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為滿(mǎn)足新一輪高考改革后課程設(shè)置需要，提高高中教師隊(duì)伍教學(xué)水平，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《關(guān)于進(jìn)一步放活事業(yè)單位人才交流的意見(jiàn)》（吉人社聯(lián)字〔2016〕45號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好2022年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（吉人社發(fā)〔2022〕4號(hào)）等文件精神，經(jīng)市委、市政府同意，擬面向東北師范大學(xué)招聘高中教師，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本公告共有3個(gè)事業(yè)單位招聘高中教師50人。具體招聘崗位及資格條件詳見(jiàn)《2022年大安市面向東北師范大學(xué)招聘高中教師崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。
二、招聘范圍
擬面向東北師范大學(xué)招聘統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷學(xué)位優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生（含2021、2020年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的優(yōu)秀畢業(yè)生）。
三、報(bào)名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；
3.具有良好的品行；
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1986年4月1日至2004年4月1日期間出生）。獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下。符合崗位資格條件的2022年畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。
（二）崗位條件
符合崗位所需要的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格等其他條件詳見(jiàn)《2022年大安市面向東北師范大學(xué)招聘高中教師崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。
（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端或道德品行問(wèn)題的人員；
2.在讀的非2022年畢業(yè)生(2023年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2022年畢業(yè)生）；
3.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。
（四）回避情形
此次招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，按照中組部、人社部《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行。
四、招聘程序
此次招聘的報(bào)名、資格審查采取發(fā)送電子郵件形式。
（一）報(bào)名及要求
報(bào)名時(shí)間：2022年4月1日8:30至4月11日17:00。
報(bào)名電子郵箱：詳見(jiàn)《2022年大安市面向東北師范大學(xué)招聘高中教師崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。
報(bào)名提交材料：
1.2022年已取得學(xué)歷學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生和2021、2020年擇業(yè)期內(nèi)的畢業(yè)生報(bào)名須提供《2022年大安市面向東北師范大學(xué)招聘高中教師報(bào)名表》（附件2）（報(bào)名表中照片為近6個(gè)月內(nèi)同底正面小2寸免冠照片）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表、應(yīng)聘學(xué)科高中及以上教師資格證等相關(guān)證明材料原件照片存入一個(gè)文件夾，發(fā)送至指定郵箱。該文件夾及發(fā)送郵件的標(biāo)題為“招聘單位+招聘崗位+考生姓名”模式，如：大安市第一中學(xué)校英語(yǔ)教師張三。
2.2022年未取得學(xué)歷學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名須提供《2022年大安市面向東北師范大學(xué)招聘高中教師報(bào)名表》（附件2）（報(bào)名表中照片為近6個(gè)月內(nèi)同底正面小2寸免冠照片）、身份證、學(xué)生證、應(yīng)聘學(xué)科高中及以上教師資格證、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表（畢業(yè)學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的）等相關(guān)證明材料原件照片存入一個(gè)文件夾，發(fā)送至指定郵箱。該文件夾及發(fā)送郵件的標(biāo)題為“招聘單位+招聘崗位+考生姓名”模式，如：大安市第一中學(xué)校英語(yǔ)教師張三。由于受疫情影響暫未取得高中教師資格證的可順延至下半年取得高中教師資格。
（二）資格審查
資格審查時(shí)間：2022年4月1日8:30至4月11日17:00。
由招聘單位或其主管部門(mén)成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。其中，專(zhuān)業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄（2021年）》《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2020年）》《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄的新專(zhuān)業(yè)名單（2021年）》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年4月更新）》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專(zhuān)業(yè)知識(shí)庫(kù)”等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專(zhuān)業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。
資格審查結(jié)果于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)由招聘單位電話(huà)通知或回復(fù)電子郵件通知。報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)未接到通知的考生，請(qǐng)?jiān)?個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)與招聘單位或其主管部門(mén)資格審查人員主動(dòng)聯(lián)系，否則因此影響考生應(yīng)聘的，后果由考生自負(fù)。
（三）注意事項(xiàng)
1.考生報(bào)名與面試使用的照片及身份信息必須一致，對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假或與公告規(guī)定的招聘條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
2.考生報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證書(shū)上的準(zhǔn)確名稱(chēng)完全一致。
3.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
五、招聘考試
此次考試采取免筆試直接面試方式進(jìn)行，各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例，由大安市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。具體現(xiàn)場(chǎng)面試時(shí)間、地點(diǎn)結(jié)合當(dāng)前疫情防控要求另行通知。
面試按照專(zhuān)業(yè)分類(lèi)，采取普通話(huà)試講（說(shuō)課）及考官問(wèn)答相結(jié)合形式進(jìn)行，面試時(shí)間15分鐘，按照?qǐng)?bào)考崗位進(jìn)行分組，在同一組內(nèi)抽取面試順序號(hào)。面試成績(jī)即為考試總成績(jī)，實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,滿(mǎn)分100分,及格線(xiàn)為60分，計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。考生最后成績(jī)出現(xiàn)并列影響聘用的，另行組織加試，加試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。
六、資格條件復(fù)審
考生須在2022年7月31日前將檔案轉(zhuǎn)遞到大安市人才交流服務(wù)中心，同時(shí)攜帶本人《2022年大安市面向東北師范大學(xué)招聘高中教師報(bào)名表》（附件2）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表、應(yīng)聘學(xué)科高中及以上教師資格證等報(bào)名時(shí)提交的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件兩份到大安市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)科進(jìn)行資格條件復(fù)審。
經(jīng)資格條件復(fù)審，不符合招聘崗位條件的或未按要求時(shí)間參加資格條件復(fù)審的，取消擬簽約人員資格，并在報(bào)考同一崗位的考生中從高分到低分（及格線(xiàn)以上）依次遞補(bǔ)。
七、體檢與考察
體檢、考察分別參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察工作規(guī)范（試行）》
規(guī)定執(zhí)行。體檢、考察不合格的或體檢、考察期間自動(dòng)放棄出現(xiàn)的崗位空缺，從報(bào)考同一崗位的人員中按考試成績(jī)（及格線(xiàn)以上）從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、公示及簽訂就業(yè)協(xié)議
體檢、考察合格的,確定為擬聘用人員,在大安市人民政府網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間，自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過(guò)后，無(wú)論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，擬聘人員攜帶加蓋高校招生就業(yè)處公章的“全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)”或“全國(guó)畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)”，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，逾期視為自動(dòng)放棄簽約資格。本次招聘人員試用期為12個(gè)月，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，正式聘用。試用期考核不合格的，按規(guī)定辦理解聘手續(xù)，停止享受相關(guān)待遇。
九、相關(guān)政策待遇
本次公開(kāi)招聘被錄取的人員實(shí)行聘用制,統(tǒng)一納入大安市事業(yè)單位編制管理。被聘用人員在聘用單位工作服務(wù)期為5年，服務(wù)期限內(nèi)不能調(diào)離崗位辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，不能在職報(bào)考其他事業(yè)單位，違反服務(wù)期限規(guī)定的，取消聘用資格，終止聘用合同和相關(guān)待遇，取消事業(yè)編制。
1.本次引進(jìn)高層次急需緊缺人才免收?qǐng)?bào)名及體檢費(fèi)用；
2.被聘用人員配偶是公務(wù)員（含參公人員）或事業(yè)單位在編在崗人員，有意愿到大安市工作的，可按有關(guān)程序辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)；
3.教育部門(mén)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)子女入學(xué)相關(guān)事宜；
4.享受大安市人才引進(jìn)生活補(bǔ)貼政策和購(gòu)房補(bǔ)貼政策：
生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：從人才引進(jìn)之日起兩年內(nèi)，博士按照5000元/人/月、碩士按照3000元/人/月；購(gòu)房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：對(duì)引進(jìn)的博士在我市購(gòu)房，每人給予購(gòu)房補(bǔ)貼10萬(wàn)元，分5年發(fā)放，每年2萬(wàn)元；碩士在我市購(gòu)房，每人給予購(gòu)房補(bǔ)貼6萬(wàn)元，分5年發(fā)放，每年1.2萬(wàn)元；
5.博士研究生和碩士研究生分別按照對(duì)應(yīng)學(xué)歷學(xué)位破格評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格并兌現(xiàn)工資待遇。博士研究生對(duì)應(yīng)副高級(jí)崗位（專(zhuān)業(yè)七級(jí)）；碩士研究生對(duì)應(yīng)中級(jí)崗位（專(zhuān)業(yè)十級(jí)），不受招聘單位評(píng)聘崗位限制。
十、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)
（一）信息發(fā)布網(wǎng)站
東北師范大學(xué)校內(nèi)網(wǎng)站、大安市人民政府網(wǎng)站http://www.daan.gov.cn發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名政策咨詢(xún)電話(huà)
1.報(bào)名政策咨詢(xún)電話(huà)、電子郵箱詳見(jiàn)《2022年大安市面向東北師范大學(xué)招聘高中教師崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。
主管部門(mén)電話(huà)：
大安市教育局人事科0436-5210011
人社部門(mén)電話(huà)：
大安市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)科0436-5233903
2.招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)大安市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，不得擅自變更。公告未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注信息發(fā)布網(wǎng)站上發(fā)布的補(bǔ)充公告。
十一、注意事項(xiàng)
凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成招聘流程的均視為自動(dòng)放棄聘用資格。資格審核貫穿此次招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消聘用資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。同時(shí)，對(duì)于招聘過(guò)程中考生、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
附件：
