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2021年重慶財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院考核招聘高層次人才【17人】

時間:2021-04-28 16:55:45 點(diǎn)擊:

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為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范進(jìn)人行為,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,現(xiàn)面向社會考核招聘事業(yè)單位工作人員。

一、單位簡介

重慶財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院是以財(cái)經(jīng)商貿(mào)類專業(yè)為主,具有獨(dú)立頒發(fā)普通高等教育?茖W(xué)歷資格的全日制公辦普通高校,是重慶市首批優(yōu)質(zhì)高職院校立項(xiàng)建設(shè)單位。學(xué)校位于渝西區(qū)域性中心城市——永川城區(qū),北倚國家AAAA級旅游景區(qū)“茶山竹海風(fēng)景區(qū)”。學(xué)校依山傍水,環(huán)境優(yōu)美,占地710畝,建筑面積17萬平方米,建有多媒體教學(xué)大樓、實(shí)訓(xùn)大樓、圖書館、學(xué)術(shù)報告廳、田徑運(yùn)動場等,教學(xué)、辦公、生活等設(shè)施設(shè)備齊全。學(xué),F(xiàn)有學(xué)生12000余人,教職工500余人(其中高級職稱、高學(xué)歷人才200余人)。學(xué)校設(shè)有工商管理學(xué)院、金融學(xué)院、會計(jì)學(xué)院、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院、應(yīng)用技術(shù)學(xué)院、商務(wù)大數(shù)據(jù)學(xué)院、馬克思主義學(xué)院等7個二級學(xué)院,開設(shè)29個招生專業(yè),面向全國10多個。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)招生。辦學(xué)60余年來,先后為社會培養(yǎng)了5萬余名財(cái)經(jīng)商貿(mào)技術(shù)技能型專門人才。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核的方式進(jìn)行。

三、招聘單位及人數(shù)

本次面向社會公開考核招聘17名高層次人才,具體崗位條件詳見《重慶財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院2021年考核招聘高層次人才崗位一覽表》(附件1,以下簡稱《崗位一覽表》)。

四、招聘范圍和對象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)簡章中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)年齡計(jì)算

本簡章招聘崗位所要求的年齡計(jì)算截止時間為2021年12月31日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1986年1月1日及以后出生,依次類推。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)

應(yīng)聘人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的應(yīng)聘人員,須在報考資格現(xiàn)場復(fù)審時提交學(xué)歷(學(xué)位)證書;在國(境)外高校畢業(yè)的應(yīng)聘人員,須在報考資格現(xiàn)場復(fù)審時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)進(jìn)行專業(yè)資格審核。

專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的,經(jīng)負(fù)責(zé)專業(yè)資格審核的單位認(rèn)定,可視為符合專業(yè)要求。

(五)特別說明

本簡章所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷,指工作經(jīng)歷滿3年;如專技9級以上,均含專技9級,以此類推。

本簡章所涉及的時間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本簡章發(fā)布之日計(jì)算。

特別優(yōu)秀的人才,學(xué)校研究報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后年齡可適當(dāng)放寬。

五、報名及資格審查

本次考核招聘采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場資格復(fù)審相結(jié)合的方式,學(xué)校各單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考核。

(一)提交報考申請。應(yīng)聘人員在簡章發(fā)布之日至2021年12月31日期間,登錄重慶財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.cqcfe.com/)報名系統(tǒng),提交報考申請。應(yīng)聘人員報名與考核時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本簡章及附件內(nèi)容,按照要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報考信息的各項(xiàng)內(nèi)容并上傳電子材料(含照片)并做好報名關(guān)鍵信息記錄。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考核資格或聘用資格。

(二)查詢資格初審結(jié)果。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員在系統(tǒng)中填報的信息,對照崗位報考要求,在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審,如因填報信息錯誤而未通過初審的可在提交報名表后3日內(nèi)進(jìn)行修改。對符合報考條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,應(yīng)說明理由。

初審?fù)ㄟ^者由學(xué)校電話通知前來進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)核審查及參加考核。資格初審不合格的,不能參加考核。

六、考核

本次考核招聘主要采取面試的方式進(jìn)行,部分崗位須在面試前參加專業(yè)技能測試(詳見《崗位一覽表》的標(biāo)注)。應(yīng)聘人員應(yīng)按照學(xué)校通知的時間、地點(diǎn)和其他要求,攜帶身份證以及其他資料前往學(xué)校參加考核。

學(xué)校根據(jù)報名人員情況適時組織考核,剩余崗位情況在擬聘人員公示后5日內(nèi)在學(xué)校人事處網(wǎng)站人才招聘欄(http://rsc.cqcfe.com/)進(jìn)行更新發(fā)布。

(一)資格復(fù)審

資格復(fù)審在面試前開展,參加考核人員持復(fù)審材料的原件和復(fù)印件等,接受現(xiàn)場資格復(fù)審。

資格復(fù)審合格者,參加面試;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試者,取消面試資格。

(二)專業(yè)技能測試(分值100分)

本次招聘的部分崗位在面試前須參加專業(yè)技能測試(詳見《崗位一覽表》),專業(yè)技能測試包括試講、實(shí)操等,主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)操作水平、專業(yè)實(shí)踐能力等。專業(yè)技能測試成績僅作為是否進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的依據(jù),不計(jì)入總成績。專業(yè)技能測試成績低于60分者,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(三)面試(分值100分)

面試通過學(xué)術(shù)交流、座談等形式進(jìn)行,主要從思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、教學(xué)科研能力等方面對應(yīng)聘者的學(xué)術(shù)能力、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識、語言表達(dá)和邏輯思維能力等方面進(jìn)行考核。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加面試的,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績未達(dá)到70分者,不得確定為體檢人選。

(四)考核總成績計(jì)算

考核總成績=面試成績*100%

考核總成績采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

七、體檢和考察

體檢人選由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合審定,按照擬招聘崗位名額,在招聘名額內(nèi)確定。

體檢由招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時到指定地點(diǎn)參加體檢者,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)招聘單位同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者,由招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論?疾烀麊未_定后,應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。

應(yīng)聘人員屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,須在考察前向招聘方出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》;不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》的,取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。考察結(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。

對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于考核招聘全過程,凡查實(shí)應(yīng)聘人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。

八、公示

考核、體檢、考察等有關(guān)事宜,在重慶財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.cqcfe.com/)上發(fā)布,請及時關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)網(wǎng)站上公示,公示時間為7個工作日。

公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、筆試面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考核招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,依法解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的,依法解除聘用合同。

本次考核招聘全部崗位需與聘用人員約定最低服務(wù)期為8年。在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系或申請調(diào)離的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)征得招聘單位的同意并承擔(dān)違約責(zé)任。具有與崗位專業(yè)相關(guān)的副高以上職稱者,須達(dá)到我校2020年相應(yīng)職稱的評聘條件,方可正式聘用至相應(yīng)等級專業(yè)技術(shù)崗位;若達(dá)不到我校評聘條件,學(xué)校根據(jù)擬聘人員實(shí)際情況綜合研究后低聘至下一等級。

十、紀(jì)律要求

考核招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督,若有違紀(jì)違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

考核招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用。應(yīng)聘人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠信行為,由招聘單位報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計(jì)入個人誠信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十一、其他

招聘過程中涉及的有關(guān)問題,請按以下方式咨詢:

(一)本簡章由重慶財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。網(wǎng)上報名、資格初審、現(xiàn)場復(fù)審、考核、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題,請電話咨詢023-49834735(張老師、鄧?yán)蠋煟?/P>

學(xué)校人事處網(wǎng)站:http://rsc.cqcfe.com/

(二)重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

附件:1.重慶財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院2021年考核招聘高層次人才崗位一覽表.xlsx

2.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年8月修訂版).doc


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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