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為大力實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，加大短缺人才招聘力度，促進惠城區(qū)教育教學(xué)質(zhì)量優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。2022年計劃面向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘一批中小學(xué)短缺學(xué)科教師。結(jié)合惠城區(qū)實際，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘原則
按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）、《關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的實施意見》（粵發(fā)﹝2018﹞25號）要求，堅持公開招考、平等競爭、全面考核、擇優(yōu)聘用的原則。
二、招聘職位
招聘人數(shù)共400人，具體崗位詳見附件。
三、招聘對象
全國各地普通高校列入國家招生計劃、具備派遣資格的師范類（心理健康崗位除外）本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期，擇業(yè)期從畢業(yè)證書落款日期起算）。且滿足以下條件之一：
（一）普通類碩士研究生，本科段須為師范類專業(yè)畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位；
（二）教育教學(xué)類專業(yè)碩士研究生，本科段須為相應(yīng)學(xué)科專業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位；
（三）2022年應(yīng)屆本科學(xué)歷師范類專業(yè)畢業(yè)生（須取得學(xué)士學(xué)位）。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；具備良好的品行和職業(yè)道德；具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；適應(yīng)崗位要求的身體條件；崗位所需的教師資格證及其他條件。
（三）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報考。
具體崗位條件詳見附件。
五、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名；
（二）網(wǎng)上資格初審；
（三）網(wǎng)上五分鐘視頻初選；
（四）現(xiàn)場資格復(fù)審；
（五）現(xiàn)場視頻面試；
（六）體檢；
（七）考察；
（八）擬聘用人員公示；
（九）辦理聘用等手續(xù)。
六、待遇
公益一類事業(yè)單位的事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的事業(yè)單位工資制度和相關(guān)福利待遇規(guī)定。
七、網(wǎng)上報名
（一）報名時間：2022年3月30日上午8：30至4月1日下午5：30。
（二）報名方式：采用微信小程序報名，掃描或識別報名小程序二維碼（二維碼將于2022年3月29日添加至附件5中），進入“惠城教師招聘系統(tǒng)”。
進入系統(tǒng)報名時請務(wù)必按系統(tǒng)操作要求，認真、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息和上傳相關(guān)報名材料，一旦點擊“確認提交”，所填寫資料將不能修改，因此出現(xiàn)的任何相關(guān)問題，考生后果自負。
（三）志愿填報：招聘崗位分別設(shè)華南師范大學(xué)崗位組、廣西師范大學(xué)崗位組及陜西師范大學(xué)崗位組，每人只允許在一個崗位組選擇一個崗位報名。
（四）網(wǎng)上報名需上傳以下材料:
1.近期藍底免冠彩照（JPG格式）；
2.學(xué)歷畢業(yè)證和學(xué)位證，研究生應(yīng)聘者需同時提供本科學(xué)歷、學(xué)位證書（尚未領(lǐng)取畢業(yè)證和學(xué)位證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學(xué)生證,港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證報告及有關(guān)證明材料,JPG格式）；
3.各學(xué)年完整的學(xué)業(yè)成績單（成績單中須有師范類學(xué)生必修課程、教育學(xué)、心理學(xué)、教育實習(xí)等課程，研究生應(yīng)聘者須同時提交本科完整成績單,JPG格式）；
4.教師資格證（暫未取得教師資格證的2022屆畢業(yè)生，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績（“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績”，小學(xué)教師資格為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績）JPG格式）；
5.個人素質(zhì)評價表（本人簽名，JPG格式）；
6.獲獎證書及崗位要求的其他相關(guān)材料（JPG格式）。
如同一項材料有多頁的，請逐一對每一頁材料拍照后，再將每張圖片由上至下拼接成一張JPG長圖上傳，嚴禁將多頁材料拍攝在同一張照片上。上傳前務(wù)必保證圖片中的文字清晰可辯認，否則，將作初審不合格處理。
（五）網(wǎng)上報名需上傳五分鐘自我推薦視頻，視頻有關(guān)要求如下：
1.視頻內(nèi)容為：介紹自己的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、個性特長、教育教學(xué)理念、對教育工作的理解等；
2.視頻中不得出現(xiàn)任何透露自己姓名、所在地區(qū)（含戶籍、籍貫）、讀書學(xué)校、工作單位及家庭情況的畫面、語音及文字等信息；
3.視頻全程必須是應(yīng)聘者本人的全身（同時看得見頭和腳）連續(xù)視頻，中間不能出現(xiàn)插播畫面、配文字的情況；
4.視頻圖像、聲音清晰，時長不超過5分鐘，格式為MP4，大小壓縮在100M以內(nèi)。
未按照上述4點要求提交的視頻文件，為無效報名資料，視為應(yīng)聘者自動放棄報考資格。
八、網(wǎng)上資格初審
根據(jù)考生在網(wǎng)上報名時提供的材料，對報考者進行資格初審，資格初審?fù)ㄟ^者進入網(wǎng)上五分鐘視頻初選環(huán)節(jié)。
九、網(wǎng)上五分鐘視頻初選
招聘單位組織評委對通過資格初審的應(yīng)聘者提交的“五分鐘自我推薦視頻”進行評分，評定每一個應(yīng)聘者的成績。
“五分鐘自我推薦視頻”成績滿分100分，按照四舍五入保留小數(shù)點后2位數(shù)。
根據(jù)應(yīng)聘者“五分鐘自我推薦視頻”成績，從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例（不足1:3的，按實際符合條件人數(shù)）確定進入現(xiàn)場資格審查人員，并發(fā)布進入現(xiàn)場資格審查人員名單。
十、現(xiàn)場資格復(fù)審及視頻面試
現(xiàn)場資格復(fù)審與視頻面試同時進行，現(xiàn)場資格復(fù)審?fù)ㄟ^者進入面試，現(xiàn)場發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》等。
（一）現(xiàn)場資格復(fù)審
1.時間：（不同崗位組將安排在不同時間進行資格復(fù)審，具體時間另行公告）
2.地點：（另行公告）
3.現(xiàn)場資格復(fù)審需提交以下材料：
（1）《惠城區(qū)2022年公開招聘短缺學(xué)科教師報名表》（A4雙面打印，進入招聘系統(tǒng)查詢窗口，復(fù)制報名表鏈接后進行打�。�；
（2）第二代身份證；
（3）畢業(yè)證書、學(xué)位證書、各學(xué)年各學(xué)科完整成績單（加蓋教務(wù)處公章），無法提供畢業(yè)證、學(xué)位證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和《學(xué)生證》（研究生應(yīng)聘者需同時提供本科學(xué)歷、學(xué)位證書及完整成績單）；
（4）與報考崗位相應(yīng)的教師資格證書（未取得教師資格證的2022屆畢業(yè)生，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績（即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績”，小學(xué)教師資格為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績）；
（5）港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證報告及有關(guān)證明材料；
（6）個人素質(zhì)評價表及相關(guān)證明材料；
（7）獲獎證書及崗位要求的其他相關(guān)材料。
以上材料都需提供原件及復(fù)印件，經(jīng)驗證后，除指定需提供原件材料外，其他證件材料的原件退回本人。
（二）面試
現(xiàn)場資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生憑準(zhǔn)考證參加面試，面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，時間8分鐘，滿分100分，面試成績按照四舍五入保留小數(shù)點后2位數(shù)。有關(guān)事項如下：
1.面試時間：（不同崗位組將安排在不同時間面試，具體時間另行公告）。
2.面試地點：（與資格復(fù)審地點相同，具體另行公告）。
3.面試有關(guān)事項：
（1）不能按時參加面試的人員，視為自動放棄面試資格。請考生報名后及時關(guān)注惠城區(qū)政府網(wǎng)站相關(guān)招聘公告并保持通訊暢通，確保及時順利收到相關(guān)通知；
（2）因疫情影響及防控工作的要求，面試實行現(xiàn)場視頻面試，現(xiàn)場公布面試成績的方式進行，面試過程由惠城區(qū)紀委監(jiān)委等部門工作人員現(xiàn)場監(jiān)督。面試成績在惠城區(qū)政府網(wǎng)站公告欄上予以公告。
參加面試的考生,須攜帶本人身份證及準(zhǔn)考證進入候考室,證件不齊的,不得參加面試。進入候考室考生除面試所需物品外請勿攜帶其他物品。
有關(guān)面試人員名單、分組情況、具體面試時間及地點、面試流程等面試事宜將另行公告，請考生密切關(guān)注惠城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站首頁最新公告欄。
十一、體檢
根據(jù)面試成績從高分到低分順序及各崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對象（考生排序面試成績相同時，以主考官評分高者排前，若主考官評分相同，則再次進行面試，再次面試成績高分者排前）。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》（2013年修訂）執(zhí)行。
十二、考察
考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》實施。考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實性。
十三、公示與聘用
對體檢、考察合格的考生，將在惠州市惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示。經(jīng)公示無反映或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。起薪時間為2022年9月。
十四、防疫注意事項
考生進入現(xiàn)場資格審核、面試等環(huán)節(jié)，均需做好防疫工作。
（一）考生須根據(jù)疫情防控要求進行健康申報，每日進行健康監(jiān)測，打印并如實填寫《惠城區(qū)公開招聘教師考生疫情防控承諾書》；面試當(dāng)天須生成綠色行程卡（生成流程：進入微信—搜索“國務(wù)院客戶端”—在“國務(wù)院客戶端”搜索“疫情防控行程證明”—選擇“疫情防控行程卡”—通過驗證獲取行程卡）、健康碼（根據(jù)考點當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾笊桑?/P>
（二）考生進入考點現(xiàn)場時，應(yīng)主動出示身份證、健康碼、綠色行程卡、考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明、經(jīng)考生本人簽名的《承諾書》并配合檢測體溫。健康碼、綠色行程卡無異常，且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫不高于37.3℃，方可進入考點現(xiàn)場。
未能提供考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明的，不得進入考場。
（三）考生應(yīng)提前了解考點當(dāng)?shù)匾咔榉揽叵嚓P(guān)要求，特別是目前尚在境外（含港澳臺地區(qū)）和有國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)旅居史的考生，應(yīng)預(yù)留足夠時間，嚴格遵守考點當(dāng)?shù)胤酪吒綦x具體要求和規(guī)定。
（四）具有下列情形之一的考生不得進入考點：
1.診斷為疑似/確診新冠肺炎病例的考生；
2.診斷為新冠病毒無癥狀感染者的考生；
3.正處于隔離醫(yī)學(xué)觀察治療、集中（居家）隔離觀察期的考生；
4.確定為新冠肺炎密切接觸者（含次密接）的考生；
5.面試當(dāng)天健康碼異�；蝮w溫≥37.3℃的考生；
6.未完成現(xiàn)行健康管理措施的考生。
（五）考生應(yīng)準(zhǔn)備一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥的N95口罩，除身份確認環(huán)節(jié)或考官要求以外全程佩戴，做好個人防護。
（六）考生隱瞞身體異常情況，或隱瞞謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，或不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的，將取消考試資格，并依法追究法律責(zé)任。
（七）根據(jù)廣東省和考點當(dāng)?shù)禺?dāng)時疫情防控有關(guān)政策要求，惠州市惠城區(qū)教育局有權(quán)適時對疫情防控措施、考點設(shè)置、程序內(nèi)容等事項進行調(diào)整。
十五、其他有關(guān)事項
（一）本方案及其附件的“以上”“以下”均包含本級基數(shù)；
（二）五分鐘視頻和面試的合格分數(shù)線均劃定為70分，五分鐘視頻未達到70分的不得列入面試對象，面試未達到70分的不得列入體檢對象。
（三）招聘職位出現(xiàn)空缺時不遞補；
（四）報考人員應(yīng)符合報考崗位的資格條件，資格復(fù)審時提供的有關(guān)材料必須真實、準(zhǔn)確。
（五）報考人員須自覺遵守招聘工作相關(guān)規(guī)定，違紀違規(guī)行為將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部長令第35號）進行嚴肅處理，報考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
（六）被聘用人員需在聘用學(xué)校服務(wù)不少于5年，并簽訂服務(wù)合同。
（七）體檢、考察合格，公示無異議的擬錄用人員需按《聘用通知書》規(guī)定在規(guī)定的時間內(nèi)配合惠城區(qū)人社局、惠城區(qū)教育局辦理聘用手續(xù)，否則視為個人放棄聘用資格。
（八）報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合資格條件的最終依據(jù)，在招聘過程及在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)報考人員存在不符合應(yīng)聘資格條件或存在弄虛作假等情形的，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格，對惡意干擾招聘工作的人員，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
（九）經(jīng)批準(zhǔn)聘用的教師試用期為1年。試用期滿，經(jīng)考核合格者留任，不合格者取消聘用資格。
（十）按照“持證上崗”有關(guān)要求，所有擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)前須取得中小學(xué)教師資格證書。
（十一）紀檢部門全程參與監(jiān)督招聘工作。
十六、本公告由惠城區(qū)2022年面向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘中小學(xué)短缺學(xué)科教師領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋，未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0752-2677312、2677403
監(jiān)督投訴電話：0752-2587407(區(qū)紀委派駐區(qū)教育局紀檢組)。
1.惠城區(qū)2022年公開招聘短缺學(xué)科教師專業(yè)資格條件
2.惠城區(qū)2022年公開招聘短缺學(xué)科教師各崗位組職數(shù)表
3.《惠州市惠城區(qū)2022年公開招聘短缺學(xué)科教師考生疫情防控承諾書》
4.個人素質(zhì)評價表
5.報名小程序二維碼
6.惠州市惠城區(qū)簡介
惠州市惠城區(qū)教育局
2022年3月16日
