文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報,有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進行騙取報名費,如信息中涉及報名收費,請各位老師謹慎鑒別,確認無誤后再繳費報名,以免上當受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準。
歡迎加入湖北教師招聘群:365239312,考情、招聘信息早知道!
根據(jù)《省教育廳省委編辦省人社廳省財政廳省發(fā)改委關(guān)于做好2022年全省中小學(xué)教師公開招聘工作的通知》文件精神,經(jīng)省編辦批準,區(qū)教育局、區(qū)人社局決定面向社會公開招聘義務(wù)教育學(xué)校教師,F(xiàn)公告如下:
一、招聘崗位及職數(shù)
公開招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師6名、城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教師1名。招聘崗位及職數(shù)詳見《點軍區(qū)2022年義務(wù)教育學(xué)校公開招聘教師崗位表》(附件2)。
二、報考條件
報考者須同時符合以下條件
(一)基本條件
1.思想政治素質(zhì)好,擁護黨的路線方針政策,具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,遵紀守法,品行端正;
2.有理想、有追求、責任感強,愛教敬業(yè),樂于奉獻;
3.具有符合教師崗位的專業(yè)能力,有較好的表達能力和較強的綜合素質(zhì),身心健康;
4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
5.持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書,持有高學(xué)段教師資格證人員可以報考低學(xué)段的崗位。
每個崗位的具體招聘條件見《點軍區(qū)2022年義務(wù)教育學(xué)校公開招聘教師崗位表》(附件2)。
(二)報考者年齡應(yīng)在30周歲以下(即1991年1月1日以后出生)。研究生、資教生(含特崗生)、“三支一扶”服務(wù)期滿人員報名參加考試的,年齡可放寬至35周歲以下(即1986年1月1日以后出生)。
(三)有下列情況之一的不能報考:
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當執(zhí)行回避制度的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報考程序及步驟
本次公開招聘工作采取全省統(tǒng)一筆試,所有報考人員請按照湖北省2022年義務(wù)教育學(xué)校教師公開招聘工作的報考程序與步驟參加招聘。招聘公告及各環(huán)節(jié)相關(guān)信息可登錄湖北省教育考試院網(wǎng)(http://www.hbea.edu.cn/)查詢。
(一)網(wǎng)上報名(2022年3月16日至22日)
1.本次招聘考試的報名、繳費、準考證打印均通過湖北省教育考試院網(wǎng)(http://www.hbea.edu.cn/)進行,報名費參照我省公務(wù)員和事業(yè)單位公開招聘人員考試費標準執(zhí)行,筆試每人每科按50元收取,合計100元/人,面試收費標準為每人每次50元,未按期繳費確認者視為自動放棄。農(nóng)村建檔立卡貧困對象、城鄉(xiāng)低保對象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對象,先在網(wǎng)上報名繳費,然后在筆試考點現(xiàn)場退費。具體辦理提前咨詢0717-6672972。
2.報考人員請于2022年3月16日9:00至3月22日17:00登錄湖北省教育考試院網(wǎng)進入教師招聘考試報名系統(tǒng),按照系統(tǒng)提示進行注冊報名。報名窗口于3月22日17:00準時關(guān)閉。
3.本次招聘實行“崗位計劃編制到校,考生志愿填報到縣(區(qū))”的方式進行,即:崗位計劃和人員編制核定到學(xué)校,考生報名志愿分類別分學(xué)段分學(xué)科填報到縣(區(qū)),報考人員只能選擇一個崗位報名。
4.報名期間,各崗位報名情況在考生報名系統(tǒng)定期更新。
5.網(wǎng)上報名成功后,報考人員于筆試考前一周登錄湖北省教育考試院網(wǎng)下載打印筆試準考證以備赴考。
(二)筆試(2022年4月23日)
1.考生須持筆試準考證及本人有效身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加考試,缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未參考的考生,均視為自動放棄考試資格。
2.筆試考教育教學(xué)專業(yè)知識和綜合知識兩個科目,分別由省教育考試院和省人事考試院組織命題。
教育教學(xué)專業(yè)知識科目分學(xué)段、分學(xué)科命題,根據(jù)教學(xué)需要和招聘條件,以學(xué)科專業(yè)知識為主要內(nèi)容。
綜合知識科目涵蓋政治、經(jīng)濟、法律、科技、歷史、時事、英語、計算機等方面的知識,同時考察考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協(xié)調(diào)、心理素質(zhì)。
教育教學(xué)專業(yè)知識、綜合知識兩科滿分各為100分,考生的筆試成績?yōu)榻逃虒W(xué)專業(yè)知識考試成績×70%+綜合知識考試成績×30%。
3.筆試時間:2022年4月23日8∶30--12∶00。筆試地點詳見準考證。筆試成績于5月下旬前在湖北教育考試院網(wǎng)站公布。
4.關(guān)于開考比例的界定
在實施筆試前,招聘崗位計劃人數(shù)與報名人數(shù)須達到《崗位表》規(guī)定的比例(面試入圍比例)開考。報名結(jié)束后,對報名人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的招聘崗位,相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位,并及時通過宜昌點軍網(wǎng)(http://www.dianjun.gov.cn/)公告。對被取消的崗位已報名考生全額退還報名費。
(三)面試
在落實疫情防控要求下,適時組織面試。面試前5天,在宜昌點軍網(wǎng)發(fā)布面試公告,面試相關(guān)事宜以面試公告為準。
1.面試內(nèi)容和方式。以宜昌點軍網(wǎng)發(fā)布的面試公告為準。
2.確定面試初步人選名單。按照資格復(fù)審情況和筆試成績從高分到低分的順序,按1:3的比例確定面試入圍人員。最后一名如有多名考生成績相同的,一并確定為面試人選。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位,按該崗位筆試成績依次遞補。面試人員名單及時在宜昌點軍網(wǎng)公告。因教育教學(xué)需要,面試入圍人選不足1:3的,不核減崗位,通過劃定面試成績合格線,經(jīng)考核后決定是否聘用,并向社會公布。
3.面試資格審查。區(qū)教育局會同區(qū)人社局進行面試資格審查。面試初步人選參加資格審查時,需提供筆試準考證、身份證、畢業(yè)證及崗位條件要求的資格證和其他有效材料原件。在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)和事業(yè)單位工作人員報考的,須經(jīng)本人所在單位及主管部門同意,并在資格復(fù)審階段提供單位及主管部門同意報名的書面證明材料。面試入圍人員不按照指定時間地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不能進入面試。面試資格審查合格者,由區(qū)教育局發(fā)放《湖北省2022年中小學(xué)教師公開招聘面試通知書》,確認為面試正式人選。面試人員名單及時在宜昌點軍網(wǎng)公告。
4.面試時間地點。招聘主管部門或招聘單位通過發(fā)公告、電話或短信等方式,通知到每位面試考生,并做好記錄。
5.面試公告發(fā)布后,因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達不到規(guī)定比例的,可不再遞補。對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位,實行最低合格分數(shù)線控制,并在面試公告中予以明確。達不到最低合格分數(shù)線的考生,不能進入體檢、考察階段。
(四)考試成績計算
1.成績權(quán)重。筆試、面試成績折合成百分制成績后,分別按40%和60%的權(quán)重計入總成績。
2.考試總成績精確到小數(shù)點后兩位,若遇考試總成績相同,按筆試成績從高到低分排序確定;若筆試、面試成績都相同時,按筆試科目教育教學(xué)專業(yè)知識從高到低分排序確定。考生總成績及時在宜昌點軍網(wǎng)公告。
3.加分政策。根據(jù)省委組織部、省人社廳、省教育廳等十一部門《關(guān)于深入實施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》(鄂人社發(fā)[2017]2號)精神,參加“三支一扶”計劃服務(wù)期滿2年且考核合格的高校畢業(yè)生(含資教生、特崗生),報名本次招聘考試且參加了統(tǒng)一筆試,可在折合成百分制的筆試成績上加5分。
符合以上條件的應(yīng)聘人員,應(yīng)填寫《點軍區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表》(附件1),經(jīng)相關(guān)部門審核確認蓋章,于2022年4月19日前以照片或pdf格式發(fā)至指定郵箱(840804698@qq.com),請報考人員及時提交申請,逾期未提交的視為自動放棄加分優(yōu)惠資格。符合條件的加分人員名單由區(qū)教育局統(tǒng)一匯總并在宜昌點軍網(wǎng)公示。上述人員中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,不再享受此優(yōu)惠。
(五)確定考察、體檢人選
考生的考試總成績?yōu)楣P試成績×40%+面試成績×60%。
1.體檢。體檢對象按招聘崗位根據(jù)總成績從高分到低分依次排序,按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定,并在宜昌點軍網(wǎng)公告。體檢工作由區(qū)人社局、區(qū)教育局共同組織實施。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行(有行業(yè)要求的,按行業(yè)要求標準執(zhí)行)。體檢費用由考生自行承擔。
2.考察?疾旃ぷ饔芍鞴懿块T和招聘單位負責,堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮藴,注重對?yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、廉潔自律及遵紀守法等情況進行全面考察,并對應(yīng)聘人員的報考資格進行審查。
3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,招聘單位可按照總成績排名依次遞補體檢或考察人員。
4.體檢、考察時間地點由主管部門或招聘單位另行通知。
(六)公示和聘用管理
1.根據(jù)考生總成績、考察結(jié)果及體檢情況等,由主管部門將擬聘人選綜合情況進行審核,報區(qū)委組織部、區(qū)人社局審定后,對擬聘人員在宜昌點軍網(wǎng)公示7個工作日,接受社會監(jiān)督。
2.公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當理由不報到的,取消聘用資格,招聘單位及主管部門根據(jù)總成績從高分到低分依次遞補。
3.公示結(jié)束無異議的,由區(qū)委組織部、區(qū)人社局下發(fā)聘用通知書,招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序為擬聘人員辦理聘用等手續(xù),納入事業(yè)單位編制管理。人員聘用實行試用期制度,試用期按宜人社規(guī)〔2012〕1號文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者,辦理正式聘用手續(xù),明確崗位等級,享受相關(guān)待遇;試用期滿考核不合格者,依法解除聘用合同。在點軍區(qū)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。
四、防疫要求
應(yīng)聘人員應(yīng)當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的,要出具健康碼及相關(guān)必要證明,遵守現(xiàn)場防疫守則,健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責任。
五、其它
1.對違反公開招聘紀律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。
2.本公告中有關(guān)政策口徑由區(qū)人社局負責解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容,由招聘單位或主管部門負責解釋《崗位表》中專業(yè)認定主要參考《湖北省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。
3.本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
報考咨詢:點軍區(qū)教育局教師管理股(中心)
聯(lián)系人員:黃兵
報名聯(lián)系電話:0717-6672972
政策監(jiān)督電話:0717-6673373