。
1.網(wǎng)上報(bào)名
(1)報(bào)名時(shí)間：4月28日至5月10日18∶00結(jié)束，以發(fā)送電子郵件時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不再受理。
(2)報(bào)名對(duì)象：《臨夏州第八批引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表(教育系統(tǒng))》各崗位規(guī)定的報(bào)名對(duì)象。省部共建師范類(lèi)院校師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)生全部參加網(wǎng)上報(bào)名集中引進(jìn)。
(3)報(bào)名方式：應(yīng)聘人員填寫(xiě)《臨夏州第八批引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表》，并將《報(bào)名登記表》電子版，本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證或畢業(yè)生登記表、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證或中小學(xué)教師資格考試合格證明等相關(guān)證書(shū)掃描件，打包發(fā)送至應(yīng)聘崗位主管部門(mén)電子郵箱(附后)，郵件標(biāo)題需為“姓名+應(yīng)聘單位+崗位(崗位代碼)+聯(lián)系電話(huà)”�！秷�(bào)名登記表》在臨夏州人民政府、臨夏州教育局網(wǎng)站下載。
(4)其他要求：應(yīng)聘人員可兼報(bào)州直學(xué)校和縣市學(xué)校各一個(gè)崗位，州直學(xué)校和縣市學(xué)校中報(bào)考多個(gè)崗位視為無(wú)效報(bào)名。因個(gè)人填報(bào)信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的其他后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
2.資格審核
用人單位依據(jù)招聘崗位要求進(jìn)行資格初審，通過(guò)電話(huà)或郵件形式向應(yīng)聘人員反饋初審情況。對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)的人員，州、縣市組織、人社、教育部門(mén)會(huì)同用人單位進(jìn)行資格復(fù)審，確定參加面試人員。“相近相關(guān)”專(zhuān)業(yè)按照《教育部普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2020年版)》執(zhí)行。
3.面試考核
網(wǎng)上報(bào)名集中引進(jìn)人員采取集中面試考核的方式，面試考核分兩天進(jìn)行，第一天集中面試州直學(xué)校崗位通過(guò)資格審核人員，第二天集中面試各縣市崗位通過(guò)資格審核人員。兼報(bào)了州直崗位和縣市崗位的應(yīng)聘人員，州直崗位面試落選可參加縣市崗位面試;州直崗位面試入選，取消縣市崗位面試資格。
面試考核具體時(shí)間和地點(diǎn)以臨夏州人民政府、臨夏州教育局網(wǎng)站公布的《面試公告》為準(zhǔn)。面試采用現(xiàn)場(chǎng)講課方式進(jìn)行，講課內(nèi)容以教育部門(mén)現(xiàn)行教材為準(zhǔn)，必須與考生報(bào)考的崗位學(xué)科相一致。由考生自備教材、教具，以板書(shū)授課形式進(jìn)行(不得使用多媒體教學(xué)設(shè)備)。
根據(jù)面試需要設(shè)立面試組，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分，去掉最高分和最低分，平均成績(jī)達(dá)到80分以上為合格。同一崗位面試人員按面試成績(jī)和該崗位引進(jìn)人數(shù)，從高到低擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢、考察人員。
(三)體檢考察
赴外現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名引進(jìn)和網(wǎng)上報(bào)名集中引進(jìn)確定的擬引進(jìn)人員，統(tǒng)一安排體檢分州直和各縣市組織實(shí)施，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員視為自愿放棄。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，安排在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行(費(fèi)用自理)。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
根據(jù)引進(jìn)崗位要求，采取多種形式對(duì)報(bào)名人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的情況進(jìn)行綜合考察。對(duì)檔案中存在材料弄虛作假、個(gè)人經(jīng)歷不實(shí)等問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清且未處理到位的，不辦理聘用手續(xù)。
體檢、考察過(guò)程中，因棄權(quán)或不合格等原因造成的崗位空缺，從同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)�，F(xiàn)場(chǎng)簽約崗位因放棄等原因出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。
兼報(bào)了州直和各縣市崗位，州直崗位面試落選但縣市崗位面試入選人員，因州直崗位體檢、考察出現(xiàn)空缺，按面試成績(jī)達(dá)到州直崗位遞補(bǔ)條件的，由本人選擇是否遞補(bǔ)。遞補(bǔ)后縣市崗位出現(xiàn)的空缺，從同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)。
(四)公示聘用
對(duì)體檢、考察合格的擬引進(jìn)人員在臨夏州人民政府網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響引進(jìn)的，辦理聘用手續(xù)。公示階段產(chǎn)生的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
引進(jìn)人才試用期為1年，試用期間不合格的取消引進(jìn)資格。引進(jìn)人員最低服務(wù)年限為3年。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，待取得畢業(yè)證、學(xué)位證后安排到崗工作，2021年7月31日前不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證等證件的，取消聘用資格，形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
四、優(yōu)惠政策
(一)職務(wù)工資待遇
引進(jìn)人才原已聘任的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，引進(jìn)后不受單位核定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例數(shù)額的限制，可聘任原等級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。
(二)生活保障待遇
在享受正常工資待遇的同時(shí)，同級(jí)財(cái)政對(duì)剛性引進(jìn)簽約3年以上的人員，按不同層次落實(shí)5-28萬(wàn)元不等的安家補(bǔ)貼和安置費(fèi)。具體優(yōu)惠待遇咨詢(xún)用人單位。
(三)人事關(guān)系
通過(guò)調(diào)入(聘用)方式引進(jìn)的人才，由組織人社部門(mén)按規(guī)定落實(shí)相關(guān)待遇;采取辭職(辭聘)、辭退(解聘)來(lái)我州工作的，由組織人社部門(mén)負(fù)責(zé)核準(zhǔn)認(rèn)定其原有身份、學(xué)歷、工齡、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)和任職資格，及時(shí)調(diào)檔，確定相應(yīng)職稱(chēng)職級(jí)，并享受同類(lèi)人才的同等待遇。
(四)戶(hù)口關(guān)系
凡引進(jìn)人才愿落戶(hù)臨夏的，由公安部門(mén)憑《臨夏州引進(jìn)急需緊缺人才證書(shū)》及時(shí)辦理落戶(hù)手續(xù)。
(五)子女入學(xué)
引進(jìn)急需緊缺人才子女入學(xué)(包括學(xué)前教育、義務(wù)教育、高中教育階段),由州教育局或所在地教育行政部門(mén)根據(jù)本人意愿和實(shí)際情況，按免試就近入學(xué)原則安排。
(六)編制關(guān)系
引進(jìn)的急需緊缺人才均為事業(yè)編制。
五、其他事項(xiàng)
本公告未盡事宜由臨夏州教育局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)唧w事項(xiàng)與各用人單位聯(lián)絡(luò)員聯(lián)系(聯(lián)系方式見(jiàn)附件)。
臨夏州教育局咨詢(xún)電話(huà)：0930-6214328
咨詢(xún)服務(wù)時(shí)間：工作日上午9：00-12：00，下午14：30-18：00
附件：
1.各用人單位網(wǎng)上報(bào)名電子郵箱及聯(lián)系方式.doc
2.甘肅省臨夏州2021年教育系統(tǒng)引進(jìn)急需緊缺人才(第八批)需求表.xlsx
3.臨夏州引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表.doc
4.臨夏州急需緊缺人才引進(jìn)小程序二維碼
中共臨夏州委組織部
臨夏州人力資源和社會(huì)保障局
臨夏州教育局
2021年4月14日
