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為加強學校人才隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定和要求，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會公開引進高層次人才，有關事項公告如下：
一、學校概況
安慶職業(yè)技術學院是安慶市唯一一所綜合性全日制公辦職業(yè)高等院校，是國家鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)校、國家示范性職業(yè)教育集團培育單位、教育部現(xiàn)代學徒制試點單位、安徽省首批地方技能型高水平大學建設單位，是教育部人才培養(yǎng)工作評估優(yōu)秀學校、安徽省示范性高等職業(yè)院校、安徽省首批校企合作典型示范校、安徽省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育示范校，是第十一屆、十二屆安徽省文明單位，獲評安徽省文明單位創(chuàng)建十佳品牌。
學�，F(xiàn)有全日制學生13000余人。校園占地面積744畝，建筑面積30萬平方米，現(xiàn)有實習實訓基地200余個，其中生產(chǎn)型實訓基地15個，央財支持職業(yè)教育實訓基地3個、省級示范實驗實訓中心9個、省級校企合作教育實踐基地7個、省級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)1個、省級卓越人才教育培養(yǎng)計劃項目4個。
學校現(xiàn)有專兼職教師700余人，其中在職在崗教師有正、副教授以上職稱100余人，博士、碩士200余人。聘請行業(yè)專家和學科領軍人物30余人擔任客座教授，聘請企事業(yè)單位專家學者和能工巧匠200余人兼職兼課。先后承擔省部級以上研究項目160余項，擁有國家發(fā)明專利12項、實用型專利70項，獲得國家和省級教學成果獎40余項，建有首批國家級職業(yè)教育教師教學創(chuàng)新團隊。
二、人才需求
本次人才引進對象為博士研究生，崗位需求及條件詳見附件�！澳挲g條件”中“40周歲以下”為“1981年1月1日（含）以后出生”。
三、引進人才的條件
擁護中國共產(chǎn)黨，熱愛祖國，熱愛高等職業(yè)教育事業(yè)，為人師表，遵紀守法，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德、學術作風和敬業(yè)精神，具有強烈的事業(yè)心和責任感，團結(jié)協(xié)作，勇于創(chuàng)新，身心健康、符合崗位要求，服從工作安排。
有下列情形之一的人員，不得報名：
1.不符合引進條件的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6.有學術不端行為和違反師德師風行為的人員；
7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、引進人才的待遇
學校根據(jù)實際情況，按照雙方協(xié)商簽訂的協(xié)議對引進人才進行管理，引進的人才納入事業(yè)單位編制，除享受規(guī)定的工資績效待遇外，學校一次性給予購房補貼30萬元，安家費8萬元，并提供科研啟動經(jīng)費（自然科學8萬元，人文社科5萬元）；符合安慶市首位產(chǎn)業(yè)需要的相關學科人才，可連續(xù)3年享受安慶市引進人才津貼及相關待遇。夫妻兩地分居（不含市區(qū)），若其配偶符合引進條件的按照相應類別人才引進，不符合引進條件的，學校根據(jù)其專業(yè)學歷履歷等情況按照編外聘用形式給予安排相應工作崗位。
五、報名
高層次人才引進報名時間自本公告發(fā)布之日起有效，各崗位招滿為止（自公告之日起，每5個工作日進行一次統(tǒng)計匯總，國家法定節(jié)假日除外）。
（一）應聘者填寫《安慶職業(yè)技術學院2021年度高層次人才引進報名表》，提供個人資料。具體包括：本人簡歷、身份證、學歷學位證書（具有海外學歷學位的留學回國人員須提供教育部留學服務中心出具的正式《國外學歷學位認證書》）、相關職業(yè)資格和技能等級證書和重要社會兼職等材料復印件。
