樂(lè)至縣人力資源和社會(huì)保障局 樂(lè)至縣教育局
關(guān)于2013年公開(kāi)招聘高中教師的公告
招聘時(shí)間：2012.12.11 上午9：00
招聘地點(diǎn)：西南大學(xué)31教107、202
根據(jù)四川省人事廳、四川省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于印發(fā)〈四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法〉的通知》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）的規(guī)定和中共樂(lè)至縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《關(guān)于同意下達(dá)樂(lè)至中學(xué)等四所學(xué)校2013年秋季師資補(bǔ)充計(jì)劃的批復(fù)》（樂(lè)委編發(fā)〔2012〕90號(hào)）,經(jīng)研究，決定面向全日制普通高等學(xué)校2013年畢業(yè)的碩士研究生、免費(fèi)師范生擇優(yōu)招聘部分高中教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘名額
招聘名額22名（詳見(jiàn)附件1《樂(lè)至縣2013年公開(kāi)招聘高中教師職位一覽表》。
二、招聘范圍、對(duì)象和條件
（一）范圍、對(duì)象
省內(nèi)全日制普通高等學(xué)校2013年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生和教育部直屬師范院校應(yīng)屆畢業(yè)免費(fèi)師范生。
應(yīng)聘人員應(yīng)于2013年7月31日前取得職位要求的畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）、高中及以上教師資格證書(shū)（職教專業(yè)課教師除外），并憑證書(shū)辦理聘用手續(xù)。
（二）招聘條件
擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；具有考聘職位所需的專業(yè)知識(shí)和工作能力，遵紀(jì)守法、品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，身體健康。具有下列情形之一者不予聘用或不予進(jìn)入下一步環(huán)節(jié)：
①2013年7月31日前未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、高中及以上教師資格證書(shū)；
②受過(guò)警告及以上處分；
③在校期間專業(yè)課出現(xiàn)補(bǔ)考；
④有公安等部門收審、羈押經(jīng)歷，或參與過(guò)其他非法活動(dòng)；
⑤提供虛假證件或信息等。
三、報(bào)名及資格審查
由樂(lè)至縣人力資源和社會(huì)保障局、樂(lè)至縣教育局共同組織相關(guān)高完中（職高）學(xué)校到省內(nèi)師范院校和職業(yè)技術(shù)學(xué)院（主要針對(duì)職教師資）招生與畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心（招生就業(yè)處）現(xiàn)場(chǎng)招聘，具體招聘時(shí)間提前兩天在招聘院校通知。
（一）報(bào)名手續(xù)：報(bào)名時(shí)須持本人有效居民身份證、學(xué)生證（無(wú)學(xué)生證的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開(kāi)具的有關(guān)院系及專業(yè)等情況的證明）、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件一式一份、同底版1寸正面免冠近照2張。
（二）資格審查:經(jīng)相關(guān)材料初步審查合格的應(yīng)聘者，由本人根據(jù)自身?xiàng)l件選擇符合職位要求的職位應(yīng)聘，并如實(shí)填寫(xiě)《樂(lè)至縣2013年公開(kāi)招聘高中教師報(bào)名資格審查表》（附件2）。
四 、考核
（一）經(jīng)初步審查合格者由用人學(xué)校組織考核（筆試+講課）。
（二）筆試內(nèi)容為報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的高中各學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)；講課內(nèi)容為現(xiàn)行高中一年級(jí)教材內(nèi)容。
五、體檢
經(jīng)學(xué)校考核合格的人員，由人社局、教育局組織體檢。體檢參照國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。
六、公示
擬聘用人員確定后，進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
七、聘用
經(jīng)考核、體檢合格和公示無(wú)異議者，由樂(lè)至縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)，按事業(yè)單位人員管理相關(guān)程序簽定聘用合同。辦理聘用手續(xù)時(shí)，必須提供完整的人事檔案材料，否則不予聘用。擬聘用人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間到用人單位報(bào)到，超過(guò)規(guī)定時(shí)間不報(bào)到者，取消聘用資格。
受聘人員的試用期為1年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。具有碩士以上學(xué)位的受聘人員，不再約定試用期。試用期間或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
聘用人員享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇，享受相應(yīng)的優(yōu)惠政策，并履行在樂(lè)至縣教育系統(tǒng)最低服務(wù)期為3年的義務(wù)。
本公告由樂(lè)至縣人力資源和社會(huì)保障局、樂(lè)至縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
樂(lè)至縣人力資源和社會(huì)保障局 028-23322685
樂(lè)至縣教育局 028-23322330
附件：
1、樂(lè)至縣2013年公開(kāi)招聘高中教師職位一覽表.rar
2、樂(lè)至縣2013年公開(kāi)招聘高中教師報(bào)名資格審查表.rar
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