文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費報名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
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根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展和人才隊伍建設(shè)需要，按照國家和省有關(guān)公開招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定，揚州市職業(yè)大學(xué)現(xiàn)面向社會公開招聘教師等專業(yè)技術(shù)人員，特制定公告如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
(三)具備良好的品行;
(四)符合《2022年3月?lián)P州市職業(yè)大學(xué)公開招聘教師等專業(yè)技術(shù)人員崗位條件簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》，附后)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件;
(五)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡為18周歲以上、35周歲以下(1986年3月10日至2004年3月14日期間出生，其他限定的年齡計算參照此方法進行);普通高校碩士及以上學(xué)位2022年畢業(yè)研究生(非在職)、依法退出現(xiàn)役的退役軍人，年齡可放寬至40周歲(1981年3月10日及以后出生);
(六)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
(七)符合招聘公告規(guī)定的其他條件。
應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。
現(xiàn)役軍人，國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生，不得報考。
新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告(簡章)，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊)人員，不得報考。
2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員，不得報考。
二、招聘單位、招考崗位條件
可直接登陸揚州市職業(yè)大學(xué)網(wǎng)站(www.yzpc.edu.cn)，查詢《2022年3月?lián)P州市職業(yè)大學(xué)公開招聘教師等專業(yè)技術(shù)人員崗位條件簡介表》，也可登錄揚州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(hrss.yangzhou.gov.cn)查詢。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試(實際操作能力測試，以下統(tǒng)稱面試)、體檢、考察、公示和聘用等程序進行，由揚州市職業(yè)大學(xué)組織實施。招聘過程中將統(tǒng)籌做好疫情防控工作，應(yīng)聘人員須認(rèn)真遵照執(zhí)行防疫動態(tài)最新要求，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整，請廣大應(yīng)聘者理解、支持和配合。
(一)報名與資格初審
1、報名方式及時間
考試報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費，通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。應(yīng)聘人員在揚州市職業(yè)大學(xué)確定的網(wǎng)站上按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫本人信息。
報名、照片上傳時間：
2022年3月10日09∶00-3月14日16∶00;
資格初審時間:
2022年3月10日09∶00-3月15日16∶00;
繳費時間：
2022年3月10日09∶00-3月17日16∶00。
報名網(wǎng)址：揚州市職業(yè)大學(xué)網(wǎng)站(www.yzpc.edu.cn)
應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過資格初審的，不能再報考其他崗位。通過初審后進行繳費，完成繳費后，報名方為有效。應(yīng)聘人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費用。
2、報名注意事項
(1)應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀并確認(rèn)誠信承諾書，應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示，如實、準(zhǔn)確、完整地填寫年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報名信息，所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持一致，并上傳本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)電子證件照片(jpg格式，大小為20Kb以下)。
應(yīng)聘人員提供虛假報考信息及申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。
(2)報名前，請務(wù)必認(rèn)真閱讀招聘公告、《崗位簡介表》、報考指南等，弄清具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求，準(zhǔn)確選報崗位。
(3)應(yīng)聘人員只能選擇《崗位簡介表》中的一個崗位進行報名;報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證;資格未初審或資格初審未通過的，在報名時間截止(3月14日16∶00)前可以改報其他崗位。
考生應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)盡早選擇崗位進行報名，以便在資格審查未通過時，可及時改報其他崗位。
(4)開考比例為3︰1。報名結(jié)束后，達不到開考比例的崗位，按規(guī)定的辦法、程序，開考比例降低為1：1;此后仍無法開考的，相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計劃。有關(guān)情況，及時在相關(guān)網(wǎng)站公布。
(5)最終報名成功人數(shù)為各自招聘計劃3倍及以下的崗位，考試直接采用面試的方式進行。
(6)享受國家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，先在網(wǎng)上繳費，于2022年4月7日-8日聯(lián)系揚州市職業(yè)大學(xué)(0514-87697098)，憑有效材料辦理減免報名費用事宜。
(7)通過報名資格初審的應(yīng)聘人員，須及時繳納報名費用，逾期未繳費視作報名無效。
3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
應(yīng)聘人員應(yīng)在2022年3月31日-4月2日自行登錄揚州市職業(yè)大學(xué)網(wǎng)站(www.yzpc.edu.cn)下載并打印準(zhǔn)考證。
4、資格初審
考生年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報考資格初審工作，由揚州市職業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)。報名期間，公布咨詢電話，并在規(guī)定時間內(nèi)安排專人值班，回答應(yīng)聘人員關(guān)于考生年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報考資格的咨詢，確保報考咨詢電話暢通。資格初審期間，揚州市職業(yè)大學(xué)根據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格要求和崗位所需條件，依據(jù)網(wǎng)上應(yīng)聘人員提供的信息進行資格審查，并在應(yīng)聘人員提交報名信息后24小時內(nèi)提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對未通過資格審查的，應(yīng)說明理由;對填報材料不全或需應(yīng)聘人員補充說明的事項，應(yīng)注明缺失或需說明的內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補充。如應(yīng)聘人員對本人資格初審未予通過有異議的，可及時向揚州市職業(yè)大學(xué)進行陳述、申辯，最遲不得超過3月16日16：00;揚州市職業(yè)大學(xué)應(yīng)及時對資格初審異議進行處理并告知結(jié)論，最遲不得超過3月17日12：00。
對通過報名資格審查的人員，揚州市職業(yè)大學(xué)下載留存報考者的報名信息，以供面試前資格復(fù)審時使用。
(二)筆試
筆試全部采取閉卷考試方式，由揚州市職業(yè)大學(xué)組織實施。
1、筆試主要考察專業(yè)(含專業(yè)方向)知識及教育教學(xué)基礎(chǔ)知識，其中專業(yè)(含專業(yè)方向)知識占80%，教育教學(xué)基礎(chǔ)知識占20%。筆試內(nèi)容詳見《崗位簡介表》。
筆試采用百分制計分，合格分?jǐn)?shù)線為50分。
2、筆試時間：2022年4月3日上午
3、考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的具體時間和地點及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致，否則不得進入考場參加考試。
4、按目前疫情防控有關(guān)要求，考生應(yīng)提前申領(lǐng)“蘇康碼”、“行程碼”，考試當(dāng)天經(jīng)“揚城掃碼通”掃碼為綠碼，查驗“行程碼”不帶“*”號且無疫情關(guān)聯(lián)地區(qū)顯示記錄(如有外省旅居史記錄須提供考前48小時內(nèi)的核酸檢測陰性證明)，現(xiàn)場測溫低于37.3℃，無干咳等異常癥狀，規(guī)范佩戴口罩，方可進入考點參加考試。如因疫情形勢變化出現(xiàn)新的防控要求，另行通知。
(三)面試人選確定和報考資格復(fù)審
1、面試人選確定
對筆試合格分?jǐn)?shù)線及以上人員，按各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準(zhǔn))，以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。
根據(jù)“報名注意事項”中第(5)項規(guī)定，考試直接采用面試方式進行的崗位，最終報名成功人員即為參加面試的人選。
各崗位之間不進行調(diào)劑。
2、報考資格復(fù)審
面試前，對面試人選進行報考資格復(fù)審�？忌挲g、學(xué)歷、專業(yè)等報考資格復(fù)審工作由揚州市職業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)。
復(fù)審不合格的，取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選(含同分并列者)。為確保面試工作順利進行，面試人選遞補及有關(guān)工作須在面試前3天截止。
應(yīng)聘人員對本人資格復(fù)審未予通過有異議的，可在接到復(fù)審結(jié)論之日起3個工作日內(nèi)，向揚州市職業(yè)大學(xué)進行陳述、申辯。
進入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，以及其他筆試成績排名較前的人員，請在成績公布后保持報名時所填聯(lián)系方式的暢通，聯(lián)系不到者視為自動放棄。
(四)面試
面試主要考核考生把握教材、駕馭課堂的能力，考核以試講的形式進行，由揚州市職業(yè)大學(xué)組織實施。面試時間、地點另行通知。
面試采用百分制計分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不得進入體檢環(huán)節(jié)。
本次考試(筆試、面試)均不指定復(fù)習(xí)教材(輔導(dǎo)用書)，不組織、也不指定任何機構(gòu)組織考前培訓(xùn)。
(五)體檢
符合上述“(四)面試”有關(guān)最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員，按其筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算合成總成績。其中，僅采用面試方式考核的崗位面試成績即為考試總成績。
根據(jù)入圍考生考試總成績，按用人單位招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如筆試成績?nèi)韵嗤騼H采用面試方式考核的，則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。
對依法退出現(xiàn)役的退役軍人、新冠肺炎疫情防控一線的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者等，在同等條件下按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作由揚州市職業(yè)大學(xué)統(tǒng)一組織，按有關(guān)規(guī)定實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。
(六)考察
體檢合格人員的考察工作由揚州市職業(yè)大學(xué)參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實施。
因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時，均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補。
(七)公示
考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單由揚州市職業(yè)大學(xué)按規(guī)定在有關(guān)網(wǎng)站公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。
擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。
(八)聘用
公示期滿，符合聘用條件的，按規(guī)定權(quán)限、程序備案后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。擬聘人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動等關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。招聘結(jié)果備案后放棄聘用資格的不再遞補。
因資格審查或體檢或考察不合格等原因，取消考生相應(yīng)資格時，市職業(yè)大學(xué)及時告知考生取消資格決定的內(nèi)容及依據(jù)等。
聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、聘后管理及待遇
聘用人員實行6個月試用期制度(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月)。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，按照規(guī)定解除聘用合同。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
五、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開，自覺接受社會的監(jiān)督，增強招聘工作的公開性和透明度。市人力資源和社會保障局舉報電話：0514-80978061。邀請市紀(jì)委市監(jiān)委等部門對招聘工作全過程進行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：市紀(jì)委市監(jiān)委0514-12388，揚州市紀(jì)委市監(jiān)委第11派駐紀(jì)檢監(jiān)察組0514-87370655，揚州市職業(yè)大學(xué)0514-87973002。
六、本公告中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項，未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、本公告由揚州市職業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話：0514-87697098
附件：1、2022年3月?lián)P州市職業(yè)大學(xué)公開招聘教師崗位條件簡介表.xlsx
2、2022年3月?lián)P州市職業(yè)大學(xué)公開招聘教師等專業(yè)技術(shù)人員報考指南.doc
揚州市職業(yè)大學(xué)
2022年3月8日
