一、招聘原則
1、堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
2、堅持科學配套、按需設崗、按崗聘用和實行聘用制管理原則。
3、公開招聘工作按照發(fā)布公開招聘實施方案、報名、資格審查、筆試、體檢、考核、公示、聘用審批程序進行。
二、招聘職數(shù)和崗位
招聘職數(shù)90名。報名人數(shù)與招聘職數(shù)比例應達到3：1，如達不到比例，由縣2012年公開招聘幼兒教師工作領導小組確定是否開考。
三、招聘條件及其他相關要求
�。ㄒ唬┱衅笚l件及其他相關要求
1、本縣戶籍（生源）的全日制普通中等專業(yè)學校及以上未就業(yè)畢業(yè)生，全日制普通高校本科及以上學歷未就業(yè)畢業(yè)生不限戶籍。報考人員須具有教師資格證，其中：中專學歷人員必須具有幼兒教師資格證。
2.在石阡縣服務的西部計劃志愿者、“三支一扶”計劃大學生、“一村一名大學生工程”選聘生和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”不限戶籍。
3、忠誠黨的事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，熱愛教育工作。
4、具有正常履行職責的身體條件，符合《貴州省公務員錄用體檢通用標準（試行）》要求。
5、年齡要求：報考人員年齡要求為35周歲以下（1977年11月30日以后出生）；
�。ǘ┫铝腥藛T不得報考
1、行政、事業(yè)單位、國有企業(yè)單位在職在編的工作人員；
2、服務期內的特崗教師；
3、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
4、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
5、在各級公務員（事業(yè)單位）公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。
四、報名辦法及注意事項
�。ㄒ唬﹫竺麜r間、地點和所需材料
1、報名時間2012年12月10日--12月12日，上午8:30-11:30，下午2:30-5:00。
2、報名地點：縣人力資源和社會保障局四樓會議室。
3、報名方式：現(xiàn)場報名。
4、報考所需材料：報名持畢業(yè)證、教師資格證、有效居民身份證或戶口簿等原件及復印件各一份，同時交近期同底免冠1寸彩色照片3張�！拔鞑坑媱澲驹刚摺�、“三支一扶”計劃大學生、“一村一名大學生工程”選聘生、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”大學生，還須持服務單位及服務地項目辦或引導辦（團縣委）同意報考證明。持戶口簿報名的考生，參考時必須持有效居民身份證方能入場考試。
5、報名資格由縣2012年公開招聘幼兒教師工作領導小組審查合格后進行公示。
6、報名及考務費：100元。
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1、報名人員須在規(guī)定的時間內報名。
2、報名人員報名時必須認真填寫《石阡縣2012年公開招聘幼兒教師報名登記表》，并準確填寫本人聯(lián)系方式及電話。通知時，如聯(lián)系不上或在規(guī)定時間內不按時到場者，視為自動放棄。
3、報名人員提供的報考材料必須真實有效，如有弄虛作假，執(zhí)偽造證件、證明及其他材料獲得考試或聘用資格的，一經發(fā)現(xiàn)，一律取消考試或聘用資格。
4、準考證發(fā)放時間為：2012年12月21日至22日，每天上午8：30—11：30，下午2：30—5：00。
準考證發(fā)放地點：報名地點（考生憑有效居民身份證和報名收款收據領取）。
五、考試內容、時間和地點
（一）考試為閉卷筆試，由縣2012年公開招聘幼兒教師工作領導小組統(tǒng)一組織，實行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間，考試實行百分制。
（二）考試科目及范圍
考試科目：《公共基礎知識》和《幼兒教育教學專業(yè)知識》�！豆不A知識》考試范圍為《公共基礎知識》；《幼兒教育教學專業(yè)知識》考試范圍為幼兒教育教學相關專業(yè)知識。
�。ㄈ┛荚嚂r間：2012年12月23日上午9：00—12：00。
�。ㄋ模┛偝煽冋鬯悖骸豆不A知識》筆試成績占總成績的40%，《幼兒教育教學專業(yè)知識》筆試成績占總成績的60%�？偝煽儽Ａ魞晌恍�(shù)。
�。ㄎ澹┛荚嚨攸c見準考證。
六、體檢
進入體檢人員按招聘職數(shù)與考試總成績從高分到低分1：1的比例確定（若進行體檢人員最后一名出現(xiàn)并列一并確定為體檢對象）；報名人數(shù)與招聘職數(shù)比例達不到3：1開考的，進入體檢人員在總成績60分及以上考生中按招聘職數(shù)與考試總成績從高分到低分1：1的比例確定（若進行體檢人員最后一名出現(xiàn)并列一并確定為體檢對象）。
體檢標準參照《貴州省公務員錄用體檢通用標準》（試行）及人力資源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》（人社部發(fā)[2010]12號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準〉（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（黔人社廳通[2010]181號）文件執(zhí)行。
1、體檢時間另行通知，體檢醫(yī)院由縣2012年公開招聘幼兒教師工作領導小組臨時指定。
2、體檢費用由考生自理。
3、如有體檢不合格者，不再進行遞補。
七、考核
體檢合格考生確定為考核對象。
（一）在考核中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考核為不合格。
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2、在校期間受記過及以上處分，至今尚未撤銷的人員；
3、有嚴重違紀違法行為，經群眾舉報查實的人員；
4、無檔案或檔案材料不全的人員；
5、擅自涂改或偽造相關證件的人員；
6、發(fā)現(xiàn)有其他較嚴重疾��；
7、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的或經縣公開招聘幼兒教師工作領導小組研究確定不能聘用的人員。
�。ǘ┛己朔绞剑阂詡�人檔案和現(xiàn)實表現(xiàn)為主（注：個人檔案于考核前交到石阡縣人力資源和社會保障局）。
�。ㄈ┤绯霈F(xiàn)考核不合格者，不再進行遞補。
八、聘用
（一）經考試、體檢、考核合格人員，確定為擬聘用人員，由縣2012年公開招聘幼兒教師工作領導小組進行公示，公示時間為7個工作日。
�。ǘ┕窘Y束無影響聘用問題者，根據提供的崗位，由縣2012年公開招聘幼兒教師工作領導小組組織，擬聘用人員按筆試總成績從高分到低分順序自主選擇崗位。
�。ㄈ└鶕䲠M聘用人員所選定崗位，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，由聘用單位填報《聘用審批表》（一式二份）、《編制審批表》（一式三份）、《事業(yè)單位聘用合同書》（一式四份），并附相關材料經主管部門審核，報石阡縣人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)，經縣人力資源和社會保障局進行合同鑒證后生效。
�。ㄋ模┍黄赣萌藛T實行一年試用期，試用期滿，經考核不合格取消聘用資格，被聘用人員五年內不得申請調動或脫產進修。
九、紀律要求
招聘工作嚴格按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行，在紀檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進行，同時接受社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考核的工作人員與報考人員有回避關系的，應當實行回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊。如有違紀情況發(fā)生，對違紀的相關人員給予紀律處分，同時取消考生聘用資格。
十、其他
1、本《實施方案》由石阡縣2012年公開招聘幼兒教師工作領導小組負責解釋。
2、在招聘過程中，縣招聘辦發(fā)布的各項招聘信息都將在石阡縣人民政府網站、石阡縣人力資源和社會保障局網上進行公布。網站公布的各項招聘信息，因考生未閱而產生的后果由考生自負，請考生密切關注。
3、未盡事宜由石阡縣2012年公開招聘幼兒教師工作領導小組研究決定。
4、信息發(fā)布途徑
�、偈淇h人民政府網（http://www.shiqian.gov.cn）
②石阡縣人社局網（http://wwww.spxrsj.gov.cn）
�、凼淇h教育網（http://wwww.gzsqedu.cn）
咨詢電話：0856—7652691（貴州省石阡縣人力資源和社會保障局）
0856—7621381（貴州省石阡縣教育局）
監(jiān)督電話：0856—7651192（貴州省石阡縣監(jiān)察局）
石阡縣2012年公開招聘幼兒教師工作領導小組
二0一二年十一月二十九日
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