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衡越教育集團(tuán)以支持基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展為己任，整合優(yōu)質(zhì)教育資源，通過與地方政府合作辦學(xué)，各校區(qū)實(shí)行辦學(xué)“九個統(tǒng)一”，即“統(tǒng)一辦學(xué)理念、統(tǒng)一培養(yǎng)目標(biāo)、統(tǒng)一校本資料、統(tǒng)一校本教研、統(tǒng)一校本課程、統(tǒng)一質(zhì)量檢測、統(tǒng)一師資培訓(xùn)、統(tǒng)一管理評價、統(tǒng)一后勤保障”，持續(xù)推動國內(nèi)基礎(chǔ)教育均衡、優(yōu)質(zhì)、內(nèi)涵式發(fā)展，正成為行業(yè)領(lǐng)跑者！2022年秋季，集團(tuán)在內(nèi)蒙古兩校區(qū)教學(xué)班將達(dá)到120個，學(xué)生人數(shù)5000余人，教職工600余名。
巴彥淖爾市衡越實(shí)驗(yàn)學(xué)校/中學(xué)由衡越教育集團(tuán)與巴彥淖爾市人民政府合作創(chuàng)辦，成立于2021年，校區(qū)占地130畝，現(xiàn)有學(xué)生近1000人，教職工110余人。
學(xué)校始終堅(jiān)持“做有溫度的教育辦負(fù)責(zé)任的學(xué)�！钡霓k學(xué)理念，深入踐行學(xué)校發(fā)展六觀，形成了“黨建工作引領(lǐng)化、德育工作序列化、學(xué)校管理精細(xì)化、師生發(fā)展多元化、行政后勤服務(wù)化”的發(fā)展定位
學(xué)校堅(jiān)持“待遇留人”、“感情留人”、“平臺留人”，制定了完備的勞資制度、考核制度、評優(yōu)晉職制度、中層干部聘任制度，以保障多勞多酬、優(yōu)勞優(yōu)酬；學(xué)校高度重視教師專業(yè)化發(fā)展，努力為教師搭建平臺，打造教育高質(zhì)量發(fā)展的良好生態(tài)。為適應(yīng)學(xué)�？焖侔l(fā)展，儲備更多優(yōu)秀人才，特面向全國招聘優(yōu)秀教師。
招聘對象
1、2021屆、2022屆全日制普通高校優(yōu)秀本科畢業(yè)生、優(yōu)秀碩士畢業(yè)生；
2、經(jīng)認(rèn)證的國（境）外碩士研究生及以上學(xué)歷的留學(xué)人員；
3、全國在職成熟骨干教師。
招聘崗位
應(yīng)聘條件
一、基本條件：
1、熱愛祖國、熱愛人民、熱愛教育事業(yè)，擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹黨和國家的教育方針；
2、畢業(yè)專業(yè)為相應(yīng)學(xué)科相關(guān)專業(yè)，具有對專業(yè)發(fā)展前景的了解和認(rèn)識；
3、專業(yè)素質(zhì)優(yōu)秀，專業(yè)成績優(yōu)異，具有扎實(shí)的學(xué)科功底，具有教育教學(xué)素養(yǎng)，有較好的使用信息技術(shù)的能力，能較熟練地使用多種辦公軟件平臺；
4、個人素質(zhì)突出，鉆研能力強(qiáng)，善于組織統(tǒng)籌，有較強(qiáng)的邏輯思維能力、文字撰寫能力、語言表達(dá)能力，能有很好的溝通能力；
5、身心健康，積極樂觀，能對多種新生事物及時事熱點(diǎn)具有好奇心和思考力，有自己獨(dú)立的判斷，有很好的團(tuán)隊(duì)精神與協(xié)作能力；
6、需在2022年8月31日前按規(guī)定取得應(yīng)聘資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證（或中小學(xué)教師資格考試合格證明）。
二、具體條件：
1、2022屆普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生
（1）富有教育理想，熱愛學(xué)生，待人友善，善于溝通合作；
（2）普通話水平二甲及以上；
（3）獲得“國家獎學(xué)金”或“國家勵志獎學(xué)金”者優(yōu)先；
（4）校級優(yōu)秀大學(xué)生、學(xué)生干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人優(yōu)先；
（5）英語教師達(dá)到英語專八水平。
2.在職骨干教師
（1）年齡原則上不超過45周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；
