②教師崗位基礎(chǔ)知識包括教育學(xué)、心理學(xué)、教師基本技能等與高校教師職業(yè)相關(guān)的知識（其中思想政治輔導(dǎo)員崗位基礎(chǔ)知識包括高校思想政治工作、學(xué)生管理、輔導(dǎo)員理論及實(shí)務(wù)等與高校思想政治輔導(dǎo)員相關(guān)的知識）。

（4）根據(jù)國家和河南省有關(guān)規(guī)定，參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的焦作籍生源大學(xué)生（提供證書、戶口本原件及復(fù)印件各一份），參加焦作市高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)活動服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生（提供證書原件及復(fù)印件各一份），焦作籍或下派到焦作市轄區(qū)從事“三支一扶”工作服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生（提供證書、戶口本原件和復(fù)印件各一份），焦作籍退役大學(xué)生士兵(提供戶口本、入伍通知書、退伍證和畢業(yè)證書原件和復(fù)印件一份），參加焦作市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職滿一個聘期考核合格的離任大學(xué)生村干部（提供市、縣兩級大學(xué)生村干部管理工作辦公室的證明)，在我市從事河南省政府購崗計(jì)劃合同期滿考核合格的人員（提供河南省高校畢業(yè)生政府購崗基層服務(wù)證書），筆試成績加5分。已被公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。擬享受加分政策的報(bào)考者，于2月28日上午早8：00—11：30、下午3:00—5：30到焦作師范高等�？茖W(xué)校人事處（勤政樓109室）提交有關(guān)資料，逾期不提交視為放棄加分。擬加分情況將在學(xué)校網(wǎng)站公示。

（5）筆試成績和進(jìn)入面試資格審查名單在學(xué)校網(wǎng)站公布，請考生注意查詢。

2.面試

（1）確定進(jìn)入面試資格審查人員：根據(jù)筆試成績，按擬聘用崗位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員，比例內(nèi)末位出現(xiàn)筆試成績并列的，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。達(dá)不到1:3比例的按實(shí)際人數(shù)參加面試資格確認(rèn)。筆試成績?yōu)?5分以下（含45分）的、單科缺考或考試違紀(jì)的不得進(jìn)入面試。

（2）面試現(xiàn)場確認(rèn)和資格審查。

參加面試人員須持以下材料到焦作師范高等�？茖W(xué)校勤政樓人事處109室進(jìn)行面試確認(rèn)：

①《焦作師范高等�？茖W(xué)校2021年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》一份（網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自動生成）。

②未畢業(yè)的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦函和就業(yè)協(xié)議書。

③身份證、本科、碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件（留學(xué)回國人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書原件與復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書翻譯件）。

④報(bào)考專任教師崗位的須提供報(bào)考專業(yè)及方向的證明材料。

⑤研究生學(xué)習(xí)階段的成績單及復(fù)印件。

⑥報(bào)考崗位要求是中共黨員的，須提供黨員證明材料。

⑦本人自薦書一份。

（3）通過面試資格審查人員領(lǐng)取《面試通知單》。未通過資格審查人員，應(yīng)根據(jù)審查意見及時(shí)補(bǔ)充相關(guān)資料并重新提交審核。

（4）通過資格審查人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公布，請考生注意查詢。

（5）面試現(xiàn)場確認(rèn)和資格審查的時(shí)間及面試時(shí)間另行通知。未按規(guī)定時(shí)間參加面試資格審查的，視為放棄面試資格。放棄面試資格和未通過面試資格確認(rèn)的，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（6）參加面試人員現(xiàn)場抽簽并按抽簽順序參加面試，當(dāng)場打分并向考生公布成績。

（7）專任教師崗位面試按專業(yè)分若干個面試組。采取課程試講、答辯等方式進(jìn)行，其中0107音樂學(xué)、0110民族傳統(tǒng)體育學(xué)（太極拳方向）、0112舞蹈學(xué)、0113音樂學(xué)（鋼琴方向）、0117設(shè)計(jì)學(xué)（視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)方向）、0118設(shè)計(jì)學(xué)（數(shù)字媒體藝術(shù)設(shè)計(jì)方向）等專業(yè)采取課程試講、答辯、專業(yè)技能測試等方式進(jìn)行，對應(yīng)聘者自我認(rèn)知、專業(yè)知識水平、教學(xué)技能、綜合分析與創(chuàng)新、應(yīng)變與解決問題、氣質(zhì)風(fēng)度與語言表達(dá)、板書等方面進(jìn)行全面考查。

面試總分為100分，其中課程試講占80分、答辯占20分；0107音樂學(xué)、0110民族傳統(tǒng)體育學(xué)（太極拳方向）、0112舞蹈學(xué)、0113音樂學(xué)（鋼琴方向）、0117設(shè)計(jì)學(xué)（視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)方向）、0118設(shè)計(jì)學(xué)（數(shù)字媒體藝術(shù)設(shè)計(jì)方向）等專業(yè)，面試總分為100分，其中課程試講占50分、答辯占20分、專業(yè)技能測試占30分。

①課程試講：試講內(nèi)容提前1小時(shí)以抽簽形式告知本人，現(xiàn)場備課。試講時(shí)間15分鐘。

②答辯：采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。答辯時(shí)間10分鐘。

③專業(yè)技能測試：主要考察考生在專業(yè)知識領(lǐng)域內(nèi)的實(shí)際操作技能和能力。專業(yè)技能測試的時(shí)間長度根據(jù)不同專業(yè)而設(shè)定。

（8）思想政治輔導(dǎo)員崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，時(shí)間15分鐘。對應(yīng)聘者自我認(rèn)知、專業(yè)知識水平、綜合分析與創(chuàng)新、應(yīng)變與解決問題、氣質(zhì)風(fēng)度與語言表達(dá)等方面進(jìn)行全面考查。

（9）面試設(shè)置70分為最低合格分?jǐn)?shù)線，面試成績達(dá)不到70分的，不得進(jìn)入下一招聘程序。

3.考試總成績。

專任教師崗位考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；輔導(dǎo)員崗位考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（思想政治輔導(dǎo)員考試成績男性、女性分別計(jì)算）。

面試成績和進(jìn)入體檢人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公布，請考生注意查詢。

（三）體檢

根據(jù)考試總成績，按報(bào)考崗位從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入體檢人員。各崗位確定的體檢人員最后一名考試總成績出現(xiàn)相同的情況，按面試成績由高到低確定進(jìn)入體檢人員；如面試成績也相同，加試面試，加試面試成績高者進(jìn)入體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。體檢不合格或未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的，不得進(jìn)入考察，空缺名額按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

體檢結(jié)果在學(xué)校網(wǎng)站公布，對體檢結(jié)果有疑問的，可在體檢結(jié)論公布后7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（四）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察�？疾煊蓪W(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施�？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能按要求提交考察材料的視為自愿放棄，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績依次遞補(bǔ)。

（五）公示和聘用

根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況，確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對群眾反映的問題認(rèn)真調(diào)查落實(shí)。公示結(jié)束無異議后，由市人力資源和社會保障局下發(fā)聘用文件，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不辦理或因個人原因無法辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。

新聘用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)人員試用期為12個月，其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格的，正式聘用，不合格的，取消聘用，由人才市場推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）要求，嚴(yán)格實(shí)行回避制度。

在公開招聘全過程及應(yīng)聘人員聘用后，查明有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對考試嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)、隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假等行為的，取消報(bào)考者的聘用資格，列入不誠信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項(xiàng)重要參考，并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

資格審查貫穿招聘工作全過程，招聘過程由學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

六、信息發(fā)布

本簡章焦作市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.hajz.hrss.gov.cn）、焦作人事考試網(wǎng)（www.jzrsks.com）、焦作師范高等�？茖W(xué)校網(wǎng)站（http://www.jzsz.edu.cn/）發(fā)布，后續(xù)有關(guān)考試信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過焦作師范高等�？茖W(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，敬請關(guān)注。

本簡章未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，由焦作師范高等�？茖W(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0391-3592349、0391-3594289

監(jiān)督電話：0391-3594309

疫情防控電話：0391—3594289

附件1：焦作師范高等專科學(xué)校2021年公開招聘工作人員崗位表.xls

附件2：焦作師范高等�？茖W(xué)校2021年公開招聘筆試疫情防控須知.xls

附件3：焦作師范高等�？茖W(xué)校2021年公開招聘工作人員考生健康體溫監(jiān)測登記表及承諾書.docx

焦作師范高等�？茖W(xué)校

2021年12月23日