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長(zhǎng)沙高新區(qū)公開招聘2022年公費(fèi)師范畢業(yè)生工作，第一批已完成招聘計(jì)劃15個(gè)，根據(jù)用人單位的實(shí)際需求，尚需招聘初中語文、數(shù)學(xué)學(xué)科崗位畢業(yè)生5名。為確保本次考核工作嚴(yán)密有序，公平公正，特制定本方案。
一、考核時(shí)間
考核時(shí)間：2022年1月18日(星期二)
二、考核對(duì)象：資格初審合格人員
三、考核規(guī)則、方法與內(nèi)容
1.考核由面試及試教構(gòu)成。
2.面試采用線上面試的方式進(jìn)行。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的思想政治素養(yǎng)、專業(yè)理論水平及心理素質(zhì)等,時(shí)間為5分鐘，面試成績(jī)滿分100分(四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。
3.考生試教內(nèi)容范圍為所報(bào)考崗位的初中階段教材，具體試教內(nèi)容考生自定，考生錄制10分鐘試教視頻，試教視頻必須采用MP4格式，拍攝考生全身，確保圖像、聲音、板書字跡清晰，且不得做任何剪輯處理。視頻拍攝前請(qǐng)?jiān)诎鍟笊辖菚鴮懞谩?022年1月拍攝”字樣，并確保該字樣拍入視頻內(nèi)。視頻錄制成功后，文件名采用“考生姓名+報(bào)考學(xué)段+科目”格式(如：張三+初中+語文.mp4)，于2022年1月17日下午5點(diǎn)前投送至指定郵箱：278569478@qq.com，由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)觀看教學(xué)視頻后評(píng)分。試教主要測(cè)試應(yīng)聘人員把握教學(xué)內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)手段、組織課堂教學(xué)的能力、課堂教學(xué)的效果以及所具備基礎(chǔ)理論與專業(yè)知識(shí)水平，滿分100分(四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。試教成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為80分，試教成績(jī)低于80分(不含80分)的不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
4.考核成績(jī)合成：滿分100分。按試教成績(jī)與面試成績(jī)6:4的比例合成(四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
5.根據(jù)考核成績(jī)從高到低，按與崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢的人選。如果考核成績(jī)相同，則按試教成績(jī)高低確定是否進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
6.考核成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分，考核成績(jī)低于70分(不含70分)的不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
四、考核程序
1.考生務(wù)必于考核當(dāng)日上午8:00之前做好考核準(zhǔn)備，保持手機(jī)暢通，否則視為放棄考核。
2.上午8:30點(diǎn)開始，考生逐個(gè)進(jìn)行面試，面試時(shí)間為5分鐘。
3.所有考生面試結(jié)束后，評(píng)委逐個(gè)觀看考生教學(xué)視頻。
4.評(píng)委分別在每個(gè)考生的面試與教學(xué)視頻觀看結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，考生的面試及試教的最后得分為去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分(小數(shù)點(diǎn)后保留兩位)。
五、考前準(zhǔn)備
考生務(wù)必于考核當(dāng)日按照要求提前做好考核準(zhǔn)備工作，并按要求進(jìn)行考核。
1.考核現(xiàn)場(chǎng)視頻出示本人有效居民身份證。
2.考生準(zhǔn)備好智能手機(jī)，以及良好的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境和獨(dú)立安靜的面試房間。
3.考生面試設(shè)備和桌面不能擺放任何與考核無關(guān)的用品。
六、紀(jì)律要求
1.考生在考核過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)要求，誠實(shí)守信，若有違反，按照相關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅處理。
2.考核過程中禁止錄音、錄像和錄屏，禁止將相關(guān)信息泄露或公布，若有違反，視同作弊。
聯(lián)系電話
長(zhǎng)沙高新區(qū)教育局：0731-88982764
監(jiān)督電話
長(zhǎng)沙高新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)局：0731-88995264
長(zhǎng)沙高新區(qū)組織人事局：0731-88995586
長(zhǎng)沙高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
2022年1月11日
