（一）報名方式

報考人員只能選擇一個崗位進行報名，現(xiàn)場對報名人員進行資格審查，經(jīng)審查通過的，由報考者本人填寫《2022年建甌市公開招聘緊缺急需專業(yè)教師報名表》。本次招聘崗位均不作比例要求，不收取報名費用。

報考者應(yīng)符合應(yīng)聘條件要求，應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶本人身份證原件及復印件（兩份）、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績單原件及復印件（兩份）、“中國高等教育學生信息網(wǎng)(http//www.chsi.com.cn)《教育部學籍在線驗證報告》”（一份）和普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（三份）。

（二）面試

現(xiàn)場招聘面試時間和地點另行通知

（三）招聘方式

報名人數(shù)多于崗位招聘人數(shù)時，優(yōu)先錄用全日制碩士研究生，剩余崗位再擇期開展面試（面試具體時間、地點另行通知），按面試成績從高分到低分擇優(yōu)聘用。面試成績最低合格線為70分。

招聘工作按人事管理權(quán)限分別由建甌市人社局、市教育局共同組織實施。

（四）體檢、考察

經(jīng)資格審查和面試合格的考生，作為體檢和考察人選。體檢標準及項目參照教師資格證體檢通用標準執(zhí)行。未在規(guī)定的時間集中參加體檢的，視為自動放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，將取消聘用。體檢合格的考生，按人事管理權(quán)限，由其主管部門或招聘單位進行考察。

（五）聘用

1.擬聘用人員在建甌市人民政府網(wǎng)站公示7天后，沒有發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的，按照規(guī)定的程序，由同級組織人事部門辦理聘用核準手續(xù)，招聘單位與聘用人員簽訂《聘用合同》。取得專業(yè)技術(shù)資格起最低服務(wù)期限滿5年。

2.被聘用人員應(yīng)按時到招聘單位報到上班。未在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到上班，或報到后不服從組織安排的，將取消聘用資格，并按規(guī)定履行違約責任。

（六）注意事項

1.招聘崗位或首次簽訂《聘用合同》限定的服務(wù)年限視為招聘單位與聘用人員約定的最低服務(wù)年限。在最低服務(wù)年限期間，聘用人員不得提出辭職、調(diào)動等。

2.專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)的招聘崗位，符合所列專業(yè)的準予報考。

3.報考前應(yīng)認真對照招聘崗位規(guī)定的資格條件，確認符合崗位要求后，再填寫相關(guān)信息進行報名。考生應(yīng)對提交材料的真實性負責。

4.報考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤，保持暢通，否則責任自負。

5.在面試、體檢及政審考察過程中有違紀違規(guī)行為的將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）有關(guān)規(guī)定記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。

五、咨詢方式

報考者可咨詢：0599-3862309聯(lián)系人：李先生

附件：2022年建甌市教育局公開招聘緊缺急需專業(yè)教師崗位簡章.xls

建甌市委人才辦建甌市人力資源和社會保障局建甌市教育局

2021年11月15日