（8）其它個人求職材料。
報考人員提供的證件及相關(guān)材料不全、不真實(shí)或與報考崗位條件不相符，影響資格審查結(jié)果的，取消其面試資格，所有責(zé)任由考生承擔(dān)。
面試資格審查合格人員名單通過西林縣政府網(wǎng)、廣西特崗教師招聘網(wǎng)公布。
（三）領(lǐng)取面試通知書。
1.時間:具體時間另行通知。
2.地點(diǎn)：西林縣教育局人事股（縣青少年校外活動中心一樓人事股），聯(lián)系電話：0776—8667696，0776—8667697。
（四）面試辦法、程序及時間安排。
1.面試方式:本次面試統(tǒng)一采用試講（模擬上課）方式進(jìn)行，考生備課時間為20分鐘，試講時間為15分鐘。
2.面試范圍人選:通過面試資格審查的人員。
3.面試時間:具體時間另行通知。
4.面試地點(diǎn):具體地點(diǎn)另行通知。
5.面試內(nèi)容:現(xiàn)行初中七至九年級教材相應(yīng)學(xué)科中的內(nèi)容1課時。
6.面試流程：應(yīng)聘人員按學(xué)科分類分別到指定地點(diǎn)抽簽，確定面試順序，之后每位應(yīng)聘者提前20分鐘抽試講內(nèi)容課題簽并備課，試講時間控制在15分鐘以內(nèi)。待試人員在候考室里等候，不得參加旁聽。
7.評分標(biāo)準(zhǔn):面試成績分值為100分。分教學(xué)設(shè)計能力、教學(xué)實(shí)施能力、知識運(yùn)用能力、基本素養(yǎng)表現(xiàn)四個要素，各要素具體分值參考百色市中小學(xué)教師公開招聘崗位適應(yīng)性測評（試講）評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分。
8.評定辦法:每位面試評委根據(jù)考生的面試情況，在《2021年度西林縣招聘教師崗位適應(yīng)性測評（試講）評分表》上逐項(xiàng)評分，并計算總得分。對各位評委所給分?jǐn)?shù)，采取每個測評要素去掉一個最高分和一個最低分，取其余得分的平均值作為該要素最后得分；各要素最后得分之和作為考生面試成績。如果出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列，取評分表第二項(xiàng)教學(xué)實(shí)施能力高分為準(zhǔn)，再并列取第一項(xiàng)教學(xué)設(shè)計能力高分為準(zhǔn)，依次由知識運(yùn)用能力、基本素養(yǎng)表現(xiàn)高分為準(zhǔn)。待試講工作全部結(jié)束后，集中公布面試成績。
9.面試命題方式：開考前5分鐘，各評委組根據(jù)招聘崗位提供相應(yīng)學(xué)科教材范圍進(jìn)行現(xiàn)場命題。
10.面試的組織實(shí)施:面試工作嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)公開招聘工作人員面試規(guī)則（試行）〉的通知》（桂人社發(fā)〔2012〕79號）文件執(zhí)行。面試工作由縣教育局、縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣委編辦等縣人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位派員全程參與，接受縣人大代表、政協(xié)委員監(jiān)督。面試成績及排名在當(dāng)天面試結(jié)束時當(dāng)場公布�？忌鷳{有效身份證和面試通知書參加面試。進(jìn)行面試時，成立面試評委組，每個考場由7名評委組成，評委由縣教育局、縣人力資源和社會保障局選派。評委要求具備中級職稱兩年（含兩年）以上。招聘單位和工作人員不得向面試評委提供考生的個人信息，不得介紹考生與評委見面。嚴(yán)格實(shí)行面試評委與考生“雙抽簽”制度。評委按考生面試序號進(jìn)行評分，考生面試時不得向評委透露本人姓名、所在學(xué)�；騿挝�、籍貫等信息，凡透露的，扣減面試成績的20%，情節(jié)嚴(yán)重的，取消其面試成績�？忌毎丛u委指定的題目進(jìn)行試講，凡不按評委指定的題目進(jìn)行試講的，扣減面試成績的20%。
（五）考核。
1.考核人選的確定:面試結(jié)束后，根據(jù)報考人員的面試成績（面試成績計算取小數(shù)點(diǎn)后兩位），按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定考核人選。面試成績并列的，由縣教育局商縣人力資源和社會保障局通過面試崗位適應(yīng)性測評（試講）評分表中教學(xué)實(shí)施能力高分確定，如果教學(xué)實(shí)施能力成績并列，再由面試崗位適應(yīng)性測評（試講）評分表中教學(xué)設(shè)計能力高分確定，依次由知識運(yùn)用能力、基本素養(yǎng)表現(xiàn)得分確定考核人選�？己巳诉x名單通過西林縣政府網(wǎng)、廣西特崗教師招聘網(wǎng)公布。
2.考核辦法:重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法等情況，對有違紀(jì)違法記錄或有違背師德師風(fēng)要求的，實(shí)行一票否決�？疾熘谐霈F(xiàn)不合格的，在同一崗位中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行考核。
（六）體檢。
由縣教育局組織擬聘人員的體檢工作。在縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和上級有關(guān)要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報考人員承擔(dān)�？忌鷮w檢結(jié)論有異議的，在接到體檢結(jié)果2日內(nèi)，提出復(fù)檢申請，由組織體檢部門一周內(nèi)聯(lián)系到符合規(guī)定條件的上一級醫(yī)院復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果，逾期不予受理。對體檢不合格的，不得聘用，在同一崗位中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選進(jìn)行考核，考核合格再體檢。
（七）聘前公示。
體檢結(jié)束后，由縣教育局、縣人力資源和社會保障局根據(jù)面試成績、考核與體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并將擬聘人員名單在西林縣政府網(wǎng)、廣西特崗教師招聘網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期至少5個工作日。公示期間如有異議，由縣教育局會同縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織調(diào)查核實(shí)。
（八）確定聘用人員。
對經(jīng)公示無異議的人員，由縣教育局按程序報縣人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后，確定聘用人員名單。
（九）公布聘用名單。
由縣教育局將聘用人員名單在西林縣政府網(wǎng)、廣西特崗教師招聘網(wǎng)公布，并報自治區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
（十）集中培訓(xùn)及上崗任教。
1.根據(jù)廣西壯族自治區(qū)教育廳關(guān)于招錄特崗教師的有關(guān)要求，我縣將對聘用人員進(jìn)行不少于120學(xué)時的集中培訓(xùn)，培訓(xùn)時間：（具體時間另行通知），培訓(xùn)地點(diǎn)：（具體地點(diǎn)另行通知）。
2.2021年8月31日前由縣教育局與聘用人員簽訂聘用合同，并由縣教育局統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者，取消聘用資格。
（十一）錄入“全國教師信息管理系統(tǒng)”。
由縣教育局于2021年9月20日前在“全國教師信息管理系統(tǒng)”中完成2021年新招聘特崗教師的信息錄入。
六、其他事宜
本公告由西林縣教育局負(fù)責(zé)解釋，有關(guān)工作安排如有變動，以最新公告為準(zhǔn)。
招聘工作咨詢電話：
西林縣教育局人事股0776-8667696，0776—8667697。
監(jiān)督舉報電話：
西林縣教育局監(jiān)察室0776-2604989。
