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為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化我縣教師隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《關(guān)于印發(fā)〈湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘全額撥款事業(yè)編制教師28名。
一、招聘原則及用人單位情況簡介
公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。炎陵縣地處湘東南邊陲、井岡山西麓，是中華始祖炎帝神農(nóng)氏歸根之地。境內(nèi)有衡茶吉鐵路和武深、衡炎、炎睦三條高速公路通過，交通便捷。全縣現(xiàn)有公辦高中1所，職業(yè)高中1所，初級中學(xué)6所，九年一貫制學(xué)校10所，小學(xué)10所，教學(xué)點9所，公辦幼兒園16所。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.年齡在18周歲以上（2004年4月26日以前出生）至35周歲以下（1986年4月26日以后出生）；
7.崗位所需要的其他條件（詳見附表1）；
（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報名
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.現(xiàn)役軍人、機關(guān)事業(yè)單位未滿工作服務(wù)期的工作人員、全日制在讀的非2022應(yīng)屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2022屆畢業(yè)生不能以已取得的學(xué)歷報考）、2022年應(yīng)屆公費定向師范畢業(yè)生；
6.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；
7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘崗位、計劃及要求
計劃面向社會公開招聘全額撥款事業(yè)編制教師28名（其中義務(wù)教育學(xué)校教師24名，職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師4名），招聘的崗位條件、要求等詳見附表1。
四、發(fā)布信息
招聘公告在株洲市人力資源和社會保障局網(wǎng)、炎陵縣人民政府門戶網(wǎng)向社會公開發(fā)布，招聘公告發(fā)布時間不少于7個工作日。
其他各環(huán)節(jié)招聘信息在炎陵縣人民政府門戶網(wǎng)向社會公開發(fā)布，請考生及時關(guān)注并查閱。
五、報名時間、地點、方式及要求
1.報名時間及方式：報名采取網(wǎng)上報名方式，報名時間
為5月11日上午8：00至5月15日上午12:00，在此期間通過炎陵縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://rsks.hnyanling.gov.cn）鏈接完成報名。
2.網(wǎng)上資格初審時間：5月11日上午8：00至5月15日18:00，炎陵縣教育局負責(zé)資格初審�？忌鷮φ锌紞徫坏膶I(yè)、學(xué)歷、以及其他條件等有疑問的，請直接與炎陵縣教育局聯(lián)系（咨詢電話0731-22027976）。
3.打印準考證時間：完成報名并通過初審的報考人員在報名網(wǎng)站自行下載打印準考證。打印準考證的時間另行在“炎陵縣人民政府門戶網(wǎng)”公告通知，請考生隨時關(guān)注網(wǎng)站，逾期未打印準考證的，視同放棄考試資格。
4.報名要求：
①報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證填寫。
②每名應(yīng)聘人員只能報考一個崗位，報名時，應(yīng)仔細閱讀本公告及相關(guān)招聘崗位的資格條件，慎重、理性報考。
③提交網(wǎng)上報名信息期間，未審核（未通過）人員可以修改自己的報考信息，也可以改報符合條件的其他崗位，網(wǎng)上報名結(jié)束或網(wǎng)上審核通過后，報考人員不能修改報名信息和報考崗位。
④報考人員提供的證書、資料信息必須真實有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和招聘資格。
⑤應(yīng)聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。
⑥機關(guān)事業(yè)單位在編的工作人員須提供具有人事管理權(quán)限的單位出具的同意報考證明。
⑦報考人員必須在2022年7月31日前取得報考崗位相應(yīng)的學(xué)歷畢業(yè)證書、教師資格證、普通話證。
⑧招聘崗位有戶籍要求的以戶口簿為準，應(yīng)聘人員應(yīng)在報名時間截止前具有該崗位規(guī)定的行政區(qū)域內(nèi)的戶口。
六、資格審查及考試
1.資格復(fù)審
（1）資格復(fù)審由炎陵縣教育局負責(zé)，資格復(fù)審時間、地點、及相關(guān)事項另行通告；
（2）資格復(fù)審對象按照招聘崗位計劃數(shù)1∶2的比例，在報考該崗位人員中按筆試成績從高到低依次確定，筆試成績同分的同時確定為資格復(fù)審對象；
（3）未按規(guī)定要求進行資格復(fù)審的報考人員，視為自動放棄；因報考人員自動放棄或資格復(fù)審不合格的按1:1的比例在同崗位中按筆試成績從高到低依次等額遞補，如筆試成績相同，則同時遞補。
2.考試方式：采取筆試、專業(yè)技能測試相結(jié)合的考試方式。
3.筆試
（1）筆試時間及地點：見準考證上通知。
（2）筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為教育綜合知識和崗位專業(yè)知識。
（3）筆試開考比例：崗位招聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請縣人社局批準后，可根據(jù)實際情況適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計劃。凡降低開考比例開考或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的崗位，設(shè)置筆試成績合格分數(shù)線為60分，未達到60分者不進入下一環(huán)節(jié)；筆試采用百分制。
4.專業(yè)技能測試
（1）專業(yè)技能測試方式：資格復(fù)審合格人員參加專業(yè)技能測試，專業(yè)技能測試采取上微型課的形式進行，時量為10分鐘，備課時長為20分鐘；音體美崗位專業(yè)技能測試增加特長展示內(nèi)容。
（2）專業(yè)技能測試內(nèi)容：主要測試報考人員相應(yīng)學(xué)科教學(xué)的綜合素質(zhì)。
（3）專業(yè)技能測試的時間及地點另行通告。
5、成績合成
綜合成績＝筆試成績×50%+專業(yè)技能測試成績×50%
專業(yè)技能測試成績=特長展示成績×50%+上微型課成績×50%
筆試成績、特長展示成績、上微型課成績、專業(yè)技能測試、綜合成績均采用百分制，保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理后不再保留。
七、體檢與考察
1.體檢
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員，但綜合成績未達到60分者不予確定入圍體檢，入圍人員綜合成績相同的按筆試成績從高分到低分依次確定，如果筆試成績也相同的，增加考核環(huán)節(jié)，按考核成績從高分到低分依次確定。
體檢標準參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標準》實施，另增加吸毒項目檢測，體檢費用自理。
2.考察
體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，并對考生的資格條件進行復(fù)查�？忌柙谝�(guī)定時間內(nèi)辦理提檔審查手續(xù)，凡因個人原因未按時辦理提檔審查的視為自動放棄。
如出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄的不再遞補。
八、公示與聘用
根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在炎陵縣人民政府門戶網(wǎng)公示7個工作日，公示期間，對擬聘用人員有反映的，由炎陵縣教育局調(diào)查核實，提出處理意見報紀檢部門、人社部門審定。
公示期滿且無異議的，被聘用人員必須服從組織分配并與用人學(xué)校簽訂聘用合同，被聘用人員的最低服務(wù)期為5年（含試用期）。被聘用人員試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
九、特別提示
1.報考人員務(wù)必及時關(guān)注炎陵縣人民政府門戶網(wǎng)的公告、公示和通知等信息。若因本人不及時關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責(zé)任自負。
2.報考人員須嚴格遵守公開招聘紀律，對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人事部令第35號）進行處理。
3.疫情防控期間，請報考人員自覺做好個人疫情防護工作，嚴格服從有關(guān)防疫工作管理。
4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
十、紀律監(jiān)督
炎陵縣紀委監(jiān)委、炎陵縣人社局全程參與監(jiān)督，招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
十一、招聘咨詢及監(jiān)督電話
政策咨詢電話
炎陵縣教育局：0731-22027976
監(jiān)督電話
炎陵縣人社局：0731-22542803
炎陵縣紀委監(jiān)委：0731-26220016
本次招聘政策由炎陵縣教育局負責(zé)解釋。
附表1：2022年炎陵縣教育局公開招聘教師計劃及崗位條件.xls
炎陵縣教育局
2022年4月26日
