文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
為及時(shí)補(bǔ)充高中、初中教師，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，我縣計(jì)劃通過(guò)直接面試方式面向社會(huì)公開招聘急需緊缺高中教師100名，初中教師25名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘的基本條件
（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
（二）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿18周歲。
（三）具有符合崗位要求的文化程度、知識(shí)和工作能力。
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（六）具備崗位要求的其他資格條件（詳見附件1：崗位計(jì)劃表）。
1.招聘崗位有年齡以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算，均截止至2022年7月31日。報(bào)考人員必須在2022年7月31日以前取得崗位所需要的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證。
2.具備以下條件之一的人員可應(yīng)聘隆安縣隆安中學(xué)、隆安縣第三中學(xué)、隆安縣民族中學(xué)、隆安縣農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園配套學(xué)校招聘的崗位：
（1）本科學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)士學(xué)位的2022年普通高等院校畢業(yè)生，符合隆安縣急需緊缺專業(yè)人才目錄條件；
（2）在擇業(yè)期內(nèi)的2020年、2021年普通高等院校本科學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)士學(xué)位，且未落實(shí)工作單位（戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)）的畢業(yè)生，符合隆安縣急需緊缺專業(yè)人才目錄條件；
（3）研究生及以上學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位的人員；
（4）本科及以上學(xué)歷、取得學(xué)士及以上學(xué)位，且具有中級(jí)職稱及以上。
3.崗位條件有專業(yè)要求的，報(bào)考人員應(yīng)使用崗位要求學(xué)歷對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證書上所列專業(yè)報(bào)名，專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）或教育部門的專業(yè)目錄。
4.招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位（主管部門）負(fù)責(zé)解釋。招聘單位應(yīng)嚴(yán)格按照簡(jiǎn)章公布的崗位條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，因?qū)彶椴粐?yán)造成失誤的，由招聘單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
（七）招聘對(duì)象須熱愛教育事業(yè)，自愿在隆安縣教師崗位服務(wù)5年以上。
（八）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
4.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
6.報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；
7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
二、招聘對(duì)象
具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、符合崗位招聘所需條件的人員。
三、招聘崗位
本次直接面試招聘實(shí)名編高中教師100名，實(shí)名編初中教師25名，具體崗位和條件要求見附件1。
四、公告信息發(fā)布
（一）招聘公告發(fā)布時(shí)間：2022年3月3日。
（二）招聘公告及相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站：
招聘公告發(fā)布：隆安縣人民政府門戶網(wǎng)站，南寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站以及各高校網(wǎng)站。
招聘后續(xù)事宜（如核減或取消招聘計(jì)劃、面試人員名單、面試成績(jī)、擬聘人員公示等）發(fā)布：隆安縣人民政府門戶網(wǎng)站。報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注該網(wǎng)站的最新情況，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響報(bào)考聘用的，責(zé)任自負(fù)。
五、招聘流程
按照“報(bào)名→資格審查→面試→考察→體檢→公示→辦理聘用手續(xù)”等程序開展。
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式。（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：應(yīng)聘人員填寫報(bào)名表，將報(bào)名表電子版以“姓名+報(bào)考單位及崗位”為文件名發(fā)送到指定郵箱（詳見崗位計(jì)劃表或報(bào)名表備注欄），通過(guò)網(wǎng)絡(luò)審核的應(yīng)聘人員，由招聘單位通知應(yīng)聘者持畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書等相關(guān)證書原件及復(fù)印件前往應(yīng)聘面試點(diǎn)審驗(yàn)并參加面試。應(yīng)聘者對(duì)所填報(bào)的個(gè)人信息和應(yīng)聘信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者持報(bào)名表及相關(guān)證書原件及復(fù)印件前往應(yīng)聘點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)遞交。
報(bào)考者所填寫的報(bào)名信息資料必須真實(shí)可靠，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)在《報(bào)名登記表》如實(shí)填寫在職工作情況。因網(wǎng)上報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤，造成網(wǎng)上資格審查及后續(xù)資格審查不通過(guò)等后果的，由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考者填寫虛假信息資料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格或面試成績(jī)。
依據(jù)規(guī)定的崗位招聘條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，不得擅自提高或降低條件，并及時(shí)提出審查意見；對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)考；對(duì)不符合報(bào)考條件的，要簡(jiǎn)要說(shuō)明理由，并及時(shí)反饋報(bào)考者。
2.招聘時(shí)間、形式
（1）招聘時(shí)間：2022年3月—2022年12月（以雙選會(huì)實(shí)際舉辦時(shí)間為準(zhǔn)）。
（2）招聘形式：組織人社部門舉辦的人才雙選會(huì)，以及教育部門組織的專場(chǎng)招聘活動(dòng)�？h教育局將提前1—2個(gè)工作日在隆安縣人民政府門戶網(wǎng)站更新參加招聘會(huì)信息。
（二）面試
1.面試時(shí)間與地點(diǎn)：以面試通知書為準(zhǔn)，資格審查完成后將書面通知參加面試人員時(shí)間、地點(diǎn)等面試相關(guān)事宜。
2.開考比例。招聘崗位免筆試，原則上每個(gè)崗位按不低于1:3的比例開考，若達(dá)不到1:3的，在申請(qǐng)同意后可核減招聘計(jì)劃或降低開考比例至1:2開考，仍舊達(dá)不到開考比例的則取消該崗位的招聘計(jì)劃。
3.面試內(nèi)容及方式。面試工作按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試規(guī)則（試行）>的通知》（桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào)）執(zhí)行。面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、思維質(zhì)量等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能。面試形式為試講,面試成績(jī)總分為100分，即為總成績(jī)。面試工作由隆安縣教育局會(huì)同隆安縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
4.面試考官組成。每組面試考官小組7人（主考官1人），從縣考官專家?guī)熘须S機(jī)抽取組成，招聘單位及主管部門之外專家考官不少于三分之一。
5.面試成績(jī)的公布。面試成績(jī)需經(jīng)考生簽字確認(rèn)并按照規(guī)定進(jìn)行公布。面試成績(jī)末位相同者當(dāng)天以試講形式加試，以加試成績(jī)高者確定為考察人選。
（三）考察
1.確定考察人選。面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考者的面試成績(jī)（如有加試則根據(jù)加試成績(jī)），按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定考察人選。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為考察人選。
2.招聘單位負(fù)責(zé)考察人選的考察工作。著重考察其思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等。并對(duì)報(bào)考者提供的應(yīng)聘材料原件、資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查，考察工作小組要對(duì)各方面的意見進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)，出具書面考察意見。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。
考察中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，可由招聘單位提出申請(qǐng)，報(bào)主管部門同意，從面試合格人選中按成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)考察人員。
（四）體檢
考察工作結(jié)束后，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，根據(jù)考察結(jié)果按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1確定體檢人選。
體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考者本人自付。
應(yīng)聘人員對(duì)本人體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)，向體檢實(shí)施單位提交復(fù)檢書面申請(qǐng)。當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目，須當(dāng)日或當(dāng)場(chǎng)完成復(fù)檢。參照公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。參加復(fù)檢人員的體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。承擔(dān)復(fù)檢工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)只對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目做出體檢合格與否的結(jié)論；體檢的最終結(jié)論由承擔(dān)初次體檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)復(fù)檢結(jié)論做出。
體檢不合格的不得確定為擬聘用人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，可遞補(bǔ)人選，并按照前款要求對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行考察和體檢。
（五）公示和聘用
經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，從面試成績(jī)、考察、體檢結(jié)果都合格的人員中確定擬聘人員。擬聘用人員名單在隆安縣人民政府門戶網(wǎng)站掛網(wǎng)，同步在隆安縣教育局公告欄張貼公示，公示時(shí)間為7天。
公示期滿無(wú)異議，或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究同意后報(bào)送聘用材料，辦理聘用手續(xù)。
六、優(yōu)惠政策
本次招聘的人才享受《隆安縣人才安家費(fèi)補(bǔ)貼暫行規(guī)定》優(yōu)惠政策。
七、招聘工作紀(jì)律和監(jiān)督
（一）本次招聘考試按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行回避制度，應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
（二）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：0771-6522141。
八、其他
凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本簡(jiǎn)章未盡事宜，由縣教育局、縣人社局共同研究決定。具體招聘事宜由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
咨詢方式：
隆安縣隆安中學(xué)聯(lián)系人：黃淑靜、黎鳳玉，電話0771-6522622，郵箱：lazx2622@126.com；
隆安縣第一中學(xué)聯(lián)系人：農(nóng)朝堂，聯(lián)系電話:0771-6550021，郵箱：layzh001@sina.com；
隆安縣第二中學(xué)聯(lián)系人：覃祜昭，聯(lián)系電話：0771-6676196，郵箱：laezzjc@163.com；
隆安縣第三中學(xué)聯(lián)系人：黃志華，聯(lián)系電話：0771-6524370，郵箱：nnlaszh@163.com；
隆安縣民族中學(xué)聯(lián)系人：雷英托，聯(lián)系電話：0771-6528508，郵箱：laxmzzx@126.com；
隆安縣農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園配套學(xué)校聯(lián)系人：馬蘭丹，聯(lián)系電話：0771-6521565，郵箱：cyyxwb@163.com。
1.隆安縣2022年公開招聘急需緊缺教師崗位計(jì)劃表.xlsx
2.隆安縣2022年公開招聘急需緊缺教師報(bào)名登記表.doc
3.關(guān)于調(diào)整2020-2023年度隆安縣事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才目錄的通知.pdf
隆安縣2022年公開招聘急需緊缺教師
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代)
2022年3月3日
