1.考試內(nèi)容：《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》、《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)》。
2.考試時(shí)間：2021年7月（具體時(shí)間另行通知）。
3.考試地點(diǎn):博白鎮(zhèn)第二小學(xué)。
4.準(zhǔn)考證領(lǐng)�。簩�(duì)申報(bào)我縣特崗教師職位通過(guò)網(wǎng)上資格審查并現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審合格的人員，請(qǐng)關(guān)注“廣西特崗教師招聘網(wǎng)”、“玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http://rsj.yulin.gov.cn/”通知，按時(shí)到縣教育局人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)準(zhǔn)考證者作自動(dòng)放棄考試資格處理。報(bào)考者按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。考試時(shí)需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證，憑證參加考試，兩證缺一不可。
本次組織機(jī)構(gòu)不指定考試輔導(dǎo)用書，不開辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的考試輔導(dǎo)班和發(fā)行銷售的各種事業(yè)單位公開招聘考試參考書（資料）均與本次考試的組織機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)�？h教育局、縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織考試。
（四）成績(jī)確定及同分處理辦法。
縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試成績(jī)按照招聘學(xué)科崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定擬招聘人員。如遇成績(jī)相同，依次以參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生、學(xué)歷、榮譽(yù)、畢業(yè)院校、共產(chǎn)黨員（預(yù)備黨員）、學(xué)生干部確定名次先后。
只有1人報(bào)考的崗位，報(bào)考人員的考試分?jǐn)?shù)必須達(dá)到所有考生分?jǐn)?shù)的平均分的60%及以上，方可按程序錄取。
（五）擬錄取及補(bǔ)錄。
第一批次擬錄取：由縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)上述招聘原則和筆試成績(jī)，按學(xué)科崗位從高分到低分依次確定第一批次簽約對(duì)象。如果有的學(xué)科生源不足，則在所有未錄取的考生人選中按高分到低分依次錄取。
擬補(bǔ)錄：如果因第一批次錄取對(duì)象放棄簽約機(jī)會(huì)，需要進(jìn)行補(bǔ)錄，則在所有未錄取的考生中按高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單另行公布。
（六）體檢。
對(duì)擬錄用人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對(duì)體檢不合格的，不得聘用。空缺的名額，可以按考生成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
體檢時(shí)需攜帶本人身份證原件、戶口所在鎮(zhèn)派出所開具的遵紀(jì)守法證明、縣級(jí)衛(wèi)健局開具的計(jì)劃生育情況審查證明、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料（注：應(yīng)屆畢業(yè)生由學(xué)校開具，往屆畢業(yè)生由所在工作單位開具，待業(yè)的往屆畢業(yè)生由居委會(huì)開具）。
（七）公示擬招聘人員名單。
2021年8月20日前按程序予以公示，公示期為5個(gè)工作日。
四、組織培訓(xùn)
8月30日前對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員完成不少于120學(xué)時(shí)的集中培訓(xùn)。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、簽約上崗
（一）經(jīng)縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，與培訓(xùn)、考試合格人員簽訂合同，正式聘任為我縣特崗教師。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，取消聘用資格。空缺的名額，可以按規(guī)定依次遞補(bǔ)錄用或者調(diào)劑計(jì)劃。違約者將由縣教育局收取一定的違約金。
（二）錄入“全國(guó)教師信息管理系統(tǒng)”:9月20日前在“全國(guó)教師信息管理系統(tǒng)"中完成2021年新招聘特崗教師的信息錄入。
六、相關(guān)政策
(一)按照公辦教師的聘用管理要求，對(duì)特崗教師及時(shí)辦理聘用手續(xù)、入編、建立人事檔案、考核、轉(zhuǎn)正定級(jí)、晉升職務(wù)、核定工資福利、戶口等工作，確保特崗教師享有公辦教師同等待遇。統(tǒng)籌盤活調(diào)劑編制資源，在中小學(xué)教職工編制總量控制數(shù)內(nèi)為3年聘用期滿的特崗教師辦理入編。如中小學(xué)教職工編制總量控制數(shù)內(nèi)無(wú)空編的可先使用聘用教師控制數(shù)，待騰出空編后，優(yōu)先為使用聘用教師控制數(shù)的特崗教師辦理入編。
(二)強(qiáng)化主體責(zé)任，確保特崗教師工資按時(shí)足額發(fā)放，按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，同等條件下在職稱評(píng)聘、評(píng)先評(píng)優(yōu)、年度考核等方面享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。特崗教師在聘任期間，其工資福利待遇由各地參照當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師收入水平和中央補(bǔ)助水平綜合確定。
(三)規(guī)范特崗教師管理，服務(wù)期內(nèi)特崗教師必須按政策要求安排在農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校任教。主動(dòng)關(guān)心特崗教師工作、生活，為特崗教師提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件。特崗教師在聘期內(nèi)，由縣級(jí)教育行政部門對(duì)其進(jìn)行跟蹤評(píng)估。對(duì)成績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的，給予表?yè)P(yáng);對(duì)不按合同要求履行義務(wù)的，要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，督促改正;對(duì)不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，應(yīng)及時(shí)將其調(diào)整出教師隊(duì)伍并相應(yīng)取消其享受的相關(guān)政策。
(四)特崗教師服務(wù)期為3年，服務(wù)期滿考核轉(zhuǎn)崗工作嚴(yán)格按照《關(guān)于做好農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師服務(wù)期滿考核轉(zhuǎn)崗工作的通知》(桂教師范(2009)21號(hào))執(zhí)行。3年聘期內(nèi)，沒有教師資格證的特崗教師需積極參加教師資格考試，并取得相應(yīng)的教師資格證。對(duì)于服務(wù)期滿3年且還未取得相應(yīng)教師資格證的特崗教師，3年后不能轉(zhuǎn)崗。
七、其它
1.本次招聘各公告及信息均發(fā)布在“廣西特崗教師招聘網(wǎng)”“玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http://rsj.yulin.gov.cn/”，請(qǐng)報(bào)考人員自行關(guān)注并執(zhí)行，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室不另行通知。
2.本公告解釋權(quán)歸博白縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
附件：
1.2021年博白縣“義教特崗”教師招聘計(jì)劃表.xlsx
2.2021年博白縣特崗教師招聘資格復(fù)核材料封面.docx
博白縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
（縣教育局代）
2021年5月28日
