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根據(jù)市人力社保局《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號），結合通州區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)開展2022年第一次面向畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員工作，公告如下：
一、招聘計劃
通州區(qū)教委所屬事業(yè)單位，計劃招聘198人，具體崗位及要求見附件。
二、招聘對象
（一）列入北京市鄉(xiāng)村教師支持計劃，屬于通州區(qū)定向培養(yǎng)的師范類專業(yè)本科及以上學歷2022屆畢業(yè)生。
（二）列入國家統(tǒng)一招生計劃（不含委培生、定向生）的普通高等院校的2022屆畢業(yè)生（含2021屆離校未就業(yè)畢業(yè)生）。
（三）2021年8月1日至2022年7月31日期間取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證，且未落實工作單位的具有北京市常住戶口的留學回國人員。
（四）報考北京市鄉(xiāng)村教師特崗計劃崗位，須為列入國家統(tǒng)一招生計劃，培養(yǎng)方式為非定向的2022年應屆畢業(yè)生，包括北京地區(qū)普通高等學校的本科及以上學歷畢業(yè)生；京外省級師范類普通高等學校的本科學歷師范專業(yè)畢業(yè)生；京外普通高等學校的碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生。
三、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行，身心健康。
（三）具有招聘崗位所需的專業(yè)理論知識和實踐能力。
（四）畢業(yè)時能如期取得相應學歷、學位證書，且能正常參加2022年就業(yè)派遣。
（五）上崗前應取得相應教師資格證書。
（六）報考英語教師崗位的，大學英語四級成績須達到425分及以上，或雅思成績達到5.5分及以上，或托福成績達到75分及以上。
（七）具有北京市常住戶口；非北京市常住戶口畢業(yè)生須符合北京市進京落戶條件，在校期間無社保繳納記錄，且本科生年齡不超過26歲（1996年1月1日以后出生），碩士研究生年齡不超過30歲（1992年1月1日以后出生），博士研究生年齡不超過35歲（1987年1月1日以后出生）。
（八）符合招聘崗位規(guī)定的其他條件，并符合相關回避原則。
四、報名安排
本次招聘采取網(wǎng)上報名。報考人員登錄“北京市通州區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘服務平臺”（以下簡稱“公招平臺”）http://zhaopin.bjtzeduyun.com進行報名。未經(jīng)網(wǎng)上報名的人員，不能進入之后的招聘環(huán)節(jié)。
（一）提交報考申請。報名人員在2022年3月29日9:00至2022年3月31日17:00期間登錄“公招平臺”，提交報考申請。每人限報一個崗位，報名與考試時使用的身份證件必須一致,否則取消報考資格。報名人員在系統(tǒng)中所填信息應真實、完整、準確，報名信息一經(jīng)網(wǎng)上審查完成后不得修改。
（二）查詢資格審查結果。報考人員隨時登錄“公招平臺”查詢是否通過資格審查。
五、考核安排
考試采取職業(yè)素養(yǎng)考核與專業(yè)技能考核相結合的方式進行，按照職業(yè)素養(yǎng)考核成績占40％、專業(yè)技能考核成績占60％的比例計算綜合成績。
（一）職業(yè)素養(yǎng)考核
報名資格審查通過人員進入職業(yè)素養(yǎng)考核環(huán)節(jié)。職業(yè)素養(yǎng)考核由區(qū)教委統(tǒng)一組織實施，采取筆試的方式進行，重點對教育教學政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學、教育心理學及教師應知應會常識等要素進行考察。
1.筆試科目
筆試科目：綜合知識測試
本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2.筆試確認
通過網(wǎng)上資格審查的報考人員，于2022年4月6日9:00至2022年4月8日17:00期間，登錄“公招平臺”，點擊“筆試確認”，未按期確認的報考人員視為自動放棄考試。
3.時間和地點
完成筆試確認的報考人員隨時關注“公招平臺”，相關事項另行通知。
4.成績查詢
查詢時間和地點，根據(jù)筆試時間另行安排。
筆試成績實行百分制，合格分數(shù)線為60分。筆試成績合格的考生，請登錄“公招平臺”及時打印職業(yè)素養(yǎng)考核成績單。
5.專業(yè)技能考核入圍
筆試成績合格者，由高分到低分排序按照1:5的比例確定各招聘崗位專業(yè)技能考核人選。達不到考核比例的崗位，按實際人員入圍。
（二）資格復審
各招聘單位對專業(yè)技能考核入圍人選進行資格復審。資格復審合格進入專業(yè)技能考核；不合格或者未按規(guī)定時間參加資格復審的，取消專業(yè)技能考核資格，根據(jù)該崗位筆試合格成績由高到低排名，順序依次遞補。遞補只進行一次。請考生保持報名時所留電話暢通，如需遞補，將電話通知遞補人員。
1.資格復審方式
（1）須本人親自赴現(xiàn)場進行資格復審。
（2）報考者須提供真實、有效的個人信息及證書、證件等相關材料。
（3）資格復審時間、地點另行通知。
2.資格復審所需材料
（1）《應聘人員報名表》（從“公招平臺”自行下載，用A4紙打�。渲斜救撕炞痔庬毷趾炐彰�。
（2）《職業(yè)素養(yǎng)考核成績單》（從“公招平臺”自行下載，用A4紙打�。�
（3）戶口簿（卡）首頁、本人頁原件及復印件；戶籍如為學校集體戶，需出具集體戶首頁復印件（加蓋學校戶籍管理部門公章）和本人頁原件及復印件。
（4）身份證原件及復印件。
（5）學校教務部門蓋章的成績單原件及復印件。
（6）學校就業(yè)主管部門蓋章的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復印件。
（7）報考鄉(xiāng)村教師特崗計劃崗位的本科畢業(yè)生，還須提供校級教務部門開具的師范生證明。
（8）教師資格證書，能夠證明具備招聘崗位所需資格條件的其他材料原件及復印件。
（9）英語相關等級證書或成績單原件及復印件。
（10）2021屆未就業(yè)的畢業(yè)生需提供學歷證書、學位證書原件及復印件。
（11）北京生源留學生需提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”。
（12）能夠證明具備招聘崗位所需資格條件的其他材料原件及復印件。
（三）專業(yè)技能考核
1.資格復審合格人員進入專業(yè)技能考核環(huán)節(jié)。專業(yè)技能考核由區(qū)教委統(tǒng)一組織，各招聘單位具體實施，通過試講、答辯相結合的方式對考生進行綜合評價。
2.專業(yè)技能考核成績實行百分制，合格成績分數(shù)線為60分。
3.專業(yè)技能考核時間、地點以資格復審時下發(fā)的專業(yè)技能考核通知為準。
六、體檢和考察
根據(jù)綜合成績，按招聘崗位1:1的比例確定體檢和考察人選（綜合成績相同，以職業(yè)素養(yǎng)考核成績由高到低排序確定體檢和考察人選；綜合成績與職業(yè)素養(yǎng)考核成績都相同，以專業(yè)技能考核主考官所打分數(shù)由高到低排序確定體檢和考察人選）。體檢工作由區(qū)教委組織實施，參照公務員錄用有關體檢標準執(zhí)行；考察工作由招聘單位組織實施，擬從政治思想、道德品質(zhì)、在校表現(xiàn)等方面對考生進行綜合考察。相關要求和時間安排另行通知。
無正當理由未按規(guī)定參加體檢、體檢不符合要求、考察不合格的，不予聘用�？杖钡膷徫挥捎萌藛挝桓鶕�(jù)實際情況決定是否從面試成績合格人員中遞補，并單獨通知遞補人員參加體檢、考察。公示后放棄的，將不再遞補。
七、公示
體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人選，統(tǒng)一在通州區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://zhengfu.bjtzh.gov.cn/）進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的按有關規(guī)定辦理入職手續(xù)。
八、注意事項
（一）考生報名參加此次公開招聘一律視為同意和接受本公告相關條款規(guī)定�？忌氹S時關注“北京市通州區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘服務平臺”，查看招聘進展。
（二）考生務必保持通訊暢通，因通訊不暢導致相關后果的，由考生本人負責。
（三）考生應嚴格按照本公告規(guī)定的時間安排參加招聘，因自身原因未能參加下一步程序的，本人承擔由此產(chǎn)生的相應后果。
（四）考生上交材料不予退還。
（五）資格審查貫穿公開招聘全過程。凡提供虛假信息、偽造相關材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報考資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。
（六）聘用人員服從區(qū)教委統(tǒng)一調(diào)配，入職后在聘用單位服務期不少于5年，具體服務期限由聘用單位根據(jù)實際情況確定。
（七）視疫情發(fā)展，如遇國家或本市出臺相關政策，通州區(qū)教委將適時予以調(diào)整。
聯(lián)系人：金老師、馮老師；聯(lián)系電話：60555095
附件：通州區(qū)教委所屬事業(yè)單位2022年第一次面向畢業(yè)生公開招聘工作人員崗位及條件.xlsx
通州區(qū)教育委員會
2022年3月22日
