聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
③國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
(一)考試時(shí)間
所有崗位的考核暫定于2021年12月18日進(jìn)行,具體將視新冠肺炎疫情防控情況提前在無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站發(fā)布通知。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,否則視為放棄資格。
(二)考核方式
招聘崗位1-4號(hào)崗為專職輔導(dǎo)員崗,考核方式為筆試及面試,具體內(nèi)容如下:
1.筆試。結(jié)合招聘崗位實(shí)際工作要求,從高校輔導(dǎo)員工作實(shí)際所需要的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)和基本應(yīng)用能力等方面進(jìn)行綜合素質(zhì)測試,不指定大綱和教材。筆試60分為合格(總分100分)。筆試成績將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi),在學(xué)校人事處網(wǎng)站(http://rs.wxic.edu.cn/)“通知公告或人才招聘”欄目進(jìn)行公布。筆試結(jié)束后,在合格者中,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定參加面試人員,不足比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。進(jìn)入面試人員名單、崗位、筆試成績、排名通過學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。
2.面試。按照學(xué)校自行制定的辦法執(zhí)行,主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績合格線為60分(滿分100分),面試成績當(dāng)場公布。
3.總成績。應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計(jì)算,總成績滿分為100分?偝煽儼慈缦路绞秸鬯悖簩B気o導(dǎo)員崗的總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。總成績合格線為60分,總成績不合格人員不予錄用。如總成績出現(xiàn)同分,則按照面試分?jǐn)?shù)高低進(jìn)行排名。
招聘崗位5-15號(hào)崗為專任教師崗,考核方式為試講及面試,具體內(nèi)容如下:
1.試講。試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及綜合能力為主,主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力,對課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評價(jià)。試講滿分為100分,合格線為60分,試講成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。在試講合格者中,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定參加面試人員,不足比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。進(jìn)入面試人員名單、崗位、試講成績、排名通過學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。
2.面試。按照學(xué)校自行制定的辦法執(zhí)行,主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績合格線為60分(滿分100分),面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。
3.總成績。應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計(jì)算,總成績滿分為100分。總成績按如下方式折算:專任教師崗的總成績=試講成績×60%+面試成績×40%。試講成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)?偝煽兒细窬為60分,總成績不合格人員不予錄用。如總成績出現(xiàn)同分,則按照試講分?jǐn)?shù)高低進(jìn)行排名。
(三)資格復(fù)審
專職輔導(dǎo)員崗筆試或者專任教師崗試講之前,應(yīng)聘人員須提供相關(guān)報(bào)名材料原件及復(fù)印件,由學(xué)校對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。復(fù)審具體安排將在無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rs.wxic.edu.cn/)“通知公告或人才招聘”欄目發(fā)布。無法提供材料原件或提供的材料不符合要求的,學(xué)校有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
校級以下主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由所在學(xué)院出具證明,校級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由校團(tuán)委、學(xué)生管理部門出具證明。高校專職輔導(dǎo)員、企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷由所在單位人事部門出具證明。證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。
參加復(fù)審人員須提供報(bào)名材料原件:(1)身份證;(2)最高學(xué)歷、學(xué)位證書,取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》,應(yīng)屆畢業(yè)生需要提供有效的“就業(yè)推薦表”;(3)公告、崗位表里要求提供的能證明中共黨員(含預(yù)備黨員)政治面貌、學(xué)生干部經(jīng)歷、高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷、企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷的等證明材料;(4)與原工作單位簽訂的勞動(dòng)合同和社保繳納證明(2020年畢業(yè)的尚未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生、2021年應(yīng)屆畢業(yè)生無需提供該項(xiàng)內(nèi)容)。以上材料請考生提供復(fù)印件一份,由人事處對考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審,復(fù)審不通過人員不得參加筆試(專職輔導(dǎo)員崗)或試講(專任教師崗)。
短期招聘在招考工作(自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人員名單)計(jì)劃在50個(gè)工作日內(nèi)完成。
四、體檢、考察
考試結(jié)束后,根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績,在各單項(xiàng)考試(測試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,還須符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。。
對體檢合格人員由用人單位組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人選名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人選姓名、學(xué)歷、專業(yè)、現(xiàn)工作單位、現(xiàn)學(xué)習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺時(shí),本次招聘不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、公示與聘用
對公示無異議人員,應(yīng)積極主動(dòng)配合人事關(guān)系調(diào)動(dòng)的辦理工作和按要求提供相關(guān)材料,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)部門備案后,學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,除依法依規(guī)解除聘用合同外,最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用專職輔導(dǎo)員與學(xué)校簽訂聘用合同,除依法依規(guī)解除聘用合同外,一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。
六、招聘政策咨詢
無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話:0510-83271092
聯(lián)系人:白老師、郭老師
七、招聘工作監(jiān)督
無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0510-83272979、0510-83270813
聯(lián)系人:薛老師、陳老師
八、招聘工作舉報(bào)
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。
1.江蘇省教育廳
舉報(bào)信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,
舉報(bào)電話、傳真:025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,
舉報(bào)電話、傳真:025-83230723。
無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2021年11月17日