（二）面試
面試采用說(shuō)課的方式進(jìn)行。面試成績(jī)采用百分制，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。說(shuō)課由考官打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均成績(jī)。面試結(jié)束后公布成績(jī)并于當(dāng)天在青島西海新區(qū)政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示。
招聘單位根據(jù)面試成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:3的比例，由高分到低分確定進(jìn)入專業(yè)測(cè)試范圍人員。說(shuō)課低于60分的，不得進(jìn)入專業(yè)測(cè)試范圍。進(jìn)入專業(yè)測(cè)試范圍人員達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定；進(jìn)入專業(yè)測(cè)試范圍人員出現(xiàn)空缺的崗位，取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。
（三）專業(yè)測(cè)試
專業(yè)測(cè)試采用片段教學(xué)等方式進(jìn)行，主要考核崗位所需的基本能力和專業(yè)水平。專業(yè)測(cè)試成績(jī)采用百分制，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。專業(yè)測(cè)試由考官打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均成績(jī)。專業(yè)測(cè)試結(jié)束后公布成績(jī)并于當(dāng)天在青島西海新區(qū)政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示。
（四）考試總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)采用百分制，按面試成績(jī)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)各占50%的比例加權(quán)計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
初試、面試、專業(yè)測(cè)試具體組織方式根據(jù)報(bào)名情況和疫情防控要求，在青島西海新區(qū)政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公布。
五、考察體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，分招聘崗位，由高分到低分按1:1.5比例，確定進(jìn)入考察范圍人員，組織進(jìn)行考察。進(jìn)入考察范圍人員的面試成績(jī)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)均不得低于60分。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)相同的，則按說(shuō)課成績(jī)確定進(jìn)入考察范圍人員（如說(shuō)課成績(jī)相同，則增加加試環(huán)節(jié)）。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
考察合格人員按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)。報(bào)考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞影響聘用的疾病、病史的取消聘用資格。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢方案由招聘單位另行通知。
對(duì)因考察體檢不合格或放棄造成的空缺可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
六、公示、聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的應(yīng)聘人員，通過(guò)青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.xihaian.gov.cn/)進(jìn)行公示，事業(yè)編人員經(jīng)7個(gè)工作日公示、控制總量備案管理人員經(jīng)5個(gè)工作日公示無(wú)異議后，分別辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，聘用合同中約定在青島西海岸新區(qū)的最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。事業(yè)編教師聘用合同的簽訂和執(zhí)行按照《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？刂瓶偭總浒腹芾砣藛T聘用合同的簽訂和執(zhí)行按照《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》（魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào)）等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和支付渠道等參照事業(yè)單位在編人員執(zhí)行。
考生因懷孕等原因不能按體檢要求完成體檢的，延期公示、聘用。
七、紀(jì)律
本次招聘實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘公告及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
八、疫情防控
（一）考生有國(guó)（境）外旅居史的人員，來(lái)魯前21天內(nèi)有國(guó)內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員，疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)本次疫情傳播鏈?zhǔn)桌±_診前21天內(nèi)來(lái)魯?shù)娜藛T和其他疫情重點(diǎn)地區(qū)來(lái)魯?shù)娜藛T，應(yīng)至少于抵達(dá)前3天向西海岸新區(qū)有關(guān)部門(mén)對(duì)接申報(bào)，按照疫情防控有關(guān)規(guī)定，自覺(jué)接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測(cè)，確認(rèn)排除新冠肺炎感染可能后，方可參加考試。
（二）考生須自考試前7天內(nèi)進(jìn)行日常體溫測(cè)量和身體健康狀況監(jiān)測(cè)，做到每天早、晚各進(jìn)行一次體溫測(cè)量并記錄，如實(shí)填寫(xiě)《健康管理信息采集表》。
（三）參加考試，須主動(dòng)出示山東省電子健康通行碼（綠碼），并按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量�？忌毞弦韵聴l件方可進(jìn)入考點(diǎn)：體溫正常（未超過(guò)37.3℃），且持有山東省電子健康通行碼（綠碼）和采樣時(shí)間為考前48小時(shí)內(nèi)有效新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。
（四）無(wú)法提供健康證明的，以及經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生防疫專業(yè)人員確認(rèn)未排除新型冠狀病毒肺炎及身體不適的考生，不得進(jìn)入考點(diǎn)。
（五）請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用外科口罩，除核驗(yàn)考生身份時(shí)按要求及時(shí)摘戴口罩外，應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。
（六）因旅居地疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)調(diào)整為中、高風(fēng)險(xiǎn)而無(wú)法來(lái)魯?shù)目忌�，取消考試資格。
屆時(shí)，根據(jù)疫情防控形勢(shì)和專家研判意見(jiàn)，對(duì)以上要求適時(shí)再做調(diào)整。請(qǐng)廣大考生近期注意做好自我健康管理，以免影響考試。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。
九、有關(guān)說(shuō)明
（一）應(yīng)聘人員填寫(xiě)報(bào)名信息時(shí)必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確，所學(xué)專業(yè)以學(xué)歷證書(shū)為準(zhǔn)，教師資格證書(shū)需寫(xiě)明教師資格證書(shū)的學(xué)段。其他報(bào)考崗位所要求的條件，報(bào)名填報(bào)信息中沒(méi)有的欄目，請(qǐng)務(wù)必在備注欄中填寫(xiě)清楚，否則網(wǎng)上審核不予通過(guò)。因信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任自負(fù)。因個(gè)人提交報(bào)考信息不準(zhǔn)確或不符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。
（二）招聘過(guò)程中若有違規(guī)作弊行為，取消聘用資格；招聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實(shí)提供虛假證件的，取消聘用資格；聘用人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，未按要求提交個(gè)人檔案者、逾期未報(bào)到者，取消聘用資格。
（三）根據(jù)師資需求情況及學(xué)科招聘計(jì)劃，招聘的教師按總成績(jī)分類別、分專業(yè)由高到低順序依次擇崗（若總成績(jī)相同，則按說(shuō)課成績(jī)高者優(yōu)先，若總成績(jī)和說(shuō)課成績(jī)都相同，則抽簽決定擇崗順序），工作崗位主要安排在城區(qū)（街道）學(xué)校。擇崗人員須具有相應(yīng)學(xué)段教師資格。
（四）本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（五）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)保持聯(lián)絡(luò)暢通，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
政策咨詢電話和監(jiān)督電話：見(jiàn)計(jì)劃表
請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?:00-11:30，下午1:30-5:30撥打電話，0532-88172879、0532-86988867。
附件：2021年青島西海岸新區(qū)公辦中小學(xué)公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表.doc
青島西海岸新區(qū)教育和體育局
2021年9月30日
