2、考生只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。資格審查期間或資格審查未通過(guò)的，可改報(bào)其他崗位。
3、開(kāi)考比例為1:3。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，經(jīng)江陰市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減、取消崗位。所報(bào)崗位被取消的考生，報(bào)名費(fèi)將退還。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在網(wǎng)上及時(shí)公布。
4、未進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)的考生，視為報(bào)名未通過(guò)。
（四）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
考生要按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。
打印開(kāi)始時(shí)間：2021年6月16日9:00起。打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)直接與市人事考試中心聯(lián)系。聯(lián)系電話：0510-86711113。
（五）報(bào)名咨詢電話：0510-86862417。
四、考試
報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
考試分筆試、面試。筆試時(shí)間：6月19日上午，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，面試相關(guān)事宜另行公告。
1、筆試。滿分100分（內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)，詳見(jiàn)附件2），合格線60分。在合格線上根據(jù)成績(jī)從高到低按照崗位需求數(shù)1:2的比例(同分跟進(jìn))確定參加面試人員。
2、面試。滿分100分，合格線60分。形式為試講，試講內(nèi)容為崗位相關(guān)教材。
3、總成績(jī)�？偝煽�(jī)以百分制計(jì)算，計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
五、資格復(fù)審
面試之前對(duì)擬面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)網(wǎng)上公告。各類(lèi)崗位考生須提供材料要求分別見(jiàn)附件3。
六、體檢及考察
根據(jù)總成績(jī)，對(duì)筆試、面試均合格的考生按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高到低確定參加體檢人員。若末位出現(xiàn)同分，則取面試成績(jī)高者；若面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則進(jìn)行加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢費(fèi)用自理。由用人單位對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人信用、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、與招聘崗位的匹配性等情況。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
七、公示及聘用
1、擬聘用人員實(shí)行市管校用，教育部門(mén)統(tǒng)一組織考生單向選擇確定擬聘單位，考生按總成績(jī)從高到低依次選擇擬錄用單位，總成績(jī)相同時(shí)面試成績(jī)高者優(yōu)先選擇；筆試面試成績(jī)均相同時(shí)，抽簽決定選擇順序。招聘崗位對(duì)應(yīng)學(xué)校詳見(jiàn)附件5。
2、經(jīng)考試、體檢、考察合格后，擬聘用人員名單在江陰教育網(wǎng)和江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議人員應(yīng)在接到報(bào)到通知后一個(gè)月內(nèi)攜帶報(bào)到證（應(yīng)屆畢業(yè)生）或與原單位解除關(guān)系的證明（往屆已就業(yè)人員）到市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。已確定錄用單位后放棄的（含超過(guò)規(guī)定期限未報(bào)到而視同放棄的），將被記為一般失信行為，記錄期限為三年。
3、因資格復(fù)審、體檢、考察、公示不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未能在規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。聘用審批后不再遞補(bǔ)。已公示擬錄用或錄用后放棄的（含超過(guò)規(guī)定期限未報(bào)到而視同放棄的），將被記為一般失信行為，記錄期限為三年。
4、聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期考核按照《無(wú)錫市事業(yè)單位新聘用人員試用期考核暫行辦法》執(zhí)行。試用期滿考核合格，予以轉(zhuǎn)正定崗；考核不合格者，予以解聘。在公告規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證者，由聘用單位解除或終止聘用合同。
5、擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
八、誠(chéng)信管理
按照《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信管理試行辦法》規(guī)定，考生在報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過(guò)程中的非誠(chéng)實(shí)守信行為，將被記入無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生失信行為數(shù)據(jù)庫(kù)，并提供給公共信用信息機(jī)構(gòu)；在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察環(huán)節(jié)，將考生個(gè)人信用情況作為考察的重要參考依據(jù)。
九、政策咨詢及信息發(fā)布
本公告由江陰市教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0510-86862417；
本次招聘的相關(guān)信息、成績(jī)公布、相關(guān)通知，請(qǐng)考生及時(shí)登陸江陰教育網(wǎng)（http://www.jsjyjy.net）、江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/)查詢，不再另行通知。
十、組織領(lǐng)導(dǎo)及紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘工作由江陰市教育局具體組織實(shí)施，江陰市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，江陰市紀(jì)律監(jiān)督委員會(huì)對(duì)公開(kāi)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。
為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0510-86860285。
附件：
附件1、2021年江陰市教育系統(tǒng)部分學(xué)校公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表.xls
附件2、2021年江陰市教育系統(tǒng)部分學(xué)校公開(kāi)招聘教師崗位筆試大綱.doc
附件3、2021年江陰市教育系統(tǒng)部分學(xué)校公開(kāi)招聘教師資格復(fù)審須提供材料要求.doc
附件5、2021年江陰市教育系統(tǒng)部分學(xué)校公開(kāi)招聘教師崗位明細(xì)表.xls
江陰市教育局
2021年5月26日
