（二）各招聘崗位遴選環(huán)節(jié)

1、教師崗位

筆試合格的應(yīng)聘者由各招聘單位組織教育教學(xué)能力測(cè)試和學(xué)科組評(píng)議，結(jié)果按照不高于招聘崗位1:5的比例進(jìn)行排序。

2、其他專技崗位、輔導(dǎo)員崗位、管理崗位

筆試合格的應(yīng)聘者分別由各招聘單位、校黨委學(xué)生工作部（學(xué)生處）、校人事處組織面試，總成績(jī)由筆試成績(jī)（占40%）、面試成績(jī)（占60%）組成，按照不高于招聘崗位1:5的比例進(jìn)行排序。

（三）校人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論應(yīng)聘者情況，并提請(qǐng)校黨委常委會(huì)審議。

（四）校黨委常委會(huì)審議應(yīng)聘者情況，確定擬聘人員。

（五）體檢及心理測(cè)試

擬聘人員須在本市衛(wèi)生健康行政部門登記開展健康體檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的取消擬聘資格。

心理測(cè)試工作由學(xué)校統(tǒng)一組織，擬聘人員需在各招聘單位要求的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行測(cè)試。

（六）公示

校人事處將擬聘人員信息在學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

（七）政審及閱檔

校人事處組織各招聘單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行政審及查閱個(gè)人檔案，主要涉及擬聘人員的“三齡兩歷”、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等內(nèi)容。

（八）辦理入職手續(xù)

對(duì)于通過招聘程序的擬聘人員按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。擬聘人員應(yīng)按照我校規(guī)定的時(shí)限及要求配合完成，未能按照規(guī)定時(shí)限和要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

（九）資格審查

資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應(yīng)聘者須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

六、其他說明

（一）此招聘公告發(fā)布的招聘崗位聘用人員均為事業(yè)編制，待遇按國家、北京市和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）非京生源應(yīng)屆畢業(yè)生的落戶審批按照北京市有關(guān)政策執(zhí)行。

（三）根據(jù)學(xué)校發(fā)布的招聘崗位及擬聘人員實(shí)際情況，由校人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議確定擬聘人員的崗位等級(jí)。

（四）本次招聘過程中應(yīng)聘者提交的所有材料，除招聘過程中所需存檔的材料外，其余應(yīng)聘材料均由我校統(tǒng)一銷毀，不再退還應(yīng)聘者。未通過招聘程序的應(yīng)聘者不單獨(dú)通知。

（五）為貫徹落實(shí)國家及北京市關(guān)于做好疫情防控工作的各項(xiàng)要求，保障廣大師生和應(yīng)聘者的生命安全和身體健康，應(yīng)聘者須符合北京市疫情防控的相關(guān)要求并按規(guī)定提供核酸檢測(cè)報(bào)告等材料。招聘程序各環(huán)節(jié)的形式將根據(jù)疫情防控情況進(jìn)行調(diào)整。

七、聯(lián)系方式

各崗位招聘計(jì)劃咨詢請(qǐng)與具體招聘單位聯(lián)系，聯(lián)系方式詳見附件。

校人事處咨詢電話：010-64900007

本公告的最終解釋權(quán)歸北京聯(lián)合大學(xué)人事處所有。

我們熱誠期待您的加盟！

附件1.北京聯(lián)合大學(xué)2022年教師崗位招聘計(jì)劃.xlsx

附件2.北京聯(lián)合大學(xué)2022年輔導(dǎo)員崗位招聘計(jì)劃.xlsx

附件3.北京聯(lián)合大學(xué)2022年其他專業(yè)技術(shù)崗位招聘計(jì)劃.xlsx

附件4.北京聯(lián)合大學(xué)2022年管理崗位招聘計(jì)劃.xlsx

北京聯(lián)合大學(xué)人事處

2021年12月6日