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為進(jìn)一步加強(qiáng)全市優(yōu)秀青年人才引進(jìn)和儲備，優(yōu)化全市人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（國務(wù)院令第652號）、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（寧黨辦〔2006〕35號）、《關(guān)于實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)工程助推創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的意見》（寧黨辦〔2018〕1號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開招聘工作的通知》（寧人社函〔2020〕65號）、《石嘴山市2022年面向部分高校引進(jìn)青年人才實(shí)施方案》并結(jié)合實(shí)際，決定面向國內(nèi)“世界一流大學(xué)建設(shè)高�！碑厴I(yè)生優(yōu)選引進(jìn)（招聘）一批高素質(zhì)青年人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌怀稣螛?biāo)準(zhǔn)原則；
（三）堅(jiān)持品學(xué)兼優(yōu)，注重綜合素質(zhì)和專業(yè)能力原則。
二、招聘對象及招聘條件
面向國內(nèi)“世界一流大學(xué)建設(shè)高校”中取得全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生（高校名單詳見附件1）。
（一）具有以下資格條件的人員可以應(yīng)聘：
1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權(quán)，年滿18周歲（2004年2月28日前出生）；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)；
4.具備崗位要求的工作能力和身體條件，服從組織安排；
5.年齡在35周歲以下（1986年2月28日后出生）；
6.符合招聘崗位要求的畢業(yè)高校、資格條件，學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國家教育部學(xué)歷電子注冊，學(xué)歷及學(xué)位證書須在2022年7月31日前取得。
（二）具有下列情形的人員不得應(yīng)聘：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分及被辭退或開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.在校期間因?qū)W術(shù)造假、行為不端、舞弊等各種違紀(jì)違法行為受過處分處理的人員，或在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的；
6.在�；蛘吖ぷ髌陂g受過處分的，以及延長學(xué)制畢業(yè)的;
7.現(xiàn)役軍人；
8.普通高校在讀的全日制非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；
9.應(yīng)聘者不得報(bào)考與《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位；
10.寧夏區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，已招聘的特崗教師，公告發(fā)布之日后辭職、辭退、解除或終止聘用合同的區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員；
11.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘計(jì)劃及崗位要求
（一）招聘計(jì)劃
2022年第一批計(jì)劃引進(jìn)青年人才60名，其中：綜合管理崗30名，專業(yè)教師崗10名,專業(yè)醫(yī)師崗20名。引進(jìn)計(jì)劃可根據(jù)報(bào)名、面試和考察情況，適當(dāng)增減。
（二）崗位要求
1.綜合管理崗：不限專業(yè)。同等條件下優(yōu)先引進(jìn)與全市“9+3”特色產(chǎn)業(yè)和“六新產(chǎn)業(yè)”關(guān)聯(lián)度高的經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、材料、能源動(dòng)力、電氣、電子信息、自動(dòng)化、機(jī)械制造、計(jì)算機(jī)、化工與制藥、農(nóng)業(yè)工程、環(huán)境科學(xué)與工程、植物生產(chǎn)、食品科學(xué)與工程、畜牧獸醫(yī)、電子商務(wù)、物流管理與工程、會(huì)計(jì)與審計(jì)、管理學(xué)、城市規(guī)劃、新聞采編、播音主持等專業(yè)類畢業(yè)生。
2.專業(yè)教師崗：重點(diǎn)引進(jìn)師范類專業(yè)且取得高級中學(xué)教師資格證的思想政治、語文、數(shù)學(xué)、英語、化學(xué)、物理、生物、地理、歷史、信息技術(shù)等學(xué)科畢業(yè)生。
3.專業(yè)醫(yī)師崗：重點(diǎn)引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)且取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、麻醉學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、兒科醫(yī)學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、中醫(yī)學(xué)等學(xué)科畢業(yè)生。
四、招聘方式
本次招聘對碩士研究生及以上學(xué)歷層次人員采取考察考核（面試）的辦法招聘。參加2022年寧夏招錄選調(diào)生考試且面試達(dá)到合格線以上人員，報(bào)名后直接進(jìn)入考察環(huán)節(jié)（須為招聘高校目錄內(nèi)碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生）。
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
招聘公告通過寧夏回族自治區(qū)人事考試中心網(wǎng)（https://www.nxpta.com）、寧夏公共招聘網(wǎng)（www.nxjob.cn）、寧夏高層次人才工作網(wǎng)（https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/）、石嘴山市人民政府網(wǎng)（http://www.shizuishan.gov.cn/）、石嘴山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.shizuishan.gov.cn/）等網(wǎng)站公開發(fā)布。
（二）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名。報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：應(yīng)聘人員在2022年2月14日至2月28日期間內(nèi)將《石嘴山市2022年面向部分高校引進(jìn)青年人才報(bào)名審核表》（附件2）、學(xué)歷及學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)在線查詢驗(yàn)證相關(guān)證明等報(bào)名所需各類材料掃描件（PDF版）及彩色電子照片發(fā)送至電子郵箱rsj2012351@163.com（以“姓名+畢業(yè)院校+應(yīng)聘崗位”命名發(fā)送）。
現(xiàn)場報(bào)名：網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，將根據(jù)各崗位報(bào)考人數(shù)情況，研究確定到報(bào)名人數(shù)相對集中的高校或所在地區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審、開展現(xiàn)場報(bào)名等事宜。如需現(xiàn)場報(bào)名，應(yīng)聘者攜帶本人有效身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)在線查詢驗(yàn)證等相關(guān)證明及2張近期彩色正面1寸免冠照片到指定地點(diǎn)現(xiàn)場填寫《石嘴山市2022年面向部分高校引進(jìn)青年人才報(bào)名審核表》（附件2）并登記報(bào)名（具體時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知）。
對2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不能提供學(xué)歷及學(xué)位證書的，可先提供具有學(xué)校簽章且與學(xué)歷及學(xué)位證書一致的就業(yè)推薦表、學(xué)生證等相關(guān)證明。應(yīng)聘者要對填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡偽造有關(guān)證件、材料，隱瞞信息、填報(bào)虛假信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格，并根據(jù)違規(guī)事實(shí)，依法依規(guī)追究責(zé)任。
2.資格審查。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名審核：招聘工作人員將對應(yīng)聘人員所提交的資料進(jìn)行初審，并于2個(gè)工作日內(nèi)通過郵箱、電話、短信等方式反饋初審結(jié)果，現(xiàn)場考察考核（面試）時(shí)對應(yīng)聘人員提交的各類材料原件進(jìn)行復(fù)審。
現(xiàn)場報(bào)名審核：應(yīng)聘者現(xiàn)場報(bào)名通過資格審查后，報(bào)名結(jié)果即被正式確認(rèn)。
對應(yīng)聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
（三）考察考核（面試）
1.考察考核（面試）：主要測試應(yīng)聘者組織協(xié)調(diào)、分析判斷、計(jì)劃決策、邏輯思維、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、語言表達(dá)、應(yīng)變控制、專業(yè)素養(yǎng)、儀容儀表等方面能力素質(zhì)。
2.如通過資格初審人數(shù)較少，經(jīng)研究，可降低考察考核（面試）開考比例、減少（增加）招聘名額或者取消招聘崗位。
