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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（宛人社〔2017〕24號(hào)）精神，結(jié)合單位崗位空缺情況及工作需要，經(jīng)縣政府研究同意，通過校園招聘普通高中（中職）教師27名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、招聘計(jì)劃

本次共招聘普通高中（中職）教師27名。采取到河南師范大學(xué)、信陽師范學(xué)院、洛陽師范學(xué)院、南陽師范學(xué)院等高�，F(xiàn)場宣傳的辦法進(jìn)行，具體招聘職位及條件詳見《2022年南召縣校園招聘高中（中職）教師職位表》（附件1）。

二、招聘原則

貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序，確保招聘質(zhì)量。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員表現(xiàn)具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3、具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其他要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作；

4、崗位所需的其他條件具有正常履職所需的身體條件。

（二）年齡條件

應(yīng)聘者年齡要求在30周歲以下（1992年1月1日以后出生）；碩士研究生及以上學(xué)歷放寬至35周歲以下（1987年1月1日以后出生）。

（三）學(xué)歷、專業(yè)及教師資格條件

學(xué)歷、專業(yè)及教師資格條件詳見《2022年南召縣校園招聘普通高中（中職）教師職位表》（附件1）。

（四）有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2、現(xiàn)役軍人、普通高等院校在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、我縣在編、在崗教師（含在我縣服務(wù)的“特崗計(jì)劃”教師）；

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

5、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘；

7、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

本方案通過http://rsj.nanzhao.gov.cn/（南召縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)）向社會(huì)公布，公告發(fā)布、宣傳時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名前報(bào)考者要仔細(xì)閱讀《2022年南召縣校園招聘普通高中（中職）教師實(shí)施方案》，提交的報(bào)考申請(qǐng)信息應(yīng)當(dāng)全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考者誤報(bào)、報(bào)錯(cuò)職位或者提供虛假報(bào)考申請(qǐng)信息所產(chǎn)生的一切后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。

1、現(xiàn)場宣傳網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

本次招聘采取到河南師范大學(xué)、洛陽師范學(xué)院、信陽師范學(xué)院、南陽師范學(xué)院等高校進(jìn)行宣傳。現(xiàn)場宣傳具體安排由教體局組織實(shí)施。應(yīng)聘者應(yīng)按照招聘方案公布的崗位及專業(yè)要求，在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間段內(nèi)，進(jìn)行報(bào)名。每位報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)使用的本人有效身份證及相關(guān)信息，在考試聘用過程中必須一致。

報(bào)名前，報(bào)考者須仔細(xì)閱讀并簽訂報(bào)考事業(yè)單位誠信承諾書，確保提交的報(bào)考申請(qǐng)信息全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效；須全面了解職位要求，與自身情況一一對(duì)照，自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件，理性、慎重選擇報(bào)考職位，避免誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)。因誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)職位或提交虛假信息所產(chǎn)生的一切后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。

網(wǎng)上報(bào)名：

1、提交報(bào)名申請(qǐng)

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行在2022年3月21日8:00-3月23日17:00，報(bào)名者登http://rsj.nanzhao.gov.cn/（南召縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)）點(diǎn)擊南召縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)模塊，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊。按要求提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人近期免冠正面證件電子照片（藍(lán)底，295×413像素，20-100KB之間）。凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。

報(bào)名時(shí)本人需上傳有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、教師資格證的原件掃描件等相關(guān)資料（應(yīng)屆畢業(yè)生符合崗位要求報(bào)名者需提供身份證、應(yīng)屆畢業(yè)生證明)。

報(bào)名申請(qǐng)被接受后，請(qǐng)牢記報(bào)名密碼。身份證號(hào)和密碼是報(bào)考者查詢報(bào)名資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。

2、網(wǎng)上報(bào)名資格審查

考試組織機(jī)構(gòu)根據(jù)招聘資格條件對(duì)報(bào)考者填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審。資格審查截止時(shí)間：2022年3月24日12:00。

3、網(wǎng)上查詢資格初審結(jié)果

報(bào)考人員提交報(bào)名信息24小時(shí)后，可登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查，報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。通過報(bào)考資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位；報(bào)考申請(qǐng)尚未進(jìn)行初審或未通過報(bào)考資格初審的人員，在資格審查截止時(shí)間前可以改報(bào)其他崗位。

4、網(wǎng)上繳費(fèi)

資格審查通過后,考生登陸報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)每科30元，2022年3月24日18:00前未繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)完成后，考生須自行打印附件2《2022年南召縣高中（中職）教師校園招聘報(bào)名登記表》兩份，資格確認(rèn)期間要提供該材料以驗(yàn)證考生報(bào)名情況。

對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿公開招聘工作的全過程，凡不符合報(bào)名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格。

(三)開考比例和資格審查

10101、10102、10103、10107、10108、10109、10110、10111、10112為急需緊缺學(xué)科。通過初審的人數(shù)與招聘崗位的比例大于3:1的，采取筆試、面試的方法進(jìn)行；等于或小于3:1的，采取直接面試的方法進(jìn)行；僅為1:1的，在保證質(zhì)量、不降格以求的前提下，采取直接考察的方式進(jìn)行。

其他學(xué)科通過初審的人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上設(shè)定為1∶3，達(dá)不到1∶3的該崗位招聘名額遞減或取消。崗位被取消的報(bào)考者可改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。

資格審核時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、教師資格證原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，如畢業(yè)證書中無明確標(biāo)注“師范”字樣，需提供由畢業(yè)院校加蓋公章的個(gè)人在校期間全部所學(xué)課程成績單復(fù)印件（有必修科目教育學(xué)、教育心理學(xué)的考試和教育實(shí)習(xí)合格成績）；2022年應(yīng)屆生需提供本人有效身份證、學(xué)生證原件及復(fù)印件，教師資格考試（NTCE）成績詳情，學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，所在院校出具的載明有在讀學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)、是否為師范專業(yè)等內(nèi)容的證明。

大學(xué)生村干部須提供服務(wù)期滿考核合格證明，退役大學(xué)生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書。

2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，于入職前由縣教體局進(jìn)行相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證復(fù)核，未取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證者取消招聘資格。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，對(duì)于不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘資格。報(bào)名合格人員須持本人有效身份證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試，逾期視為自動(dòng)放棄。

筆試加分條件：根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，參加南召縣“大學(xué)生村干部”計(jì)劃服務(wù)期滿且年度考核合格的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵（即按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵，含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得相應(yīng)學(xué)歷的；按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵；從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵；從我省入伍，服現(xiàn)役期間取得國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵；在部隊(duì)服役滿5年的我省退役大學(xué)生士兵）。對(duì)符合加分條件的應(yīng)聘者，經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格審核后，憑出具的證明材料，筆試成績加10分。符合多個(gè)加分條件的，不能重復(fù)加分。

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（四）考試

1、筆試。筆試采取閉卷考試，異地命題，異地評(píng)卷。

考試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績滿分100分，占總成績的40%。筆試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

對(duì)符合加分條件的應(yīng)聘者，經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格審核后，憑出具的證明材料，筆試原始成績按政策規(guī)定加10分。

筆試成績=筆試原始成績+加分

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、面試。

根據(jù)筆試成績，按擬聘用職位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績并列，同時(shí)進(jìn)入面試。筆試有缺考、作弊的，不得進(jìn)入面試。

面試采取試講的方式進(jìn)行，聘請(qǐng)異地評(píng)委。

面試滿分為100分，占總成績的60%。面試形式為指定教材試講，所用教材為高中現(xiàn)行教材。每人備課時(shí)間為12分鐘，試講時(shí)間不超過10分鐘。面試主要考察應(yīng)聘者的學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等。面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

面試成績低于60分的不予聘用。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考生面試前需要到南召縣校園招聘高中教師考務(wù)辦確認(rèn)資格（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。應(yīng)聘者須提交本人畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、報(bào)到證、教師資格證、身份證等證件的原件及復(fù)印件及《南召縣公開招聘高中（中職）教師報(bào)名登記表》（見附件2）2份，不進(jìn)行資格確認(rèn)的視為自愿放棄。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

（五）體檢與考察

根據(jù)考試成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢與考察人員（若與最后一名總分相同時(shí)，按學(xué)歷、面試成績、筆試成績高低優(yōu)先進(jìn)入下一程序）。

體檢按《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

體檢合格人員即為考察對(duì)象，考察要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行�？疾熘饕�是對(duì)考生的政治表現(xiàn)及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（六）公示與聘用

對(duì)通過面試、體檢、考察的擬聘人員，在http://rsj.nanzhao.gov.cn/（南召縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)）上公示7個(gè)工作日。公示無異議后，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)人事手續(xù)。新招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。應(yīng)聘者除按國家政策特殊規(guī)定之外，未在規(guī)定時(shí)間未參加面試、體檢、考察及未按時(shí)到崗的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

南召縣第一高級(jí)中學(xué)招聘的22名教師、南召縣中等職業(yè)學(xué)校招聘的5名教師為“聘用制教師”，在縣編制、人社部門備案。新招聘人員與學(xué)校在編教師同工同酬、同步晉升職稱，入編前參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，所需經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政納入預(yù)算管理。

若未完成招聘計(jì)劃，按照規(guī)定程序和條件繼續(xù)面向省內(nèi)外高校畢業(yè)生進(jìn)行補(bǔ)招。

補(bǔ)招的相關(guān)信息會(huì)在http://rsj.nanzhao.gov.cn/（南召縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)）及時(shí)予以公布。

被聘用者最低服務(wù)年限5年（含試用期）。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）實(shí)行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。

（二）嚴(yán)格紀(jì)律。在本次招聘工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

六、疫情防控

（一）考生筆試面試和面試資格確認(rèn)時(shí)的健康要求。

根據(jù)省市部署，我縣把疫情常態(tài)化防控放到招聘工作的第一位，嚴(yán)格按照縣疫情防控指揮部的要求，確保各項(xiàng)防控措施完全到位的前提下開展招聘工作。具體要求如下：

1、考生在參加考試、現(xiàn)場資格確認(rèn)、面試期間必須提供“全國一體化政務(wù)服務(wù)平臺(tái)防疫健康信息綠碼”，通信大數(shù)據(jù)行程卡上顯示無異常。

2、提供筆試、現(xiàn)場資格確認(rèn)、面試前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明且現(xiàn)場體溫測量正常（＜37.3℃）、無新冠肺炎相關(guān)癥狀；

3、所有考生均需下載打印、如實(shí)填寫《考生健康管理信息承諾書》（在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)打印），確保信息準(zhǔn)確、屬實(shí)，不得虛報(bào)、瞞報(bào)。

4、在筆試、現(xiàn)場資格確認(rèn)、面試全程應(yīng)當(dāng)佩戴一次性醫(yī)用口罩（除核驗(yàn)身份時(shí)按要求及時(shí)摘戴口罩外），人與人之間間隔不少于1米，最大限度地避免近距離接觸。

（二）考生有以下情形不得參加考試和面試資格確認(rèn)。

1、健康碼為黃碼或紅碼的；

2、不能提供開考時(shí)間前和面試資格確認(rèn)前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明的；

3、不能提供《考生健康管理信息承諾書》的；

4、有發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）覺減退、腹瀉等可疑癥狀，經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)務(wù)人員評(píng)估不能參加考試和面試資格確認(rèn)的；

5、考試和現(xiàn)場資格確認(rèn)前14天內(nèi)被判定為新冠病毒感染者的密切接觸者、密接的密接（次密切接觸者）;

6、考試和現(xiàn)場資格確認(rèn)前21天內(nèi)與已公布的確診病例、無癥狀感染者活動(dòng)軌跡有交集的；

7、已治愈出院的確診病例或已解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的無癥狀感染者，尚在隨訪或醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)的；

8、現(xiàn)場資格確認(rèn)和面試前14天內(nèi)有國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域旅居史的；

9、現(xiàn)場資格確認(rèn)和面試前21天內(nèi)有境外或港澳臺(tái)旅居史的；

10、其他特殊情形人員由專業(yè)醫(yī)務(wù)人員評(píng)估判斷是否可參考。

七、考務(wù)、體檢費(fèi)用

根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，筆試、面試的考務(wù)費(fèi)每人每科30元。體檢費(fèi)用按實(shí)際需要，考生自理。脫貧戶和監(jiān)測戶報(bào)考人員，免繳筆試、面試考務(wù)費(fèi)。未繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

免繳筆試、面試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員報(bào)名時(shí)直接上傳以下材料：脫貧戶和監(jiān)測戶報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧開發(fā)部門發(fā)放的貧困戶證明和貧困戶明白卡；最低生活保障家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明。方可免繳筆試、面試費(fèi)。

八、組織與領(lǐng)導(dǎo)

在南召縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各有關(guān)部門密切配合，相互支持，精心組織，規(guī)范運(yùn)作，確保招聘工作順利進(jìn)行。

未盡事宜，由南召縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究執(zhí)行。

九、特別提醒

1、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須簽訂誠信報(bào)考承諾書。發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用崗位要求的資格條件不符和弄虛作假、騙取報(bào)考資格條件的，查實(shí)后按違紀(jì)違規(guī)行為取消其考試、聘用的資格，并將有關(guān)情況報(bào)市人事管理部門備案，其違紀(jì)違規(guī)事實(shí)記入事業(yè)單位公開招聘考試聘用誠信檔案庫。

2、資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合招聘條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格。

3、報(bào)考者凡在規(guī)定的時(shí)間未下載準(zhǔn)考證、通知單或未參加筆試、面試、直接考察的，視為自動(dòng)放棄招聘資格。

4、南召縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注發(fā)布的招聘工作事宜，否則責(zé)任自負(fù)。本次招聘工作任一環(huán)節(jié)不再逐人電話通知，請(qǐng)自行關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布信息。

5、報(bào)考人員未按照相關(guān)通知要求執(zhí)行的，一律按自動(dòng)放棄處理；所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為自動(dòng)放棄。在進(jìn)入面試資格審查、面試、體檢、考察等程序后放棄的人員，要主動(dòng)聯(lián)系招聘辦并配合做好相關(guān)工作。

6、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班

招聘咨詢電話：

南召縣第一高級(jí)中學(xué)薛老師13938992559

南召縣中等職業(yè)學(xué)校王老師13837707009

閆老師15893593898

監(jiān)督電話：0377-66880000，0377-66880023

附件1：《2022年南召縣校園招聘普通高中（中職）教師職位表》.xls

附件2：《2022年南召縣校園招聘普通高中（中職）教師報(bào)名登記表》.doc

南召縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年3月11日