3.根據(jù)義烏市教育系統(tǒng)有關(guān)教師退出機(jī)制被退出的人員、不勝任教學(xué)崗位被單位解聘的合同制或備案制教師不能報(bào)考。
三、招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名及繳費(fèi)確認(rèn)方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2022年1月30日17：00-2月18日17:00。
報(bào)名網(wǎng)址：http://jszk.yw.gov.cn
報(bào)考人員上網(wǎng)注冊個(gè)人真實(shí)信息后，選擇崗位報(bào)名，逾期不再受理注冊及報(bào)名。報(bào)考人員報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。每位考生限報(bào)一個(gè)崗位，中學(xué)、小學(xué)不得兼報(bào)。
網(wǎng)上報(bào)名請認(rèn)真閱讀網(wǎng)頁說明，特別提醒以下兩點(diǎn)：
1.需使用IE10瀏覽器,若網(wǎng)頁無法正常瀏覽，請啟用兼容模式。
2.照片圖像要求：寬144像素，高192像素(2寸藍(lán)底大頭證件照)；文件格式：JPG；文件大�。�10～20KB。
（二）資格初審
時(shí)間：2月19日—2月28日。
采取網(wǎng)上審核報(bào)考人員信息的方式進(jìn)行，報(bào)考人員應(yīng)于2月19日17:00前再次核對報(bào)考信息，確認(rèn)無誤后在報(bào)名系統(tǒng)中點(diǎn)擊打印報(bào)名表（無需打印出報(bào)名表）。2月28日上午10時(shí)后，報(bào)考人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審核結(jié)果。
（三）繳費(fèi)
時(shí)間：2月28日—3月10日。
資格初審?fù)ㄟ^的考生，可進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，義烏市教育考試院將按網(wǎng)上報(bào)名登記的考生手機(jī)號(hào)碼發(fā)送繳費(fèi)短信通知，考生必須在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行繳費(fèi)（見報(bào)名系統(tǒng)繳費(fèi)說明）。3月13日上午10時(shí)，報(bào)考人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)查看繳費(fèi)情況及報(bào)名進(jìn)程，報(bào)名系統(tǒng)中顯示“已支付”即報(bào)名成功�？忌丛谝�(guī)定時(shí)間完成繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。
繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃（含新教師和新教師學(xué)員，下同）3倍的崗位，按“先新教師學(xué)員，后新教師”的順序按比例核減或取消招聘計(jì)劃數(shù)。
（四）下載并打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：另行通知。
已完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)，自行下載打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證規(guī)定的要求參加考試。
（五）考試和資格復(fù)審
考試由筆試、試講（技能測試）兩部分組成。筆試結(jié)束后，音樂、體育、美術(shù)、學(xué)前教育崗位入圍人員進(jìn)行技能測試，其余崗位入圍人員進(jìn)行試講。
1.筆試。本次筆試科目為一門，包括教育基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專
業(yè)知識(shí)。各學(xué)科的考試范圍參照《浙江省中小學(xué)教師錄用考試說明》（浙江省教育考試院網(wǎng)站公布），包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)、學(xué)科教學(xué)的內(nèi)容、高等教育對應(yīng)的教學(xué)內(nèi)容、教材教法（含課程標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容）等內(nèi)容,其中《浙江省中小學(xué)教師錄用考試說明》中未明確的中小學(xué)音樂、體育和美術(shù)學(xué)科，考試范圍參照其他學(xué)科執(zhí)行。小學(xué)學(xué)科專業(yè)知識(shí)參照中學(xué)（初中）學(xué)科進(jìn)行考試。筆試時(shí)間150分鐘，筆試成績滿分為100分。
具體考試時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加考試。
2.確定試講（技能測試）對象。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按下列比例確定（有小數(shù)的四舍五入）：招聘計(jì)劃3人以下的按1:3，招聘計(jì)劃3—10人的按1:2，招聘計(jì)劃11—20人的按1：1.6，招聘計(jì)劃21—40人的按1:1.4，招聘計(jì)劃41人及以上的按1:1.2。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如筆試成績相同，成績相同人員均進(jìn)入試講（技能測試）。
3.資格復(fù)審。試講（技能測試）前，教育局對入圍對象進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審合格者，參加試講（技能測試）。
資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供如下材料：《義烏市教育系統(tǒng)招聘2022年新教師報(bào)名表》（報(bào)名網(wǎng)站自動(dòng)生成，打印并本人簽名）、身份證、就業(yè)推薦表（2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生）、學(xué)歷學(xué)位證書（往屆畢業(yè)生）、教師資格證以及招聘崗位所需的其他相關(guān)資料的原件及復(fù)印件1份。
考生提供材料不全或者與報(bào)考資格條件不相符的，取消試講（技能測試）資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加試講（技能測試），相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。
4.試講（技能測試）。試講主要考察教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力，測試標(biāo)準(zhǔn)與辦法參照浙江省教師資格認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)與辦法進(jìn)行，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均分（四舍五入保留2位小數(shù)）為試講成績。技能測試主要考察報(bào)考學(xué)科的專業(yè)技能和教學(xué)基本功。試講（技能測試）成績總分為100分，合格分60分。試講（技能測試）具體時(shí)間、地點(diǎn)將在義烏市教育局政務(wù)公開專欄另行通知。
5.總成績計(jì)算。音樂、體育、美術(shù)、學(xué)前教育崗位：按筆試成績40%、技能測試成績60%的比例計(jì)算。其他崗位按筆試成績50%、試講成績50%的比例計(jì)算�？偝煽兒细穹譃�60分。
考試總成績或試講（技能測試）成績不合格者，不能列入體檢、考察對象。
（六）體檢
根據(jù)考試總成績，各崗位從高分到低分按下列比例確定參加體檢人員（有小數(shù)的四舍五入。若總成績相同，以試講（技能測試）成績高的排位在前）：招聘計(jì)劃3人以下的按1：1.5，招聘計(jì)劃3-20人的按1：1.2，招聘計(jì)劃21人及以上的按1：1.1。
學(xué)前教育崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法》（試行）和《浙江省教育廳教師資格認(rèn)定指導(dǎo)中心關(guān)于調(diào)整申請認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的函》（浙教資中心〔2011〕1號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。
其他崗位體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補(bǔ)體檢。
（七）考察
體檢結(jié)束后，各崗位在體檢合格人員中根據(jù)總成績從高分到低分按照招聘計(jì)劃1：1的比例確定考察對象，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。如同一學(xué)科同時(shí)招聘新教師和新教師學(xué)員的，根據(jù)總成績從高到低按“先新教師，再新教師學(xué)員”的順序分別確定考察對象�？疾鞂ο蟠_定后，不再遞補(bǔ)。
考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）執(zhí)行。
（八）公示
考察合格人員確定為擬聘用人員，在義烏市教育局政務(wù)公開專欄公示7個(gè)工作日。
（九）簽約與聘用
公示后，沒有問題反映或者有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理簽約（聘用）手續(xù)。
擬聘用人員（不包括幼兒園備案制教師）為2022屆畢業(yè)生的，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與教育局簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，逾期作自動(dòng)放棄處理。
所有擬聘用人員的聘用手續(xù)一般在2022年8月辦理，擬聘用人員（不包括新教師學(xué)員和幼兒園備案制教師）為外地戶口的，聘用之前須將戶口遷移至義烏。無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
2022屆畢業(yè)生至2022年9月30日止未取得相應(yīng)學(xué)歷證書的，不予聘用。聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生在兩年內(nèi)不能取得相應(yīng)教師資格證書的，解除聘用關(guān)系。
四、其他事項(xiàng)
（一）境外留學(xué)人員2021年12月31日前畢業(yè)的，可按對往屆生的有關(guān)要求報(bào)考，資格復(fù)審時(shí)還需提供境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。2022年畢業(yè)的，按對應(yīng)屆生的有關(guān)要求報(bào)考，至2022年9月30日止未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書和境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書的，不予聘用。其中報(bào)考中學(xué)崗位的，大學(xué)本科學(xué)歷的畢業(yè)學(xué)校須為全球排名前100名高校（學(xué)校排名可在公開資料查詢）；研究生及以上學(xué)歷的，本科須為國內(nèi)普通高校全日制本科或國外全球排名前100名高校本科畢業(yè)。
（二）報(bào)考人員在初審、復(fù)審等過程中提交的所有注冊信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考
資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。
（三）資格審查工作由教育局負(fù)責(zé)。報(bào)名期間，教育局根據(jù)報(bào)考資格條件對報(bào)考人員申請進(jìn)行集中審查，確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不得報(bào)考的情形或不符合報(bào)考資格條件的，均可以取消其報(bào)考資格或聘用資格。
（四）聘用后的新教師學(xué)員進(jìn)入教育局新教師學(xué)員人才資源庫，按照《2019年義烏市教育系統(tǒng)公開招聘教師公告》中有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理考核；設(shè)五年培養(yǎng)期，五年培養(yǎng)期滿后未能入編的人員，退出新教師學(xué)員人才資源庫，納入備案制教師管理；培養(yǎng)期間的工資待遇參照備案制教師有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（五）幼兒園備案制教師的考核管理、薪酬待遇按照《義烏市中小學(xué)備案制教師管理辦法（試行）》（義教人（2020）1號(hào)〕有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（六）準(zhǔn)考證打印、筆試和試講（技能測試）、資格復(fù)審、考試成績、體檢、考察、簽約和聘用等有關(guān)事項(xiàng)在中國義烏政府門戶網(wǎng)—政務(wù)公開—部門公開—義烏市教育局政務(wù)公開專欄公告，不再另行通知。
（七）根據(jù)2021年教師招聘公告，2022年我局將繼續(xù)組織對2019年招聘的新教師學(xué)員進(jìn)行考核，考核入編指標(biāo)為9名（小學(xué)語文2名、小學(xué)數(shù)學(xué)1名、中學(xué)語文1名、中學(xué)數(shù)學(xué)2名、中學(xué)英語1名、中學(xué)科學(xué)2名）；2023年，我局計(jì)劃安排2019年新教師學(xué)員考核入編指標(biāo)9名，具體學(xué)科為：小學(xué)語文2名、小學(xué)數(shù)學(xué)1名、中學(xué)語文1名、中學(xué)數(shù)學(xué)2名、中學(xué)英語1名、中學(xué)科學(xué)2名。
本公告未盡事宜，由義烏市教育局負(fù)責(zé)解釋。招聘政策咨詢電話：人事科0579-85213610、0579-85385592，報(bào)名網(wǎng)站和繳費(fèi)咨詢電話：教育考試院0579-85410839。
義烏市教育局
2022年1月30日
