3、筆試內(nèi)容：筆試分綜合基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用文寫作兩門，分值為100分，筆試時(shí)間為150分鐘，其中綜合基礎(chǔ)知識(shí)60分，應(yīng)用文寫作40分。綜合基礎(chǔ)知識(shí)的主要內(nèi)容為政治理論、時(shí)事、法律基礎(chǔ)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)管理、科技常識(shí)和人文地理等。
4、筆試合格分?jǐn)?shù)線（即考生筆試成績(jī)可入闈面試的最低分?jǐn)?shù)線）：綜合基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用文寫作統(tǒng)一最低合格分?jǐn)?shù)線，總分不得低于50分。筆試成績(jī)低于50分的為筆試不合格，取消入闈面試資格。
考生在考試當(dāng)天應(yīng)全程戴口罩，入場(chǎng)時(shí)要出示“贛通碼”，“贛通碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常并無(wú)干咳等異常癥狀者方可進(jìn)入考點(diǎn)，其中來(lái)自疫情重點(diǎn)地區(qū)（指中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或有本土病例發(fā)生的地區(qū)）旅居史的考生還應(yīng)當(dāng)持7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。
本次筆試采取閉卷形式，不指定教材，主觀題、客觀題搭配�？忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)，應(yīng)考時(shí)須攜帶橡皮擦、黑色字跡鋼筆或簽字筆，不得攜帶計(jì)算器。筆試后按照有關(guān)規(guī)定，所有考生試卷將做雷同試卷分析，凡是雷同試卷一律取消筆試成績(jī)。
（二）結(jié)構(gòu)化面試
1、時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
2、面試內(nèi)容：面試采用百分制，主要考察應(yīng)聘對(duì)象的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力等。
（三）計(jì)分方法
本次招聘所有職位（備注有專業(yè)測(cè)試的職位除外）筆試占50%，面試占50%。
五、體檢、考核和公示
（一）根據(jù)考生考試總成績(jī)，從高分到低分，按公開(kāi)招聘人數(shù)1:1比例確定參加體檢的對(duì)象，考生結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)須達(dá)到及格分70分或所在面試考場(chǎng)實(shí)際面試人員的平均分，方可作為體檢的對(duì)象�？忌荚嚳偝煽�(jī)相同者，按面試分?jǐn)?shù)的高低確定體檢對(duì)象，如總成績(jī)、面試成績(jī)均相同的，則另行組織結(jié)構(gòu)化面試確定體檢、考核對(duì)象。
（二）體檢合格后，市直單位由其主管部門組織考核、縣（市、區(qū)）崗位由人力資源和社會(huì)保障局組織考核。
（三）結(jié)構(gòu)化面試完畢進(jìn)入體檢程序的考生出現(xiàn)自動(dòng)放棄體檢的，其公開(kāi)招聘職位依總成績(jī)遞補(bǔ)一次。體檢、考核合格的考生自動(dòng)放棄的，其公開(kāi)招聘職位不予遞補(bǔ)。
（四）在考試主管機(jī)關(guān)指定的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理�？忌驊言械脑�，經(jīng)本人申請(qǐng)并在指定的體檢醫(yī)院作孕檢確認(rèn)懷孕的，可暫不進(jìn)行X光體檢項(xiàng)目的檢查。待考生孕期結(jié)束（須提供計(jì)劃生育和相關(guān)醫(yī)院的醫(yī)學(xué)證明）后完成相關(guān)項(xiàng)目的檢查。除此以外，考生因個(gè)人原因不能按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄，后果由考生自己承擔(dān)。
（五）考核由招聘單位參照《國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》、《江西省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》和相關(guān)程序負(fù)責(zé)組織，主管部門進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。對(duì)體檢合格的考生，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定和程序完成，主要考核考生的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面情況�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格。由此產(chǎn)生的崗位空額，不予遞補(bǔ)。
（六）對(duì)擬聘用人選在適當(dāng)范圍進(jìn)行7個(gè)工作日公示。
六、聘用
經(jīng)體檢、考核合格、公示無(wú)異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)，聘用人員為正式事業(yè)單位編制，享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇。對(duì)縣（市、區(qū)）及鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位，正式辦理聘用手續(xù)后，5年內(nèi)不得調(diào)離。
七、其他事項(xiàng)
（一）現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，考生須攜帶本人相關(guān)證明材料：
1、本人身份證，國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證書(shū)，學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證（注冊(cè)證）書(shū)等，以上證件均需原件，并提交1套復(fù)印件。
2、屬事業(yè)單位的在編在崗人員報(bào)考，須持本單位開(kāi)具的蓋有行政公章的同意報(bào)考證明。
3、留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可上網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
4、用人單位要求提交的工作經(jīng)歷證明須提交原單位出具的工作經(jīng)歷證明及原單位工資發(fā)放表。工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為2021年8月。全日制國(guó)家統(tǒng)招畢業(yè)生在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。
5、用人單位要求提交的其他證明材料。
（二）宜春人事考試網(wǎng)（http://0795.jxpta.com）為本次公開(kāi)招聘指定的信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的筆試、面試等相關(guān)公開(kāi)招聘信息。
（三）按照省發(fā)改委、省財(cái)政廳贛發(fā)改收費(fèi)字[2011]2672號(hào)文件規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，筆試費(fèi)用（兩個(gè)科目，每人100元，網(wǎng)上繳納）。
（四）咨詢電話。
1.政策咨詢。
（1）宜春市人社局：0795-3271152;
（2）宜陽(yáng)新區(qū)黨群工作部：0795-3998972；
（3）樟樹(shù)市人社局：0795-7362601;
（4）靖安縣人社局：0795-4650892；
（5）奉新縣人社局：0795-7901628；
（6）高安市人社局:0795-5281701；
（7）上高縣人社局：0795-2528023；
（8）宜豐縣委人才辦：0795-2765339；
宜豐縣人社局：0795-2990771；
（9）銅鼓縣人社局：15297951100;
（10）萬(wàn)載縣人社局：0795-8821570。
2.報(bào)名技術(shù)咨詢。
宜春考試中心：0795-3289660。
3.監(jiān)督電話。
宜春市人社局駐局紀(jì)檢監(jiān)察組：0795-3272598。
（五）本公告由宜春市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
2021年宜春市事業(yè)單位公開(kāi)招考職位表.xls
《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》二〇一九年一月版.pdf
宜春市人力資源和社會(huì)保障局
2021年9月29日
