新邱區(qū)公開招聘初中教師公告
為全面完成義務教育學校標準化建設的師資水平要求，進一步實現(xiàn)教育均衡發(fā)展，創(chuàng)建教育強區(qū)。按照市委、市政府《關于事業(yè)單位公開招聘人員的實施意見》(阜委辦發(fā)[2007]14號)和市人社局、市教育局《轉發(fā)遼寧省人事廳、教育廳關于促進中小學公開招聘全日制師范類畢業(yè)生有關問題的通知》(阜人發(fā)[2007]27號)文件精神，新邱區(qū)面向社會擬公開招聘初中教師10名，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
1、堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則;
2、遵循注重實際，德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
3、實行設定崗位，統(tǒng)一考試的原則。
二、招聘條件和對象
1、具有全日制師范類大學本科學歷、學士學位，具有初中或以上的教師資格證書;能勝任招聘崗位工作的優(yōu)秀人才;
2、年齡在30周歲及以下(1982年1月1日以后出生);
3、有如下情形的人員，不得報名應聘：
(1)在讀的2013年高校畢業(yè)生(本科生、研究生);
(2)受過各類行政(黨、團)處分、司法機關立案審查及刑事(治安)處罰的。
三、招聘的崗位名額
招聘崗位名額詳見新邱區(qū)政府網(http://xqq.fuxin.gov.cn/)、
阜新教育信息網(http://www.fxedu.com.cn/)和阜新人力資源網(http://www.fxrcw.com)公布的《2012年新邱區(qū)招聘初中教師崗位明細》。報考人員只能選擇一個招聘崗位報考，每個招聘崗位報考人數(shù)須達到3人以上，方可開考。
四、招聘程序辦法
本次招聘初中教師工作按報名、考試、體檢、公示、聘用的程序組織實施。
(一)報名
1、時間地點
報名時間：2012年12月1日—2012年12月15日(上午8：30—11：30、下午13：00—16：00，周六周日休息)
報名地點：新邱區(qū)教育局(阜新市第十三中學東)
2、手續(xù)及資格審查
報名時攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、教師資格證等相關證件及證件復印件1份、1寸近期免冠彩色照片3張、《新邱區(qū)2012年招聘教師崗位申報表》(網上下載)2份、《新邱區(qū)2012年招聘教師報名信息表》(網上下載)1份現(xiàn)場報名。
現(xiàn)正在民辦教育機構和其它機關、企事業(yè)單位工作的人員，需提供所在單位同意參加應聘的證明(如確有困難，也可在體檢前提供)。
由招聘工作領導小組辦公室組成資格審查小組對申報人員進行崗位要求的條件、資歷等方面進行認定和審查。
3、準考證領取
準考考生的名單、準考證領取的時間和地點通過新邱區(qū)人民政府門戶網、阜新市教育信息網和阜新人力資源網公布，請及時留意。筆試的時間和地點以準考證為準。
4、考試費用
報名費20元，考務費100元，試講費50元。
按報名和所參加考試的環(huán)節(jié)依次交納報名費、考務費和試講費。
5、報名要求和聯(lián)系電話
報名實行誠信承諾制，考生報名時，要如實提交相關信息和材料，凡弄虛作假的或與招考崗位要求資格條件不符的，一經查實，取消報名資格。
報名聯(lián)系人：馬老師
報名聯(lián)系電話：14704181169 14740806756
(二)考試
考試分為筆試、試講兩個部分。
1、筆試。筆試的主要內容是教育基礎理論(30分)、專業(yè)基礎知識(70分)，總分100分，考試時間為120分鐘。教育基礎理論包括《教育學》、《教育心理學》(均為初中教師使用教材);教育政策法規(guī)及職業(yè)道德知識(教育法、教師法、教師資格條例、中小學教師職業(yè)道德規(guī)范等);專業(yè)基礎知識主要是指申報崗位所需的專業(yè)知識。
2、試講。按招聘計劃人數(shù)1：2的比例，依照筆試成績從高分到低分的排序，在最低合格分數(shù)線(60分)以上確定各招聘崗位參加試講的人選名單。最后一名試講人選的筆試成績并列時，同時參加試講。公布筆試成績同時，通知入圍考生試講范圍，試講題目于試講前隨機抽取，試講時間為15分鐘。試講主要采取現(xiàn)場授課的形式，對參試人員進行教育教學能力考試，對其掌握專業(yè)知識和教學技能情況給予評價。同時，由考官對試講人員的舉止言表等方面的表現(xiàn)綜合給分。試講總分為100分，及格線為60分，試講成績不及格不能聘用。
試講時間及地點另行通知。
3、總成績計算方法�？忌偝煽�=筆試成績×50%+試講成績×50%。根據總成績，按招考計劃1:1的比例確定體檢和考核人選。同一崗位總成績并列者，將確定試講成績較高的考生為體檢和考核人選。
(三)體檢
體檢工作由教育局按照國家人事部、衛(wèi)生部制定的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》統(tǒng)一組織實施。因體檢不合格或考生自愿棄權等原因出現(xiàn)職位空缺，按總成績依次遞補(遞補僅限一次)。
(四)考核
體檢合格人員確定為被考核對象，考核主要考察被考核對象的德才表現(xiàn)，核實應聘資格條件。對招聘中有弄虛作假行為的，取消聘用資格。
(五)公示
根據考試成績和體檢及考核結果確定擬聘人員向社會公示，接受群眾監(jiān)督，公示時間為7個工作日。對公示期間群眾反映的問題，及時調查處理;對不符合聘用條件的，不予聘用;對反映的問題暫時難以查實的，延緩聘用。公示后如出現(xiàn)崗位空缺，不遞補。
(六)聘用
公示期滿后，為符合招聘條件人員辦理聘用手續(xù)，試用期6個月。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格者予以正式聘用，不合格者解除聘用關系。
被聘用人員自行解決與原單位人事勞動關系，出現(xiàn)糾紛由考生自負責任，為保證基層學校人員結構的穩(wěn)定性，被聘用人員五年內不允許調離新邱區(qū)。
被聘用人員自行解決食宿問題。
五、紀律要求
本次公開招聘教師工作，防止和杜絕不正之風。嚴格堅持招聘的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，對違反工作紀律的，一經查實，取消其參與招聘教師工作的資格，并按有關規(guī)定追究當事人的責任，以確保招聘工作順利進行。
招聘過程接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結果公開。
監(jiān)督舉報電話：0418-2862465
六、其它事項
(一)相關考務信息將通過新邱區(qū)人民政府門戶網站、阜新教育信息網和阜新人力資源網予以發(fā)布，請報考者及時留意，不再另行通知;
(二)考生報名時須提供準確、暢通的聯(lián)系電話，如因無法與考生本人取得聯(lián)系而造成后果，由考生自行負責;
(三)因應聘者個人原因，缺席筆試、試講、體檢、考核等環(huán)節(jié)，按自動放棄處理，出現(xiàn)的后果由應聘者自負。
附件1：2012年新邱區(qū)招聘初中教師崗位明細.rar
新邱區(qū)招聘辦公室
二〇一二年十二月二十八日
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