(二)面試
面試時間及地點：網(wǎng)站另行公告。
面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，按1:3的比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。若進入面試范圍最后一名有若干重分者，一并進入面試。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。面試人選未按面試公告要求的時間提交有關審查材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
進入面試范圍的人員，在規(guī)定時間內領取《面試通知書》，并繳納面試考務費每人70元。面試時間、地點見《面試通知書》。未按時領取《面試通知書》及面試抽簽前未到場的，視為自愿放棄。
進入面試的考生憑面試通知書參加面試。面試采用試講和答辯的方式，主要測試應聘人員的專業(yè)水平和技能，試講時間7分鐘，答辯時間3分鐘。面試劃定最低合格線為70分，低于最低合格線的，取消其聘用資格。
(三)總成績及崗位排名的確定
全部考試結束后，按筆試成績占40%和面試成績占60%的比例計算應聘人員考試總成績，考試總成績滿分為百分制，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。考試總成績及崗位排名在武城縣人民政府網(wǎng)站（http://www.wucheng.gov.cn/）公示。
如同一招聘崗位出現(xiàn)總成績同分者，采取筆試成績高者、面試成績高者、學歷層次高者、師范類畢業(yè)生依次優(yōu)先的辦法確定考察人選，以上條件仍相同者采取增加測試的方式予以確定。
四、考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額確定進入考察范圍人選。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺，根據(jù)考試總成績依次遞補。
（一）考察
武城縣第二中學成立考察工作小組，具體負責考察工作。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)�？疾旃ぷ餍〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
(二)體檢
體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員承擔。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院，復檢只進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄。
體檢時處于妊娠期等原因不方便體檢的，應提前提出暫緩體檢申請。待身體條件允許時擇日安排體檢，申請暫緩時限不得超過一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進行，須體檢合格后再行安排，參加工作時間以實際聘用時間為準。
五、聘用
對考試、考察和體檢及其他資格合格的擬聘用人員，在武城縣人民政府網(wǎng)站（http://www.wucheng.gov.cn/）上公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，將發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》并辦理相關手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。被聘用人員在聘用單位最低服務年限為5年(含試用期1年)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、紀律與監(jiān)督
要嚴肅招聘工作紀律，嚴格按程序進行，招聘信息將及時在武城縣人民政府網(wǎng)站（http://www.wucheng.gov.cn/）上公示，做到程序公開，信息公開。招聘工作全程接受相關職能部門的監(jiān)督，自覺接受社會監(jiān)督。對違反招聘規(guī)定以及被實名舉報查實的工作人員和應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫，對違反公開招聘紀律的工作人員，按照有關規(guī)定給予處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。
七、疫情防控
近期，國內多地出現(xiàn)新冠肺炎本土確診病例和無癥狀感染者，防控形勢嚴峻復雜。為有效控制和降低新冠疫情傳播風險，2021年12月4日，所有來武城縣第二中學參加考試的考生，須持有考前48小時內核酸檢測陰性證明。
不能提供考前48小時內核酸檢測陰性證明的考生不得參加考試。
所有參加考試的考生，要嚴格落實“戴口罩、勤洗手、常測溫、少聚集”等個人防護措施，養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣。一旦出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，立即到醫(yī)療機構發(fā)熱門診就診，并進行核酸檢測陽性排查。
核酸檢測呈陽性的考生不得參加考試。
八、其他
在公開招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整。
本次公開招聘不指定考試教材，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦培訓班。
本次招聘簡章未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。
招聘后續(xù)工作有關通知、公告、公示等信息將通過武城縣人民政府網(wǎng)站進行公布。應聘人員在報名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，隨時關注相關信息，保持報名時所留電話暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
咨詢電話：0534——6699221、6699222
13853445410、18753495836
教體局監(jiān)督電話：0534-6289255
附件:1.2021年武城縣第二中學第二批公開教師招聘崗位表.xls
2.2021年武城縣第二中學第二批公開招聘教師報名登記表.doc
武城縣第二中學
2021年11月19日
