2.采取閉卷答題形式進行，筆試滿分100分，成績合格分數(shù)線為60分。
3.筆試時間和地點詳見準考證。
4.注意事項：（1）本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。（2）應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。（3）按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進行健康申報，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。
5.筆試成績將以百分制的形式于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在灌南縣教育專題網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員可憑準考證號查詢。
（三）資格復(fù)審
資格復(fù)審工作由灌南縣教育局負責(zé)。
1.筆試閱卷結(jié)束后，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù)，按3:1的比例確定資格復(fù)審人選（末位成績并列的，一并參加）。
2.資格復(fù)審時應(yīng)聘人員須提供相關(guān)證書、材料的原件，其中：普通高校2021年畢業(yè)生須提供就讀院校蓋章的《就業(yè)推薦表》原件；非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）的畢業(yè)生須提供學(xué)歷證書原件；國（境）外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國（境）外學(xué)歷認證材料原件。
3.請進入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，在筆試成績公布后保持報名時填報的聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審者視為自動放棄。
4.資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個工作日內(nèi)向負責(zé)資格復(fù)審的灌南縣教育局陳述申辯。
通過資格復(fù)審人員名單將在灌南教育專題網(wǎng)站公布。
（四）面試
資格復(fù)審合格人員進入面試，入圍面試人員的姓名、筆試成績及排名將在灌南教育專題網(wǎng)站公布，入圍面試人員名單公布后不再遞補。
1.面試內(nèi)容:相應(yīng)學(xué)段、相應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容，不委托任何個人或部門舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。
2.面試形式:面試形式為演課，滿分為100分。演課時，虛擬有學(xué)生在場上課，須有相應(yīng)的教案，應(yīng)聘者不得與評委互動，時間不超過8分鐘，教案質(zhì)量納入評分。
3.面試成績：總分為100分，面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為60分；面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為50分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。
4.面試時間和地點：見面試通知書。
（五）總成績計算方法及公布
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。面試成績、總成績及排名，在面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在灌南縣教育專題網(wǎng)站公布。
六、考察體檢
考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績相同，筆試成績高者參加考察體檢，如筆試成績?nèi)韵嗤晒嗄峡h教育局對成績相同的人員組織加試，加試方式另定�？疾煊晒嗄峡h教育局在灌南縣人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下，參照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法（試行）》規(guī)定組織實施。體檢工作由灌南縣教育局按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、體檢操作手冊和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法》等文件規(guī)定組織實施，入圍人員不按規(guī)定的時間、地點及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。
七、公示
灌南縣教育局根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在灌南縣教育專題網(wǎng)站公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求，擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用，擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由灌南縣教育局提出是否遞補的意見，報灌南縣人力資源和社會保障局備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補（如遇同分，處理方式同上）。
擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，灌南縣教育局可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘的資格。
八、選崗與聘用
經(jīng)公示無異議的人員，按考試成績高低順序（考試成績相同的，抽簽決定順序）在招聘崗位范圍內(nèi)進行公開自主選崗，選擇城區(qū)小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、體育的31名教師及選擇城區(qū)初中語文、數(shù)學(xué)、英語的23名教師再由電腦搖號派位到城區(qū)相關(guān)學(xué)校，具體選崗、派位崗位詳見《選崗表》和《電腦派位表》。應(yīng)聘人員因個人原因未能按規(guī)定時間參加選崗的，視為自動放棄選崗權(quán)利。選崗?fù)瓿珊�，由招聘單位按�?guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂勞動合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除勞動合同。聘用備案審批后不再進行遞補。
被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。
除依法依規(guī)解除勞動合同外，應(yīng)當(dāng)在灌南縣教育系統(tǒng)最低服務(wù)3年（含試用期）。2021年畢業(yè)的應(yīng)聘人員暫未取得教師資格證書的，在簽訂聘用合同時應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定一年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除勞動合同。
九、招聘工作紀律
應(yīng)聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規(guī)行為的，按照相關(guān)規(guī)定進行處理。
十、監(jiān)督和舉報
灌南縣紀委監(jiān)委派駐第三紀檢監(jiān)察組對本次公開招聘工作實施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-83236689。
灌南縣人力資源和社會保障局接受本次公開招聘工作舉報，舉報電話：0518-83968833。
十一、本公告未盡事宜，由灌南縣教育局負責(zé)解釋。
附件1：灌南縣2021年公開招聘勞動合同制教師崗位表.xls
附件2：灌南縣2021年公開招聘勞動合同制教師選崗表.xls
附件3：灌南縣2021年公開招聘勞動合同制教師電腦派位表.xls
附件4：江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc
灌南縣教育局
2021年5月7日
