文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
歡迎加入河南教師招聘群：540830853，考情、招聘信息早知道！
安陽(yáng)市新一中學(xué)是安陽(yáng)市政府投資7.5億元新建的一所公辦普通高中。學(xué)校占地360余畝，環(huán)境優(yōu)美，硬件設(shè)施齊全，辦學(xué)規(guī)模為72個(gè)教學(xué)班，3600名學(xué)生。2020年秋季開(kāi)始招生。學(xué)校依托安陽(yáng)市第一中學(xué)的優(yōu)質(zhì)資源辦學(xué)，采用安陽(yáng)市第一中學(xué)的管理模式，更好地?cái)U(kuò)大了優(yōu)質(zhì)教育資源的覆蓋面，滿足市民對(duì)優(yōu)質(zhì)高中教育資源的需求。
根據(jù)發(fā)展需要，依據(jù)《中共安陽(yáng)市委組織部中共安陽(yáng)市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于創(chuàng)新事業(yè)單位人才引進(jìn)綠色通道的通知》（安人社辦〔2021〕131號(hào)）文件規(guī)定和上級(jí)有關(guān)精神，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，安陽(yáng)市新一中學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)人才48名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
高中教師48名：語(yǔ)文2人、數(shù)學(xué)5人、英語(yǔ)10人、物理10人、生物6人、歷史1人、信息技術(shù)5人、體育9人。
二、招聘范圍、對(duì)象和報(bào)考條件
（一）招聘范圍和對(duì)象
1.國(guó)內(nèi)“雙一流”大學(xué)（含學(xué)科）2022年應(yīng)屆畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位畢業(yè)生。
2.2022年應(yīng)屆畢業(yè)的普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生，研究生階段專業(yè)需與本科階段專業(yè)一致。
（二）報(bào)考條件
應(yīng)聘人員必須具備下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)與所報(bào)崗位一致或相近，教師資格證所列任教學(xué)科與畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)一致或相近，同一大類的專業(yè)視為相近專業(yè)；應(yīng)聘人員需具有相應(yīng)的高中教師資格證。受疫情影響，暫未取得教師資格證書(shū)的人員，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)(即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jī)”，高中教師資格為三科筆試成績(jī))報(bào)名應(yīng)聘。擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得高中教師資格證書(shū)。
5.年齡在30周歲以下（1992年3月1日及以后出生）。
6.報(bào)考英語(yǔ)崗位者需具備英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)證書(shū)，報(bào)考語(yǔ)文崗位者需具備二級(jí)甲等及以上普通話證書(shū)；
7.具備從事教育工作所需的身體條件（按照教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。
有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/P>
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的；
3.在各級(jí)各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
4.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的；
5.《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》回避制度規(guī)定不得應(yīng)聘的人員；
6.其他不符合應(yīng)聘資格條件的。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
2022年3月16日分別在河南招才引智大會(huì)官網(wǎng)（https://www.zghnrc.gov.cn/）、安陽(yáng)市教育局網(wǎng)站（http://jyj.anyang.gov.cn/）和安陽(yáng)市第一中學(xué)校園網(wǎng)（www.ayyz.cn）發(fā)布招聘公告。安陽(yáng)市第一中學(xué)校園網(wǎng)（www.ayyz.cn）是本次引進(jìn)人才指定相關(guān)公告發(fā)布網(wǎng)站，本次招聘情況全程在該網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年3月16日至3月29日。
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式。
應(yīng)聘人員請(qǐng)于2022年3月29日24：00前登錄https://wj.qq.com/s2/9775447/fdb9/鏈接或掃描下方二維碼
填寫相關(guān)報(bào)名信息，并按要求上傳本人清晰電子照片（近期、單色背景、正面免冠證件照，jpg格式，寬約114像素，高約156像素，大小30KB以下），確認(rèn)無(wú)誤后點(diǎn)擊“提交”。
3.應(yīng)聘人員選擇相應(yīng)的崗位報(bào)名，在報(bào)名時(shí)只能選擇一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證件必須一致。
（三）資格初審
資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘考生提交的信息進(jìn)行初審，初審結(jié)果于2022年4月2日前在安陽(yáng)市第一中學(xué)校園網(wǎng)（www.ayyz.cn）發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)登錄查詢。
（四）考核辦法
通過(guò)資格初審人數(shù)小于或等于招聘崗位人數(shù)，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下，形成差額即可。應(yīng)聘人數(shù)與崗位不能形成差額的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位。
通過(guò)資格初審人數(shù)與招聘崗位人數(shù)未超過(guò)5：1的學(xué)科，采取直接面試的考核方式；超過(guò)5：1的學(xué)科，采取筆試和面試相結(jié)合的考核方式。
（五）筆試
1.筆試準(zhǔn)考證打印
筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2022年4月7日—8日。
通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員登錄安陽(yáng)市第一中學(xué)校園網(wǎng)（www.ayyz.cn），根據(jù)網(wǎng)站提示自行下載打印準(zhǔn)考證（A4紙）。打印時(shí)使用激光打印機(jī)或噴墨打印機(jī)，嚴(yán)禁使用針式打印機(jī)。準(zhǔn)考證上必須打印出照片，自貼照片無(wú)效，準(zhǔn)考證無(wú)需蓋章。報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。筆試時(shí)需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證，兩證缺一不可。
2.筆試
筆試以閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為應(yīng)聘相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)，試卷滿分100分。
筆試時(shí)間：2022年4月9日上午8：30—10:30
筆試成績(jī)于2022年4月11日在安陽(yáng)市第一中學(xué)校園網(wǎng)（www.ayyz.cn）上公布。
（六）現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)
面試前，將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，具體時(shí)間、地點(diǎn)、面試人員名單及所需材料在安陽(yáng)市第一中學(xué)校園網(wǎng)（www.ayyz.cn）公布。
根據(jù)報(bào)考同一崗位應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)，由高分至低分按面試人選與招聘崗位3:1的比例確定進(jìn)入面試人選。比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。
現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)，考生需要攜帶的報(bào)名材料如下：
1.《安陽(yáng)市新一中學(xué)2022年公開(kāi)引進(jìn)人才報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件）一式2份；
2.本人有效身份證（或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）原件及復(fù)印件2份，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證（或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）必須一致；
3.畢業(yè)院校出具的畢業(yè)生推薦表（函）或應(yīng)屆生證明，并確保在2022年7月30日之前，提供畢業(yè)證、學(xué)位證以及相應(yīng)專業(yè)的證書(shū)，原件及復(fù)印件2份，否則取消招聘資格。
4.一寸近期彩色免冠照片2張（與電子照片同底）。
上述材料復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙。
證件材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符的，取消面試資格。
通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的考生，領(lǐng)取面試通知書(shū)。應(yīng)聘考生按面試通知書(shū)上的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。
各崗位招聘的人數(shù)與領(lǐng)取《面試通知書(shū)》的人數(shù)不足1:3的，按照筆試成績(jī)，從報(bào)考同一崗位的人員中，由高分到低分等額進(jìn)行一次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列同時(shí)進(jìn)入面試。經(jīng)遞補(bǔ)后仍不足1:3的，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低比例，形不成競(jìng)爭(zhēng)的取消該崗位招聘。
（七）面試
面試共兩個(gè)環(huán)節(jié)：試講、綜合能力測(cè)評(píng)。
考生須按照面試通知書(shū)的指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，不得遲到。遲到視為自動(dòng)放棄面試資格。面試時(shí)憑有效身份證和面試通知書(shū)入場(chǎng)。面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。
1.試講
試講以講課、答辯的形式進(jìn)行，分學(xué)科統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分。每人講課10分鐘，答辯5分鐘，準(zhǔn)備時(shí)間為15分鐘，試講成績(jī)滿分為100分。試講內(nèi)容從新教材中選�。ㄆ渲校⒄Z(yǔ)教材為北師大出版社版本，信息技術(shù)為上�？萍冀逃霭嫔绨姹�，其他學(xué)科為人民教育出版社版本）。
2.綜合能力測(cè)評(píng)
綜合能力測(cè)評(píng)在試講之后進(jìn)行，另設(shè)考場(chǎng)。采用現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答的形式，對(duì)考生進(jìn)行綜合能力考察。綜合能力測(cè)評(píng)時(shí)間為10分鐘，滿分為100分。
3.考試總成績(jī)的計(jì)算
考試總成績(jī)=試講成績(jī)×60%+綜合能力測(cè)評(píng)成績(jī)×40%
考試總成績(jī)的計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)�？荚嚭细穹�?jǐn)?shù)線為70分�？荚嚳偝煽�(jī)低于70分者，不予聘用。
進(jìn)行筆試的學(xué)科，筆試成績(jī)僅作為入圍面試的依據(jù)，不計(jì)入考試總成績(jī)。
（八）體檢和考察
1.體檢。根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。招聘計(jì)劃內(nèi)若出現(xiàn)考試總成績(jī)末位并列時(shí)，依次按綜合能力測(cè)評(píng)成績(jī)、試講成績(jī)由高分至低分確定體檢、考察人員。參加體檢、考察人員名單在安陽(yáng)市第一中學(xué)校園網(wǎng)（www.ayyz.cn）上公布。體檢按照河南省教師資格管理辦公室關(guān)于印發(fā)《教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》的通知(豫教資辦〔2017〕4號(hào))標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者視為自動(dòng)放棄。體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)由高分至低分依次等額遞補(bǔ)，考試總成績(jī)相同，依次按綜合能力測(cè)評(píng)成績(jī)、試講成績(jī)由高分至低分依次等額遞補(bǔ)。
2.考察。根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)果，確定考察對(duì)象。考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作能力、工作實(shí)績(jī)與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。
考察不合格的，取消其聘用資格。在考察過(guò)程中，因個(gè)人自動(dòng)放棄或考察不合格所產(chǎn)生的空缺崗位，不再遞補(bǔ)。
（九）公示招聘結(jié)果
根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在安陽(yáng)市教育局網(wǎng)站（http://jyj.anyang.gov.cn/）和安陽(yáng)市第一中學(xué)校園網(wǎng)（www.ayyz.cn）公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
（十）辦理聘用手續(xù)
1.公示結(jié)束無(wú)異議后，由安陽(yáng)市新一中學(xué)按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員與學(xué)校簽訂《聘用合同》。聘用人員需參加學(xué)校組織的崗前培訓(xùn)。
2.聘用人員試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，崗位聘為中小學(xué)二級(jí)教師12級(jí)。不合格的不予聘用。聘用人員最低服務(wù)年限為5年。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對(duì)弄虛作假，在招聘過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí)，將取消其聘用資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
五、特別提示
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解《安陽(yáng)市新一中學(xué)2022年公開(kāi)引進(jìn)人才公告》內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件并按要求進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間應(yīng)及時(shí)登錄安陽(yáng)市第一中學(xué)校園網(wǎng)（www.ayyz.cn）關(guān)注相關(guān)招聘信息，保持通訊暢通。報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式，若有變化，要及時(shí)告知學(xué)校招聘部門。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（二）本次招聘如因疫情形勢(shì)需要對(duì)筆試、面試時(shí)間或方式進(jìn)行調(diào)整的，將通過(guò)安陽(yáng)市第一中學(xué)校園網(wǎng)（www.ayyz.cn）及時(shí)發(fā)布，應(yīng)聘人員在報(bào)考期間應(yīng)及時(shí)登錄安陽(yáng)市第一中學(xué)校園網(wǎng)（www.ayyz.cn）關(guān)注相關(guān)招聘信息。
（三）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與我單位無(wú)關(guān)。
（四）本公告未盡事宜按照國(guó)家、省、市相關(guān)文件執(zhí)行。
本公告解釋權(quán)歸安陽(yáng)市新一中學(xué)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
咨詢電話：0372-3392959，0372-3392951，0372-3397658
監(jiān)督電話：安陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委派駐安陽(yáng)市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組0372-5022285
附件：安陽(yáng)市新一中學(xué)2022年公開(kāi)引進(jìn)人才公告.docx
2022年3月16日
