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一、招聘安排
招聘時(shí)間：2022年3月15日上午8:30—11:00
招聘地點(diǎn)：北京德勝門華宇假日酒店（二樓中餐廳）
酒店地址：中國北京西城區(qū)德勝門外大街71號(hào)
二、招聘學(xué)科及名額
初中教師100名：語文12名，數(shù)學(xué)10名，英語12名，體育12名，物理10名，生物8名，化學(xué)2名，政治11名，歷史7名，地理16名。
小學(xué)教師18名：語文8名，數(shù)學(xué)4名，英語3名，科學(xué)3名。
根據(jù)考生報(bào)名等情況，招聘學(xué)科、學(xué)段可做適當(dāng)調(diào)整，招聘中出現(xiàn)的空缺崗位可調(diào)劑到其他學(xué)段或?qū)W科的招聘計(jì)劃中。
三、招聘范圍
全國10所師范院校：北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)、南京師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)、華南師范大學(xué)、首都師范大學(xué)普通高等教育本科及以上學(xué)歷的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（不含合作辦學(xué)）。
報(bào)考人員須于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、教師資格證等相關(guān)資格證書。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。
（二）年齡在30周歲以下(1992年1月1日以后出生)。
（三）所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位一致或相近。
（四）具備相應(yīng)學(xué)段的教師資格證書(教師資格證未下發(fā)者須提供教師資格考試合格證明)。
（五）具有普通話二級(jí)乙等及以上資格(報(bào)考語文學(xué)科須二級(jí)甲等及以上)。
（六）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/P>
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；
3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生（2022年畢業(yè)生除外），試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員；
5.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位；
6.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
五、招聘程序
（二）報(bào)名及資格審查
2022年3月15日8:30—11:00到北京德勝門華宇假日酒店現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需攜帶：
（1）《鄭州市二七區(qū)2022年赴部分高校校園公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》一份(填寫至“本人承諾”一欄，粘貼好照片)；
（2）二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)；
（3）學(xué)生證；
（4）《畢業(yè)生推薦表(函)》、在校期間成績單(加蓋“院〈處〉”的公章，《畢業(yè)生推薦表(函)》中已有的不需再提供)；
（5）教師資格證（教師資格證未下發(fā)者須提供教師資格考試合格證明）；
（6）普通話水平等級(jí)證；
（7）畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（原件）；
（8）本科及以上所有學(xué)歷的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；
（9）其他與專業(yè)相關(guān)的獲獎(jiǎng)證書或業(yè)績證書。
以上證書及相關(guān)材料提供復(fù)印件1套，并按以上順序擺放。
符合招聘條件的考生，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，不得重復(fù)報(bào)名。
考生報(bào)名時(shí)提交的相關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘崗位要求資格條件不符合的，取消其考核、聘用資格。
（三）資格審核
根據(jù)招聘條件對(duì)考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，審核合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，審核不合格的取消報(bào)名資格。
資格審核貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消考試及聘用資格。
注意事項(xiàng)：報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人是否符合招聘崗位要求的報(bào)名條件。如果本人不符合報(bào)名條件卻進(jìn)行了報(bào)名，本人的報(bào)考資格無效，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。
（四）面試
面試時(shí)間和地點(diǎn)：所有資格審核通過的應(yīng)聘人員按照?qǐng)?bào)名現(xiàn)場(chǎng)通知要求的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。未按要求參加的、逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
面試滿分為100分。面試成績合格分?jǐn)?shù)線為80分，低于80分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（五）體檢、考察
1.根據(jù)招聘學(xué)科名額及面試成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，如果末位出現(xiàn)面試成績并列，且超出招聘計(jì)劃時(shí)，所有并列人員全部進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢在鄭州統(tǒng)一進(jìn)行，具體體檢相關(guān)事宜另行通知。
2.體檢根據(jù)《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》在河南省鄭州市指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢不合格者不予聘用。未按規(guī)定時(shí)間體檢者視為自動(dòng)放棄。
3.根據(jù)面試成績和體檢結(jié)論確定考察對(duì)象�？疾煊捎萌藛挝粻款^組織實(shí)施，同等條件下道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物優(yōu)先進(jìn)入考察。考察參照國家公務(wù)員招錄有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面。
（六）聘用及待遇
1.根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，待擬聘用人員到崗后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
2.新聘人員試用期一年，最低服務(wù)期三年(含試用期)，試用期內(nèi)各項(xiàng)待遇按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核合格者予以正式聘用，辦理相關(guān)手續(xù)，考核不合格者取消聘用資格。
3.新聘人員社會(huì)保險(xiǎn)金從用人單位聘用后計(jì)起繳納。
4.受聘人員主要面向城區(qū)學(xué)校分配。
5.按照“鄭州人才計(jì)劃”落實(shí)相關(guān)引進(jìn)人才待遇。
六、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)考人員招聘期間請(qǐng)關(guān)注郵箱信息，務(wù)必保持電話暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為放棄。
（二）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。
（三）鄭州市二七區(qū)不組織、不委托舉辦任何和考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，不指定考試復(fù)習(xí)用書，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。
（四）聘用人員必須確保能在2022年7月31日前提供相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書和教師資格證、普通話等級(jí)證，否則不予聘用；未按規(guī)定的時(shí)限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
（五）受聘人員要服從組織分配，對(duì)不服從分配者，取消聘用資格。
（六）按照常態(tài)化疫情防控要求，考生在參加報(bào)名、考試前應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量，健康碼為綠碼及體溫測(cè)量合格的方可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、考試�？忌M(jìn)入報(bào)名、考試現(xiàn)場(chǎng)要服從管理，自備口罩并按要求佩戴，注意保持距離，做好防范工作。
（七）有境外活動(dòng)史、來自國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生以及與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者有密切接觸史的考生，報(bào)名及考試當(dāng)天須提供48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。
（八）未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照國家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：13703992769王老師
18903815521徐老師
