面試采取專家評議方式組織進行,主要考察應聘人員的專業(yè)素養(yǎng)以及崗位所需要的專業(yè)要求和理論水平。面試時間、地點根據(jù)報名情況,在臨沂科技職業(yè)學院網(wǎng)站(https://www.lyvust.cn/)另行通知。
擬確定為考察、體檢人選的面試成績不得低于60分。因放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格等情況造成崗位空缺,按照面試成績依次等額遞補。
六、考察體檢
1、考察
臨沂科技職業(yè)學院組成考察組,對考察體檢人選進行考察,根據(jù)招聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并依據(jù)相關規(guī)定對考察對象個人檔案進行嚴格審查(凡存在檔案涂改、有關信息涉嫌造假、本人重要學習經(jīng)歷與檔案記載不一致的,一律不作為招聘人選),對考察對象是否符合規(guī)定的應聘資格條件,以及提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確等進行復審,并形成書面考察意見。
2、體檢
體檢由臨沂科技職業(yè)學院統(tǒng)一組織,在縣級以上綜合醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定,體檢費用由應聘人員承擔。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的,不在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,給予其不予聘用的處理。體檢時間和地點另行通知。
七、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,按規(guī)定進行公示,公示期7個工作日,擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示無異議的,報市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關備案。
受聘人員實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的正式聘用;不合格的,解除聘用合同。
八、其他
1、對違反公開招聘考試紀律的應聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)處理,對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。對違反公開招聘紀律的工作人員,依據(jù)《行政機關公務員處分條例》(國務院令495號)、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(人力資源和社會保障部監(jiān)察部令第18號)等有關規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的,移送司法機關依法追究刑事責任。
2、本次招聘不指定考試輔導用書,不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。按照事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定,從事命題、閱卷、面試等工作的專家不準參加任何形式的考試輔導。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘管理機構(gòu)、事業(yè)單位公開招聘命題組等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與臨沂科技職業(yè)學院公開招聘工作無關。
3、應聘人員在應聘期間要及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,并保持所留聯(lián)系電話全天24小時通訊暢通,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
4、本次招聘工作貫徹落實推進創(chuàng)新公益類事業(yè)單位機構(gòu)編制管理方式的精神,執(zhí)行人員控制總量備案管理事業(yè)單位的有關規(guī)定。
5、招聘期間,應聘人員應自覺遵守常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定,加強防疫知識學習,自覺做好自身健康管理。
本簡章由臨沂科技職業(yè)學院負責解釋。
聯(lián)系人:呂老師
聯(lián)系電話:0539-8390060
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臨沂科技職業(yè)學院
2021年12月7日