2.資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消其資格；

3.資格審查結(jié)束后，在廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公布通過資格審查的名單，不進行個別通知，由應(yīng)聘者自行查閱。

（三）考試方式

考試堅持同一崗位同一種方式。擬聘崗位與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1：3，達不到1：3開考比例，又確實需要進人的崗位，必須經(jīng)主管部門同意，上級人事綜合管理部門核準后方能開考。考試分為筆試、技能操作考試、試講和結(jié)構(gòu)化面試。

1.筆試

招聘本科學歷以下的崗位必須進行筆試，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘職位數(shù)1：3比例進入下一輪考試。筆試為閉卷考試，針對招聘崗位的專業(yè)特點、任職條件和要求，測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識、技能的掌握和運用能力�？荚嚂r間和地點另行通知。

2.技能操作考試

（1）應(yīng)聘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心專技崗必須進行實踐技能操作考試，主要測試應(yīng)聘者專業(yè)技能水平；應(yīng)聘學生輔導(dǎo)員崗位需進行輔導(dǎo)員技能考試，主要測試應(yīng)聘者的應(yīng)變和處理問題的能力。

（2）根據(jù)各個崗位的實際需要進行崗位實際操作能力測試，測試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，測試時間根據(jù)各個崗位的實際需要確定。

3.試講

招聘碩士研究生以上的教師崗位免筆試直接試講，根據(jù)試講成績從高分到低分按招聘職位數(shù)1：3比例進入結(jié)構(gòu)化面試。試講主要測試應(yīng)聘人員組織課程實施、實現(xiàn)教學目的、掌握課程內(nèi)容、運用教學語言和教學資源等能力；掌握講解、提問和多媒體、板書等教學技能的水平等。專業(yè)課知識試講15分鐘，考官提問、考生回答問題5分鐘。滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。

4.結(jié)構(gòu)化面試

（1）通過筆試、技能操作考試、試講的人數(shù)和招聘人數(shù)達到1：3的比例后方可進行結(jié)構(gòu)化面試，達不到比例須報上級人事綜合管理部門核準后方可進入面試環(huán)節(jié)。如面試當天因考生缺考，面試時人員達不到1:3面試比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進入下一程序。考生成績都達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

（2）結(jié)構(gòu)化綜合能力面試主要測試面試者的邏輯思維能力、語言表達能力、協(xié)調(diào)溝通能力、知識應(yīng)用及創(chuàng)新能力、舉止儀表及崗位適應(yīng)能力以及自我認知程度等。綜合面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，時間為10分鐘/人。

（四）總成績計算

成績按筆試、技能考試、面試成績權(quán)重計分，計算后綜合得分作為最后成績。按照（筆試×20%+技能考試×40%+結(jié)構(gòu)化面試×40%）、（技能考試×60%+結(jié)構(gòu)化面試×40%）、（試講×60%+結(jié)構(gòu)化面試×40%）計算后綜合得分作為最后成績。

面試成績在所有考生面試結(jié)束后當場宣布，并于當天在廣西人才網(wǎng)站、主管部門網(wǎng)站和學院網(wǎng)站公布全部考生的總成績排名。

（五）考核

根據(jù)最后總成績從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進入考核對象�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況，并對其報考資格進行復(fù)審，確定最終人選�？己瞬缓细裾�，空缺崗位根據(jù)該崗位考試成績由高到低進行遞補。

（六）體檢

從考核合格人員中，以崗位的最后成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選，體檢標準參照廣西公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢工作按照《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）文件執(zhí)行。體檢結(jié)論不合格的，按考核成績排序依次遞補人員進行體檢。體檢費用由考生自理。

（七）公示

根據(jù)考核情況及體檢結(jié)果，經(jīng)學校校長辦公會研究、黨委會審定，確定擬聘人選后對擬聘人員情況（性別、學歷學位、專業(yè)、擬聘崗位等），在廣西人才網(wǎng)和主管部門及學院網(wǎng)站公示進行公示（公示時間為7個工作日）。

（八）聘用

經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。試用期內(nèi)查閱檔案發(fā)現(xiàn)有違法違紀行為、師德師風等問題的，解除聘用關(guān)系。

六、紀律與監(jiān)督

（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴處理。

（二）監(jiān)督舉報電話:0771-5602090

七、其他

本公告由廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學院負責解釋。

咨詢電話：學院人事處0771-5602902梁老師、

0771-5611601黃老師。

附件1 廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學院2021年公開招聘崗位信息表.xlsx

附件2 廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學院2021年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名登記表.doc

附件3 廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學院2021年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員基本信息表.xls

附件4 廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學院2021年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名材料目錄.docx

廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學院

2021年12月7日