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為貫徹落實《新晃侗族自治縣人才行動計劃》,加快我縣人才隊伍建設,根據(jù)《新晃侗族自治縣關于引進發(fā)展所急需的各類人才(團隊)的操作細則》(晃政辦發(fā)﹝2016﹞40號)規(guī)定,經(jīng)中共新晃侗族自治縣委人才工作領導小組批準,擬面向社會公開引進一批高層次及急需緊缺型人才,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、引進人才范圍及對象
本公告所引進人才是指從本縣行政區(qū)域外引進的,具有碩士研究生及以上學歷學位或中級及以上專業(yè)技術職稱,個別急需緊缺型崗位放寬至本科及以上學歷學位,其中研究生是指全日制研究生和根據(jù)教育部辦公廳印發(fā)《關于統(tǒng)籌全日制研究生管理工作的通知》(教研廳﹝2016﹞2號)規(guī)定的從2017年起通過全國統(tǒng)招的非全日制研究生。
二、引進計劃、崗位條件及要求
本次人才引進崗位計劃共30個。具體崗位、人數(shù)及要求詳見《2021年新晃侗族自治縣企事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺型人才崗位需求目錄》(附件1)。
三、資格條件
(一)引進人才須具備下列條件:
1.擁護黨的路線方針政策,政治上堅定可靠;
2.遵守國家法律法規(guī),具有良好的品行和職業(yè)道德;
3.身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;
4.學歷、學位、職稱、專業(yè)等符合崗位資格條件。海外留學回國人員必須具有國家教育部認可的相應學歷學位。
5.年齡要求:所有崗位一般要求1986年6月1日(含)以后出生。博士研究生或具有副高級專業(yè)技術職稱人員,放寬至1976年6月1日(含)以后出生;具有正高級專業(yè)技術職稱人員,放寬至1971年6月1日(含)以后出生。
6.具備招考崗位所需資格條件。專業(yè)要求參照《湖南省2021年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》。
7.服從工作安排,被聘用人員需在新晃工作滿5年(教師崗位為6年)后方可申請調(diào)離。
(二)有下列情形之一的人員不能報名:
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的非應屆畢業(yè)生;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;
4.違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關機關調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
5.尚在黨紀、政紀處分影響期內(nèi)的;
6.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
8.本公告發(fā)布之日前,已在新晃縣行政區(qū)域內(nèi)機關、企事業(yè)單位正式工作的;
9.本公告發(fā)布之日前,已通過新晃縣行政區(qū)域內(nèi)機關、企事業(yè)單位選調(diào)、招聘等考試且公示的;
10.截至本公告發(fā)布之日,在我縣相關企事業(yè)單位辭職未滿一年或辭退未滿兩年的;
11.有法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
四、引進程序
發(fā)布招考簡章—報名—資格審查—考試—體檢—考察—公示—錄聘審批。