（一）筆試
具體筆試時間和地點將視新冠肺炎疫情防控情況在徐州醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://rsc.xzhmu.edu.cn/)提前公布。筆試內(nèi)容為與應(yīng)聘崗位相匹配的基本理論、基礎(chǔ)知識和基本應(yīng)用能力等方面，不指定大綱和教材。筆試滿分為100分，合格線為60分。筆試成績將在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在徐州醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://rsc.xzhmu.edu.cn/)進行公布，應(yīng)聘人員可憑準考證號查詢。在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬錄用人數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審人選(筆試合格人數(shù)不足的，按實際人數(shù)確定參加資格復(fù)審人選)，名單將在徐州醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://rsc.xzhmu.edu.cn/)進行公布。
（二）資格復(fù)審
面試之前，我校將對通過筆試考試的應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員須提交下列材料的原件和復(fù)印件各一套以供核驗。資格復(fù)審時間和地點將在徐州醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://rsc.xzhmu.edu.cn/)進行公布。應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實有效。經(jīng)查實有弄虛作假行為的，對應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴重的，記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫。
1.主要學(xué)生干部或工作經(jīng)歷證明:證明中須注明任職職務(wù)和任職起止年月。班級、院級主要學(xué)生干部經(jīng)歷由學(xué)院黨委出具證明；校級主要學(xué)生干部經(jīng)歷由學(xué)校團委、校學(xué)生管理部門出具證明；高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷證明由高校校級人事部門(不含校內(nèi)其他二級部門或二級單位)出具證明；企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷由所在單位黨委或黨總支(不含單位內(nèi)二級部門或二級單位黨委或黨總支)出具證明。
2.身份、學(xué)歷學(xué)位、政治面貌、英語等級等證明:有效身份證件，畢業(yè)證書、學(xué)位證書，國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)人員提供相應(yīng)證明材料，近六個月內(nèi)所在黨組織出具的中共黨員(中共預(yù)備黨員)證明、英語等級證書等。
資格復(fù)審?fù)ㄟ^者參加面試，進入面試的人員姓名、筆試成績、崗位、排名將在徐州醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://rsc.xzhmu.edu.cn/)進行公布。請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注我校人事處網(wǎng)站，我校不再另外以電話或短信形式聯(lián)系考生。
（三）面試
面試：面試總分為100分，合格線為60分，不形成競爭的崗位面試合格分數(shù)為70分。面試成績當(dāng)場公布，面試不合格者，不予錄用。
（四）總成績
應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計算，筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。總成績按如下方式折算:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，總成績滿60分及以上為合格，總成績不合格人員不予錄用。
四、體檢和心理測試
考核結(jié)束后，在考核合格的人員中，根據(jù)總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績相同，則按照面試成績排名，如面試成績也相同，則通過加試方式確定排名，加試以面試方式進行。體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》執(zhí)行，還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。心理測試為考察項，不計入總成績。
五、考察、公示與聘用
(一)考察、公示
對體檢和心理測試合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障廳、徐州醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人選姓名、學(xué)歷、專業(yè)、現(xiàn)工作單位、現(xiàn)學(xué)習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。正常情況下，本次招考工作(自報名截止之日起至公示擬聘用人員名單)計劃在50個工作日內(nèi)完成。未能在50個工作日完成的，將在公示擬聘用人員名單時說明原因。
(二)聘用
對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位編制備案后，由徐州醫(yī)科大學(xué)為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂5年以上(含)聘用合同。除依法依規(guī)解除聘用合同外，最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，服務(wù)期間不得調(diào)動或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。聘用人員實行試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾�，取消其聘用資格，解除聘用合同。
屬于下列情況之一者，學(xué)校有權(quán)取消聘用資格:(1)無工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，不能按照學(xué)校要求簽訂聘用合同者；(2)有工作單位人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，不能按照學(xué)校要求與原單位解除聘用關(guān)系者。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，學(xué)校根據(jù)總成績從高到低依次遞補考生參加體檢、考察或聘用等，如總成績相同，則按照面試成績排名，如面試成績也相同，則通過加試方式確定排名，加試以面試方式進行。(1)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；(2)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；(3)擬聘人員明確放棄聘用的；(4)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情況。如遞補后再次出現(xiàn)擬聘崗位空缺的情況，不再遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。
六、招聘政策咨詢
徐州醫(yī)科大學(xué)人事處負責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話:0516-83262032。
聯(lián)系人:王老師
七、招聘工作監(jiān)督
徐州醫(yī)科大學(xué)紀檢監(jiān)察部門對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
紀檢監(jiān)督電話:0516-83262246。
聯(lián)系人:張老師
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話、傳真:025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話、傳真:025-83230723。
徐州醫(yī)科大學(xué)
2021年10月19日
