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為適應(yīng)事業(yè)單位發(fā)展需要,充實(shí)事業(yè)單位人才隊(duì)伍,優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))、市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定,經(jīng)淮陰區(qū)委、區(qū)政府研究同意,并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員325人(事業(yè)編制),F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2021年淮安市淮陰區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》,請見附件1)。
二、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè)。
2.年齡在18周歲以上,35周歲以下(1985年4月26日至2003年4月28日期間出生)。報(bào)考淮安市淮陰區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)(部門代碼為13)下屬事業(yè)單位崗位的應(yīng)聘人員,取得崗位相應(yīng)中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格者,年齡可放寬至40周歲以下(1980年4月26日以后出生);取得崗位相應(yīng)高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格者,年齡可放寬至45周歲以下(1975年4月26日以后出生)。
3.根據(jù)中組部辦公廳、人力資源社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號(hào))和省有關(guān)文件精神,本次招聘部分崗位面向2021年畢業(yè)生招聘。
2021年畢業(yè)生,指在2021年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,且仍無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2021年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬,但須在2021年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2019年和2020年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2021年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2021年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2021年畢業(yè)生崗位。
4.具備國家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位(含國民教育序列普通高校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生)(詳見《崗位表》)。除上述第三條中明確學(xué)歷(學(xué)位)證書取得時(shí)間可放寬情形外,其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止時(shí)間(2021年4月28日16:00)前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
5.應(yīng)聘人員在崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)。專業(yè)類別劃分參照《江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(以下簡稱《目錄》,請見附件2)執(zhí)行。
6.《崗位表》的“其他條件”列對相關(guān)資格證書及證明等材料取得時(shí)間有特別要求的從其要求,無特別要求的須于報(bào)名截止時(shí)間(2021年4月28日16:00)前取得相關(guān)資格證書及證明等材料。
7.報(bào)考教師崗位應(yīng)聘人員的教師資格需符合《教師資格條例》第五條的有關(guān)要求,且其學(xué)科須與招聘崗位學(xué)科一致。
8.根據(jù)《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于中等職業(yè)學(xué)校農(nóng)村醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生參加醫(yī)師資格考試和執(zhí)業(yè)注冊有關(guān)問題的通知》(衛(wèi)辦醫(yī)政發(fā)〔2010〕115號(hào))文件要求,凡執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證書加蓋“鄉(xiāng)村”或“鄉(xiāng)鎮(zhèn)”印章的應(yīng)聘人員只能報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位。
9.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
10.本次招聘不限戶籍。
應(yīng)聘人員須同時(shí)具備上述條件方可報(bào)考。
有下列情形之一的,請不要報(bào)名應(yīng)聘:
①現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2021屆畢業(yè)生;
②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊)人員;
④2021年8月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘程序和方法
本次招聘實(shí)行“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”,由淮陰區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。
(一)報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名、資格初審方式
本次招聘的報(bào)名工作通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行,不接受現(xiàn)場報(bào)名;應(yīng)聘人員須按要求網(wǎng)上報(bào)名、上傳照片、參加資格初審和繳費(fèi)確認(rèn);招聘單位及其主管部門對應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行初步審查。報(bào)名及照片上傳網(wǎng)址:淮安市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站“人事考試”專欄(http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html)
報(bào)名及照片上傳時(shí)間:2021年4月26日09:00-4月28日16:00;
資格初審時(shí)間:2021年4月26日09:00-4月29日12:00;
繳費(fèi)時(shí)間:2021年4月26日09:00-4月29日16:00。
【友情提醒】4月28日16:00后系統(tǒng)不再接受新報(bào)考人員的報(bào)名,不再接受已報(bào)考人員修改信息,不再接受資格初審不通過人員改報(bào)其他職位,考慮到報(bào)名和資格初審之間有時(shí)間差,請報(bào)考人員盡早報(bào)名、盡快繳費(fèi)并及時(shí)關(guān)注審核結(jié)果和繳費(fèi)狀態(tài)。
2.報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)
(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫有關(guān)信息,同時(shí)上傳報(bào)名者本人近期免冠正面二寸電子證件照(35×45毫米,jpg格式,大小為20Kb以下)。
(2)由招聘單位及其主管部門根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審,應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后,24小時(shí)后即可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,資格初審和照片審核均通過的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)使用開通網(wǎng)上支付功能的銀聯(lián)卡網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用(筆試費(fèi)100元/人。單位代碼為12崗位代碼為016的講解員崗位、單位代碼為13崗位代碼為017的教學(xué)助理崗位,考試采用先面試后筆試的方式進(jìn)行,報(bào)名階段所繳納的費(fèi)用視為面試費(fèi)用),完成繳費(fèi)確認(rèn)的考生,方視為報(bào)名成功。
(3)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名必須使用本人有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)名與考場使用的身份證必須一致;資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報(bào)名信息;未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名截止前可以改報(bào)符合條件的其他崗位。
(4)報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位,按照相應(yīng)比例核減招聘計(jì)劃,直至取消該崗位招聘。報(bào)考崗位被取消的已繳費(fèi)人員,可重新補(bǔ)報(bào)符合條件的其它崗位,補(bǔ)報(bào)名時(shí)間:2021年5月7日09:00-12:00。
(5)應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時(shí)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、上傳照片、繳納筆試費(fèi)用等導(dǎo)致報(bào)名不成功的,均視為報(bào)名無效,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任;應(yīng)聘人員凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試及聘用資格。
3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行到報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。
時(shí)間:2021年5月26日—5月28日。
網(wǎng)址:淮安市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站“人事考試”專欄(http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html)。
打印中如有問題,請與淮陰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系,聯(lián)系電話:0517-80853191。
(二)筆試
報(bào)名成功人員須統(tǒng)一參加筆試,筆試由淮陰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。
報(bào)考淮安市淮陰區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)(招聘單位主管部門代碼為13)下屬事業(yè)單位衛(wèi)生崗位且學(xué)歷要求為研究生的,報(bào)名成功人數(shù)不超過崗位實(shí)際招聘人數(shù)5倍的免筆試。
筆試時(shí)間及內(nèi)容:2021年5月29日上午
9:00-11:00《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》(管理崗)
9:00-11:00《教育學(xué)、心理學(xué)與專業(yè)素質(zhì)》(教師崗)
9:00-11:00《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)與專業(yè)素質(zhì)》(衛(wèi)生崗)
單位代碼為12崗位代碼為016的講解員崗位、單位代碼為13崗位代碼為017的教學(xué)助理崗位,考試方式請見附件3。
衛(wèi)生崗筆試總分100分,60分及以上為合格,其他崗位筆試總分100分,50分及以上為合格。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。
筆試地點(diǎn)請見《筆試準(zhǔn)考證》,考生須攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時(shí)間要求到達(dá)考場參加筆試,參加筆試與報(bào)名使用的身份證必須一致。筆試為全程封閉考試,考試期間考生不得提前交卷、退場。
筆試成績在淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.zghy.gov.cn/)發(fā)布。
按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”和“行程碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào),考試當(dāng)天“蘇康碼”和“行程碼”均為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試(資格復(fù)審、面試等環(huán)節(jié)均參照此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整,將提前在淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zghy.gov.cn/)另行公告,請考生予以關(guān)注。
(三)資格復(fù)審
筆試閱卷結(jié)束后,在應(yīng)聘同崗位筆試成績合格人員中,按筆試成績從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入)確定擬參加面試人選。