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根據(jù)2022—2023學(xué)年臺(tái)江區(qū)屬學(xué)校教師招聘計(jì)劃，現(xiàn)將2022年研究生專場(chǎng)招聘會(huì)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

面向年齡、專業(yè)等符合招聘公告要求的碩士及以上學(xué)歷研究生。

本批次招聘對(duì)象不含福州市在編教師。其他編制內(nèi)人員報(bào)考，需提供經(jīng)單位主管部門同意并加蓋公章的《同意報(bào)考函》；民辦學(xué)校在崗人員報(bào)考，需提供經(jīng)相應(yīng)學(xué)校主要負(fù)責(zé)人簽名并加蓋公章的《同意報(bào)考函》。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.年滿18周歲；

6.符合崗位要求的資格條件和工作能力。

（二）不得報(bào)考或取消考試、聘用資格的

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.被開(kāi)除公職的；

3.列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，且尚未解除懲戒的；

4.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考（聘）紀(jì)律行為，尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的；

5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員）；

6.普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

7.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

8.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘崗位

具體崗位、專業(yè)、年齡等要求詳見(jiàn)附表。其中，各學(xué)科面試考核招聘數(shù)為現(xiàn)有各崗位減去本次招聘中直接考核確定的擬聘用人員相應(yīng)崗位。

四、報(bào)名

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：本公告發(fā)布之日起至2月13日17:00。

2.報(bào)名要求：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。符合應(yīng)聘條件的人員掃描本公告附件中的應(yīng)聘報(bào)名二維碼或登陸網(wǎng)址https://docs.qq.com/form/page/DRFpRQ0h3b1RJSU50?_w_tencentdocx_form=1進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉后不再受理報(bào)名。

五、現(xiàn)場(chǎng)資格審核

1.審核時(shí)間：2022年2月10日-2月14日上午9：00-12:00、下午3:00-6:00。（不含雙休日）

2.審核地點(diǎn)：福州市臺(tái)江區(qū)教育局人事科（地址：福州市臺(tái)江區(qū)安南路18號(hào)群升商務(wù)中心9樓人事科；聯(lián)系電話0591-38105839）。

3.參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核，需提交的報(bào)名材料詳見(jiàn)附件2。未在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核視為放棄報(bào)名資格。因疫情等原因本人無(wú)法到場(chǎng)的，可委托他人攜帶應(yīng)聘人員手寫簽名的資格審核委托書、審核材料原件及復(fù)印件到場(chǎng)進(jìn)行資格審核。

4.其他特殊原因無(wú)法進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核的，可撥打招聘政策咨詢電話（林老師0591-38105839）說(shuō)明情況并協(xié)商解決辦法。

六、招聘辦法

（一）直接考核招聘

1.招聘范圍：博士、部屬師大公費(fèi)師范生及北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、北京師范大學(xué)碩士。

2.考核時(shí)間、地點(diǎn)：另行電話通知。

3.考核方式：由用人學(xué)校、區(qū)教育局、區(qū)組織人事部門通過(guò)直接面談，考察應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、專業(yè)素養(yǎng)等情況擇優(yōu)錄用�？己水�(dāng)天，所有考生須提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明（紙質(zhì)、電子版均可），方可進(jìn)入考點(diǎn)。

（二）面試考核招聘

1.招聘范圍：除直接考核招聘對(duì)象外，其余高校碩士采用面試考核方式招聘。各學(xué)科面試考核招聘數(shù)為現(xiàn)有各崗位減去本次招聘中直接考核確定的擬聘用人員相應(yīng)崗位。

2.面試考核招聘實(shí)際報(bào)名人數(shù)（指報(bào)名資格審核通過(guò)人數(shù)）與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3：1以上時(shí)開(kāi)考，達(dá)不到規(guī)定比例的應(yīng)相應(yīng)減少該崗位的擬招聘人數(shù)。情況特殊的，經(jīng)福州市人社局批準(zhǔn)可適當(dāng)降低比例要求。未達(dá)開(kāi)考比例不予開(kāi)考、削減招收人數(shù)、經(jīng)福州市人社局批準(zhǔn)降低比例要求的崗位，將在報(bào)名結(jié)束后及時(shí)予以公告。

3.面試內(nèi)容：包括片斷教學(xué)、回答專家提問(wèn)（片斷教學(xué)前需要編寫教案，但教案不記分），面試教材為相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教材。本公告附表學(xué)科崗位名稱前標(biāo)注“★”的，面試時(shí)需加指定的技能或操作測(cè)試。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.面試成績(jī)：面試合格成績(jī)定為60分。若個(gè)別崗位實(shí)際參考人數(shù)等于或少于擬招聘人數(shù)，面試合格成績(jī)定為70分。（百分制。保留小數(shù)點(diǎn)后2位），未達(dá)合格成績(jī)的不予聘用。按面試考核合格成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃的1：1比例確定擬聘用人選。確定擬聘用人選時(shí)出現(xiàn)末位同分的，采用加試一場(chǎng)面試，按加試的面試成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人選。招聘崗位不分組的，面試現(xiàn)場(chǎng)宣布的成績(jī)即最終面試成績(jī)；因招聘崗位報(bào)名人數(shù)多需進(jìn)行面試分組的，面試現(xiàn)場(chǎng)宣布的成績(jī)還需采用“修正系數(shù)法”進(jìn)行修正后得到最終面試總成績(jī)。

各分組考生分?jǐn)?shù)修正方法如下：

本組修正系數(shù)=本崗位所有考生面試現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)的平均分÷本面試組考生面試現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)的平均分。

考生最終面試成績(jī)=該考生面試現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)×修正系數(shù)。

考生現(xiàn)場(chǎng)宣布的成績(jī)、修正系數(shù)、最終面試成績(jī)等均將在臺(tái)江區(qū)人民政府教育信息欄目公示。

5.面試時(shí)間、地點(diǎn)等其余事項(xiàng)將通過(guò)福州市臺(tái)江區(qū)人民政府教育信息欄目另行通知（網(wǎng)址：http://www.taijiang.gov.cn/xjwz/zwgk/jyxx/）。

七、聘用規(guī)定

1.擬聘用人員均須參加由福州市臺(tái)江區(qū)教育局組織的體檢及崗前培訓(xùn)，體檢及崗前培訓(xùn)合格的方可聘用。體檢按福建省教育廳、福建省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)頒布的《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（2018年修訂）》執(zhí)行。具體事項(xiàng)另行通知，體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)果之日起7日內(nèi)向招聘單位主管部門提出復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。崗前培訓(xùn)有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

2.擬聘用人員名單公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果影響聘用的，取消擬聘用資格。

3.擬聘用人員完成體檢、審檔、公示等程序后辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù)。具體要求另行通知。

4.聘用人員的試用期為一年，試用期滿考核不合格的予以解聘。

5.資格審核貫穿全程。擬聘用人員應(yīng)依法如實(shí)報(bào)告本人相關(guān)情況，并填寫《入職承諾書》（詳見(jiàn)附件）。擬聘用人員有下列情況之一的不予聘用。（1）以虛報(bào)、隱瞞或偽造、涂改有關(guān)材料及其它非法手段取得考試資格的；（2）報(bào)到時(shí)未能按崗位報(bào)名條件提供相關(guān)證件（書）或相關(guān)證件（書）審核不合格的；（3）體檢、崗前培訓(xùn)不合格的；（4）審檔不合格的；（5）與原單位有簽定聘用合同的人員未能與原單位解除聘用合同的；（6）福建省外生源的教育部直屬重點(diǎn)師范大學(xué)公費(fèi)師范生未能按時(shí)與生源所在省份和接收省份（福建�。┦〖�(jí)教育行政部門辦妥跨省任教就業(yè)手續(xù)的。

6.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)提供的本人聯(lián)系電話、電子郵箱等，原則上要求在2022年9月1日前不得更改。若因特殊原因變更的，應(yīng)聘人員應(yīng)在變更后三日內(nèi)告知臺(tái)江區(qū)教育局（電話：0591-38105839）。

7.擬聘用人員正式報(bào)到時(shí)間暫定為2022年8月16日。

八、引才政策

1.本公告附件1招聘單位名稱前標(biāo)注“●”的崗位可結(jié)合擬聘用對(duì)象具體情況升級(jí)為引進(jìn)人才崗位待遇，并參照市引進(jìn)生的做法進(jìn)行培養(yǎng)管理，有關(guān)待遇見(jiàn)本公告附件3。選崗方式為用人單位與入圍的擬聘用人員雙向選擇、擇優(yōu)聘用。