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2021年江蘇蘇州大學(xué)公開招聘專職輔導(dǎo)員公告(第二批)(2)

時(shí)間:2021-11-02 16:35:17 點(diǎn)擊:

3.各崗位開考比例考核為1︰3,如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2021年11月14日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。

4.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。

5.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

②應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避;

③國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考核科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

(一)考試時(shí)間

筆試暫定于2021年11月28日進(jìn)行,具體將視新冠肺炎疫情防控情況提前通知。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,否則視為放棄資格。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。根據(jù)疫情防控有關(guān)要求,考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”(報(bào)名成功后即可申領(lǐng))并準(zhǔn)備相關(guān)疫情防控證明材料(具體材料將視疫情情況另行通知),考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測(cè)量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。

(二)資格復(fù)審

筆試之前,應(yīng)聘人員須提供相關(guān)報(bào)名材料原件,由學(xué)校人力資源處對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審,資格復(fù)審?fù)ㄟ^者方可參加考核,國(境)外的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明。

應(yīng)屆畢業(yè)生須提供以下原件及復(fù)印件:身份證,黨員證明,主要學(xué)生干部證明,《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或就讀學(xué)校學(xué)生工作處(部)或研究生工作部(研究生院)出具的研究生應(yīng)屆畢業(yè)生證明(須注明獲得學(xué)歷學(xué)位證書的時(shí)間)。國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員提供相應(yīng)證明材料。國(境)外的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明。若有高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷或企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷者,請(qǐng)補(bǔ)充提供有關(guān)證明。

社會(huì)人員須提供以下材料原件及復(fù)印件:最高學(xué)歷、學(xué)位證書,身份證,黨員證明,擔(dān)任主要學(xué)生干部證明或高校輔導(dǎo)員工作證明或企事業(yè)單位專職從事思想政治工作證明,以及報(bào)考崗位要求的其它證明。取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的,需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

應(yīng)聘人員凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考核資格。

(三)考試方式

應(yīng)聘人員考核工作包括筆試、心理測(cè)試及面試。

1.筆試:筆試內(nèi)容為招聘崗位所必需的綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能,不指定大綱和教材。筆試60分為合格(總分100分)。在筆試合格者中,根據(jù)成績從高分到低分的順序,按擬聘用人數(shù)1:3的比例范圍內(nèi)確定參加心理測(cè)試、面試的人員,筆試合格人數(shù)不足1:3的,按照實(shí)際人數(shù)均進(jìn)入下一輪。進(jìn)入面試人員姓名、筆試成績、崗位及名次將在筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi),在蘇州大學(xué)人力資源處網(wǎng)站(http://rsc.suda.edu.cn/,招聘信息-黨政管理人員招聘欄)進(jìn)行公布,應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)、身份證號(hào)查詢。

2.心理測(cè)試:主要以在線答題形式測(cè)試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項(xiàng)為考察項(xiàng),不計(jì)入總成績。

3.面試:面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績總分為100分,合格線為70分(低于70分不予聘用)。面試成績現(xiàn)場通知應(yīng)聘人員。面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

4.總成績:應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計(jì)算。最終總成績計(jì)算方法:最終成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

(四)自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人員名單之間的所有招考工作,一般在50個(gè)工作日內(nèi)完成。未能在50個(gè)工作日完成的,將在公示擬聘用人員名單時(shí)說明原因。

四、體檢、考察

考試結(jié)束后,根據(jù)考試成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的考試成績,在考試(測(cè)試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員和進(jìn)入考察人員。若考試成績出現(xiàn)并列,則按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。如筆試成績、面試成績均同分,采用面試加試確定排序。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢必須在30個(gè)工作日內(nèi)完成。

五、公示與聘用

根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)省教育廳審核后在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日,也可同時(shí)在省教育廳或蘇州大學(xué)人力資源處網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺時(shí),在考核合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加體檢、考察。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

對(duì)公示期滿、無異議的人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后,由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用審批后,在60天內(nèi)不與用人單位簽訂聘用合同,或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明,或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的,取消聘用資格。初次就業(yè)的人員訂立3年以上聘用合同的,試用期為12個(gè)月,其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿,經(jīng)考核符合條件的,再根據(jù)崗位管理有關(guān)規(guī)定,繼續(xù)聘用;考核不合格的,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。擬聘任專職輔導(dǎo)員與學(xué)校簽訂5年聘用合同,除依法依規(guī)解除聘用合同外,一經(jīng)聘用應(yīng)在我校專職輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。

六、招聘政策咨詢

蘇州大學(xué)人力資源處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話:0512-67503045

七、招聘工作監(jiān)督

蘇州大學(xué)紀(jì)委監(jiān)察部門對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話:0512-67507327

聯(lián)系人:江老師

八、招聘工作舉報(bào)

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

1.江蘇省教育廳舉報(bào)電話:025-83335135。

2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,舉報(bào)電話:025-83230723。

蘇州大學(xué)

2021年11月2日

崗位表.xlsx


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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