1.現(xiàn)場資格復(fù)審對(duì)象：引進(jìn)民辦學(xué)校優(yōu)秀教師及高校優(yōu)秀畢業(yè)生網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^人員。
2.現(xiàn)場資格復(fù)審人員應(yīng)提供以下證件、材料，并按以下順序規(guī)整提交：
（1）《2021年度淮北市公開引進(jìn)民辦學(xué)校優(yōu)秀教師及高校優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名表》（登陸報(bào)名網(wǎng)站打印自動(dòng)生成）。
（2）本人有效居民身份證件、畢業(yè)證書、教師資格證書原件和復(fù)印件。
（3）符合民辦學(xué)校優(yōu)秀教師條件報(bào)考人員需提供專業(yè)技術(shù)資格證書、榮譽(yù)證書等相關(guān)材料原件和復(fù)印件。
符合高校優(yōu)秀畢業(yè)生條件報(bào)考人員需提供“優(yōu)秀畢業(yè)生”所需的證書等相關(guān)材料原件和復(fù)印件。
（4）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明；民辦學(xué)校教師提供在職證明。
現(xiàn)場資格復(fù)審原則上須本人到場，不得委托他人。報(bào)考人員對(duì)所提供材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡與引進(jìn)條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，資格復(fù)審不合格。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。
（四）面試
1.面試對(duì)象：現(xiàn)場資格復(fù)審合格的報(bào)考人員。
2.面試形式：面試采取無生上課方式進(jìn)行，準(zhǔn)備時(shí)長50分鐘，無生上課時(shí)長為15分鐘。面試內(nèi)容為所報(bào)崗位現(xiàn)行版本教材。
3.成績計(jì)算和公布：面試成績實(shí)行百分制，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績現(xiàn)場告知。
如遇因報(bào)考同一崗位人數(shù)較多、需安排2個(gè)以上面試小組的職位，為平衡不同面試小組考官評(píng)分的差異，保證公平公正，采取修正系數(shù)法計(jì)算面試最終成績，現(xiàn)場只公布考生原始成績。具體方法為：考生面試最終成績=考生面試原始成績×修正系數(shù)(修正系數(shù)=同一崗位全部考生面試平均成績÷同一崗位本小組考生面試平均成績)。
修正系數(shù)、同一崗位全部考生面試平均成績、同一崗位本小組考生面試平均成績和最終成績一并在淮北市教育局網(wǎng)向社會(huì)公布。
4.實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于本招聘崗位計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到75分以上（不含75分）或當(dāng)天同一考場實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。
5.根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和考生面試最終成績，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單。如遇同一招聘崗位按計(jì)劃數(shù)從高分到低分等額確定的最后一名有多名考生面試成績相同，則組織加試（加試辦法另行確定），根據(jù)加試成績從高分到低分等額確定擬參加體檢、考察人員名單。
（五）體檢與考察
1.體檢。按規(guī)定在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院組織統(tǒng)一體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號(hào)）執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行公告，費(fèi)用自理。
2.考察。采取多種形式，對(duì)擬參加考察人員按規(guī)定要求組織考察�？疾靸�(nèi)容主要包括考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。
對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過兩次。
（六）公示與聘用
1.公示。擬聘用人員名單按規(guī)定在淮北市教育局網(wǎng)站、淮北市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員，按照規(guī)定程序辦理核準(zhǔn)報(bào)批相關(guān)手續(xù)。
2.聘用。根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人社廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、優(yōu)惠政策
引進(jìn)民辦學(xué)校優(yōu)秀教師及高校優(yōu)秀畢業(yè)生所享受的優(yōu)惠政策按照《淮北市中小學(xué)校引進(jìn)優(yōu)秀教師暫行辦法》（辦〔2019〕29號(hào)）執(zhí)行。
七、有關(guān)事宜
1.報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”，全程遵守新冠肺炎疫情防控的相關(guān)規(guī)定和要求。
2.本次招聘資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過程，資格審查可在任何一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，考生承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
3.未盡事宜由淮北市引進(jìn)優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0561-3880869（淮北市教育局組織人事科）
監(jiān)督舉報(bào)電話：0561-3891003（駐淮北市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組）
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
特此公告。
附件：2021年度淮北市公開引進(jìn)民辦學(xué)校優(yōu)秀教師及高校優(yōu)秀畢業(yè)生崗位表.xls
淮北市教育局淮北市人力資源和社會(huì)保障局
2021年10月21日
