6.有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2021屆畢業(yè)生；

（2）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

（3）新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊(cè)）人員；

（4）2021年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、考試

（一）考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，由區(qū)教育局統(tǒng)一組織。

應(yīng)聘人員在考試各環(huán)節(jié)均須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。

（二）筆試

1.筆試內(nèi)容由公共知識(shí)（20分）和學(xué)科專業(yè)知識(shí)（80分）組成。公共知識(shí)為教育學(xué)、心理學(xué)及其它教育基礎(chǔ)理論知識(shí)內(nèi)容。學(xué)科專業(yè)知識(shí)為本崗位相應(yīng)的學(xué)科內(nèi)容�？荚嚥恢付◤�(fù)習(xí)用書(shū)，不委托任何個(gè)人或部門(mén)舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。

2.筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行，試卷滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為50分。

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

4.注意事項(xiàng)：（1）本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。（2）應(yīng)聘人員須攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。（3）按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

5.筆試成績(jī)以百分制形式于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)、贛榆教育專題網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

（三）資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由區(qū)教育局負(fù)責(zé)。

1.筆試閱卷結(jié)束后，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù)，按3:1的比例確定資格復(fù)審人選（末位成績(jī)并列的，一并參加）。

2.資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供筆試準(zhǔn)考證、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位等相關(guān)證書(shū)、材料的原件及復(fù)印件，其中：普通高校2021年畢業(yè)生須提供就讀院校蓋章的《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件；非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式（自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）的畢業(yè)生須提供學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件；國(guó)（境）外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料原件及復(fù)印件。

3.資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求將在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)、贛榆教育專題網(wǎng)和“贛榆教育微信發(fā)布”微信公眾號(hào)上公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

4.請(qǐng)進(jìn)入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他筆試成績(jī)排名較前的人員，在筆試成績(jī)公布后保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。

5.資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的區(qū)教育局陳述申辯。通過(guò)資格復(fù)審人員名單將在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)、贛榆教育專題網(wǎng)公布。

（四）面試

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，入圍面試人員的姓名、筆試成績(jī)及排名將在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)、贛榆教育專題網(wǎng)公布，入圍面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

1.面試形式：崗位代碼A04-A06、B04-B06、A08、B08崗位面試形式為演課和技能測(cè)試相結(jié)合的方式，演課成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)各占面試成績(jī)的50%；其他崗位的面試形式為演課。

2.面試內(nèi)容：

（1）演課內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段、相應(yīng)學(xué)科教材。

（2）技能測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)技能（具體詳見(jiàn)《崗位表》）。

3.面試成績(jī)：面試成績(jī)滿分為100分。沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分；面試已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)面試通知書(shū)。

（五）總成績(jī)計(jì)算及公布

崗位代碼為A04-A06、B04-B06、A08、B08的崗位總成績(jī)＝筆試×40%＋面試×60%；其他崗位總成績(jī)＝筆試×50%＋面試×50%。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

面試成績(jī)、總成績(jī)及排名，將于面試結(jié)束后5個(gè)工作日之內(nèi)在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)、贛榆教育專題網(wǎng)公布。

六、考察體檢

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者參加考察體檢，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，由區(qū)教育局對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試，加試方式另定�？疾旃ぷ饔蓞^(qū)教育局在區(qū)人社局的監(jiān)督指導(dǎo)下按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施辦法（試行）》規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作由區(qū)教育局按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、體檢操作手冊(cè)和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實(shí)施。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。

七、公示

根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)、贛榆教育專題網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由區(qū)教育局提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，報(bào)區(qū)人社局備案。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（如遇同分，處理方式同上）。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門(mén)可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門(mén)的資格。

八、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，按每個(gè)崗位考試總成績(jī)從高分到低分的順序在招聘崗位范圍內(nèi)進(jìn)行公開(kāi)自主選崗，如總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)高低決定選崗先后順序。如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則抽簽決定選崗先后順序，具體崗位詳見(jiàn)《分配表》。應(yīng)聘人員因個(gè)人原因未能按規(guī)定時(shí)間參加選崗的，視為自動(dòng)放棄選崗權(quán)利。

選崗?fù)瓿珊�，由招聘單位按�?guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

應(yīng)聘A24-A27崗位人員，自聘用之日起3年內(nèi)未能取得中職及以上教師資格的，予以解聘；其他崗位暫未取得教師資格證書(shū)的應(yīng)聘人員須于2021年12月31日前取得教師資格證書(shū)，取得應(yīng)聘崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證書(shū)后方可辦理相關(guān)聘用手續(xù)，未能在2021年12月31日前取得教師資格證書(shū)的應(yīng)聘人員，將取消聘用資格。

被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定，擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

九、招聘工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

十、監(jiān)督和舉報(bào)

（一）連云港市贛榆區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第七紀(jì)檢組對(duì)本次招聘工作負(fù)責(zé)監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0518-86316291。

（二）連云港市贛榆區(qū)人力資源和社會(huì)保障局接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)，舉報(bào)電話：0518-86229831。

十一、本公告未盡事宜由連云港市贛榆區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：連云港市贛榆區(qū)教育局所屬學(xué)校2021年公開(kāi)招聘新教師崗位表.xls

附件2：連云港市贛榆區(qū)教育局所屬學(xué)校2021年公開(kāi)招聘新教師分單位崗位表.xls

連云港市贛榆區(qū)教育局

2021年5月28日