文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
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為優(yōu)化我縣教師隊(duì)伍，促進(jìn)教師均衡配置。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))等文件精神,經(jīng)研究決定，公開招聘一批教師。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計(jì)劃
本次招聘優(yōu)秀高中教師8名,招聘高（職）中教師49名，小學(xué)教師73名，幼兒教師24名，特殊教育學(xué)校教師6名。招聘崗位及條件詳見《祁東縣2022年公開招聘優(yōu)秀高中教師崗位計(jì)劃與條件表》（附件1）、《祁東縣2022年公開招聘高（職）中教師崗位計(jì)劃與條件表》（附件2）、《祁東縣2022年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)小學(xué)教師崗位計(jì)劃與條件表》（附件3）、《祁東縣2022年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)幼兒教師崗位計(jì)劃與條件表》（附件4）、《祁東縣2022年公開招聘特殊教育學(xué)校教師崗位計(jì)劃與條件表》（附件5）。
三、招聘條件
（一）必備條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.熱愛教育事業(yè)，具有良好品行和職業(yè)道德，服從組織安排；
3.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件；
4.具備正常履行職責(zé)的身體條件；
5.具備報(bào)考崗位所需的其他條件。
(二)崗位其他要求
1、招聘優(yōu)秀高中教師條件：①所學(xué)專業(yè)與崗位要求專業(yè)一致，且具有相應(yīng)學(xué)科高中及以上層次教師資格證書。②最低學(xué)歷學(xué)位要求須為碩士研究生。③年齡在40周歲以下(1982年4月1日以后出生)。
2、招聘高(職)中教師條件:①具有本科學(xué)士以上學(xué)歷學(xué)位,所學(xué)專業(yè)與崗位要求專業(yè)一致,具有相應(yīng)學(xué)科高中及以上層次教師資格證書；報(bào)考職業(yè)中專專業(yè)課教師，報(bào)考時(shí)沒有取得中等職業(yè)學(xué)校教師資格證書的，錄用后一年內(nèi)必須取得相應(yīng)的資格證，否則，期滿一年時(shí)予以辭退。②年齡在35周歲以下（1987年4月1日以后出生）。
3、招聘小學(xué)教師條件：①具有大專及以上學(xué)歷并取得小學(xué)及以上相應(yīng)學(xué)科教師資格證。②年齡在35周歲以下（1987年4月1日以后出生）。
4、招聘幼兒園教師條件：①具有幼兒教育或?qū)W前教育專業(yè)中專及以上學(xué)歷，并取得學(xué)前教育或幼兒園教師資格證書。②年齡在30周歲以下（1992年4月1日以后出生）。
5、招聘特殊教育學(xué)校教師條件：①具有特殊教育專業(yè)專科及以上學(xué)歷，且具有特殊教育教師資格證書。②年齡在35周歲以下（1987年4月1日以后出生）。
以上所有崗位均須提供教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表備查，如無法提供注冊備案表的，不符合報(bào)考條件。
如因疫情造成具備2022年春季批次教師資格認(rèn)定工作延期的,2022年7月31日前需提供教師資格認(rèn)定部門的受理憑證或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》，但在正式聘用時(shí)必須提供符合各崗位在本簡章中所要求的教師資格證，否則取消聘用資格。
（三）有下列情形之一的，不得報(bào)名：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。
（2）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
（3）普通全日制高等教育期間受到過警告以上紀(jì)律處分或留級(jí)處理的人員。
（4）在讀的普通高等院校全日制非2022屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2022屆畢業(yè)研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）。
（5）本縣的在編教師和未入編的特崗教師。
（6）試用期或最低服務(wù)年限未滿的在編在崗人員。
（7）法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員（如吸毒人員等）。
(8)患有精神疾病和有不適宜從事教學(xué)的既往病史，以及因?yàn)樯眢w其他原因不能完成正常教學(xué)任務(wù)的。
四、公開招聘程序
(一)發(fā)布信息
衡陽市人力資源社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/）、人事考試報(bào)名網(wǎng)(http://www.dcpta.com.cn/)、祁東縣黨政門戶網(wǎng)（http://www.qdx.gov.cn/qdxweb/index.aspx）、祁東新聞網(wǎng)（http://www.qdxw.com.cn/）,信息發(fā)布時(shí)間為：2022年4月26日至5月7日。
本次公開招聘工作后續(xù)相關(guān)信息發(fā)布指定網(wǎng)站為祁東新聞網(wǎng),請報(bào)考人員密切關(guān)注，并確保本人所留通訊方式通暢。如因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息、信息通訊方式不通暢或者本人未能及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息而造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行（不接受現(xiàn)場報(bào)名和電話報(bào)名）。
2.報(bào)名時(shí)間：2022年5月8日8：00-5月12日18：00，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)(節(jié)假日不休息)。
3.報(bào)名程序及要求：
（1）提交報(bào)考申請
報(bào)考人員須于2022年5月8日至2022年5月12日17：00期間登錄人事考試報(bào)名網(wǎng)(http://www.dcpta.com.cn/)，提交報(bào)考申請，填寫《祁東縣2022年公開招聘教師報(bào)名表》(附件6)。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與考試必須使用有效身份證。本次招聘專業(yè)設(shè)置參照《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，所學(xué)專業(yè)已列入該《目錄》，未列入所設(shè)崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件。報(bào)考人員須認(rèn)真對(duì)照《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息，選擇適合崗位;報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合招聘崗位的專業(yè)要求，并嚴(yán)格按照畢業(yè)證書或2022屆高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表填寫。
報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀公告和誠信承諾書，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格。對(duì)偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期免冠2寸（35×45mm）正面電子證件照片（藍(lán)底證件照，jpg格式，100KB以下）。
（2）本次招聘不組織網(wǎng)上資格審查，筆試后或面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和相關(guān)附件，誠信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己選報(bào)的崗位負(fù)責(zé)。對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、資格證以及其他條件等有疑問的，請撥打祁東縣教育局咨詢電話(15874775038)。
（3）報(bào)考人員在確認(rèn)網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)時(shí)間與網(wǎng)上確認(rèn)時(shí)間同步，即為2022年5月8日8:00至5月12日18:00。此次招聘報(bào)名費(fèi)每人100元，報(bào)考人員必須按時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)和繳費(fèi)。未按規(guī)定進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)和繳費(fèi)的報(bào)考人員視為放棄報(bào)考。
（4）打印準(zhǔn)考證
受疫情影響，完成報(bào)名并確認(rèn)的報(bào)考人員下載并打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間另行公告。
(三)筆試
參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證，缺少證件的考生不得參加考試。
1.筆試對(duì)象：報(bào)考招聘高中學(xué)校教師和職業(yè)中專文化課教師、小學(xué)教師、幼兒園教師、特教學(xué)校教師崗位的考生。
2.筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行，滿分100分，考試時(shí)長120分鐘。
3.筆試開考比例為1:3，如未達(dá)到開考比例，則核減或取消崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
4.筆試內(nèi)容：高中教師、職業(yè)中專文化課教師、小學(xué)教師崗位筆試內(nèi)容為：公共知識(shí)占20%（教育法律法規(guī)、教育理論、綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)、新課改方面的理論知識(shí)），各學(xué)科相關(guān)知識(shí)占80%；幼兒教師崗位筆試內(nèi)容為：學(xué)前教育（幼兒教育）相關(guān)專業(yè)知識(shí)；特殊教育教師崗位的筆試內(nèi)容為：招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。本次考試不指定考試用書。
5.筆試時(shí)間：待定；地點(diǎn)具體見準(zhǔn)考證。
6.筆試成績查詢：考生可登錄人事考試報(bào)名網(wǎng)(http://www.dcpta.com.cn/)查詢筆試成績。本次筆試客觀題和主觀題的閱卷工作采用分?jǐn)?shù)處理自動(dòng)化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，除了缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況外，原則上不接受考生查分。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)參加全部規(guī)定科目的考試，成績方為有效。
(四)資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格�？h招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同用人單位對(duì)入圍人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。資格審查對(duì)象將在“祁東縣新聞網(wǎng)”進(jìn)行公示。資格審查時(shí)間另行公告。資審對(duì)象須提供以下資料：
1.登錄“人事考試報(bào)名網(wǎng)(http://www.dcpta.com.cn/)”下載打印報(bào)名表（一式兩份）。
2.國家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)文憑、有效身份證、相關(guān)資格證原件及復(fù)印件（對(duì)有疑義的國民教育學(xué)歷，以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)）、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、《祁東縣2022年公開招聘教師報(bào)名表》等，在編在崗的報(bào)考人員需提供其所在的有人事管理權(quán)的單位簽署的《同意報(bào)考證明》（需經(jīng)單位法人代表簽字并加蓋單位公章）。
3.未按規(guī)定要求提交資格審查材料的報(bào)考人員，視為放棄資格審查，不得錄取。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查為不合格，不得錄取。
4.因報(bào)考人員放棄資格審查或資格審查不合格而造成招聘崗位空缺時(shí)，在報(bào)考該崗位人員中按綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（五）面試
面試采取試教與技能測試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.試教
①試教對(duì)象：報(bào)考招聘優(yōu)秀高中教師及招聘高（職）中教師崗位的考生。
②試教時(shí)間和地點(diǎn)：另行公告。
③報(bào)考招聘優(yōu)秀高中教師崗位不受開考比例限制，資格審查合格人員全部參加試教。
報(bào)考招聘高中學(xué)校教師和職業(yè)中專文化課教師崗位根據(jù)筆試成績從高到低的順序按崗位招聘計(jì)劃1：2的比例確定參加試教對(duì)象，如入圍末位名次出現(xiàn)成績相同的，則末位同名次的考生一并參加試教，如招聘崗位試教對(duì)象未達(dá)到崗位招聘計(jì)劃1：2的，核減該崗位招聘計(jì)劃，如只招一人的，不再核減崗位招聘計(jì)劃。
報(bào)考職業(yè)中專專業(yè)課教師崗位開考比例為1：2，如未達(dá)到開考比例，則核減或取消崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
④試教時(shí)長10分鐘，備課30分鐘，試教內(nèi)容由專家根據(jù)招聘崗位相應(yīng)學(xué)科、學(xué)段教材隨機(jī)抽取，相同學(xué)科相同學(xué)段為同一題本。
2.技能測試
①技能測試對(duì)象：報(bào)考職業(yè)中專專業(yè)課教師崗位進(jìn)入試教環(huán)節(jié)的考生。
②技能測試與試教同日進(jìn)行。
③技能測試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的專業(yè)技能，技能測試30分鐘。④如實(shí)際參加試教的人數(shù)沒有形成有效競爭的，報(bào)考人員試教成績必須不低于當(dāng)場(同一場次、同一面試考官組、同一套面試題目)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低試教分?jǐn)?shù)，方可作為體檢對(duì)象。沒有當(dāng)場(同一場次、同一面試考官組、同一套面試題目)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低試教分?jǐn)?shù)作為參照成績的則面試成績不得低于70分。實(shí)際參加技能測試人數(shù)沒有形成有效競爭，報(bào)考人員技能測試成績同樣不得低于70分。
為確保本次招聘教師的質(zhì)量，筆試成績、面試成績、技能測試成績設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績、面試成績和技能測試成績不得低于70分，如低于70分，不列為錄取對(duì)象。
（六）考試綜合成績計(jì)算方法為：1.招聘優(yōu)秀高中教師崗位綜合成績=面試成績；2.招聘高中學(xué)校教師和職業(yè)中專文化課教師崗位綜合成績=筆試成績×50℅+面試成績×50℅；3.招聘小學(xué)教師崗位考試綜合成績=筆試成績；4.招聘幼兒園教師崗位考試綜合成績=筆試成績；5.招聘特殊教育學(xué)校教師崗位考試綜合成績=筆試成績；6.招聘職業(yè)中專專業(yè)課教師崗位綜合成績=試教成績×50%+技能測試成績×50%。
筆試成績、試教成績、技能測試成績、綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理�？荚嚲C合成績將在“祁東縣新聞網(wǎng)”公示。
（七）體檢
1.根據(jù)考試綜合成績從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢對(duì)象，如入圍末位名次出現(xiàn)考試綜合成績相同時(shí)，只有筆試成績的考生則對(duì)末位同名次考生，采取增加一次試教的方式確定成績排序（參照招聘高中教師的試教方式）；只有試教成績的考生則將面試成績精確到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)，仍然相同的則比較評(píng)委組中給出的最高分；報(bào)考職業(yè)中專專業(yè)課教師崗位的考生（試教+技能測試），如入圍末名出現(xiàn)綜合成績相同時(shí)，則按技能測試成績確定排名順序，并將技能測試成績精確到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)，仍然相同的則比較技能測試評(píng)委組中給出的最高分。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進(jìn)行禁毒毛發(fā)檢測。體檢費(fèi)用自理。
3.對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，當(dāng)場告知考生并安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，當(dāng)場告知考生并安排當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢只能進(jìn)行1次，仍達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目，不再擇日進(jìn)行復(fù)檢�？忌鷮�(duì)體檢結(jié)論有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘辦提交復(fù)檢書面申請。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。除當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢情況外，復(fù)檢內(nèi)容須嚴(yán)格保密。
4.不按規(guī)定參加體檢的，視為放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀(jì)違規(guī)被取消聘用資格而造成招聘崗位計(jì)劃空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，限1次。
（八）考察
體檢合格人員即為考察對(duì)象�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、應(yīng)聘資格條件等。考察不合格的或自愿放棄考察的(需提交本人親筆簽名的書面情況說明)，取消聘用資格，相應(yīng)崗位缺額不再替補(bǔ)。
(九)公示
1.縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同招聘單位根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員，擬聘用人員名單將在祁東縣黨政門戶網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
2.公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
3.擬聘用人員名單公示后，出現(xiàn)崗位招聘計(jì)劃空缺時(shí)不再遞補(bǔ)。
(十)聘用
公示期滿后無異議的擬聘用人員，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定聘用人員名單，報(bào)市人社局審核備案后，辦理聘用手續(xù)。新進(jìn)人員屬初次就業(yè)的實(shí)行12個(gè)月的試用期；非初次就業(yè)的實(shí)行6個(gè)月的試用期（有勞動(dòng)用工合同和社保繳費(fèi)記錄的,視為已就業(yè)）。最低服務(wù)期為3年(含試用期)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，取消聘用。聘用人員執(zhí)行國家規(guī)定的薪酬待遇。屬專業(yè)技術(shù)人員的最終聘用將根據(jù)聘用單位專技崗位空缺情況進(jìn)行聘用到崗。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）小學(xué)教師、幼兒教師崗位的考生，按照各崗位擬聘用人員根據(jù)綜合成績從高分到低分依次自主選擇聘用單位的原則進(jìn)行選崗，凡不參與選擇聘用單位的或不愿到所聘單位工作的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。
五、招聘紀(jì)律
（一）本次招聘由祁東縣教育局組織實(shí)施，縣紀(jì)委、縣委組織部、縣編辦、縣人社局、縣財(cái)政局等單位組成聯(lián)合監(jiān)督小組，參與監(jiān)督，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。相關(guān)部門將按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次招聘有關(guān)的各類舉報(bào)。
（二）違規(guī)人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》人社部35號(hào)令予以處理。
（三）防疫期間，請考生自覺做好個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)、嚴(yán)格服從招聘考試現(xiàn)場防疫工作管理。
（四）實(shí)行回避制度：
1.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。
2.招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人和參與招聘工作人員在招聘工作過程中應(yīng)自覺遵守回避制度。
六、監(jiān)督電話
0734-6264225(祁東縣紀(jì)委)
0734-6264961(祁東縣委組織部)
0734-6286110(祁東縣人社局)
七、本公告由祁東縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由祁東縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
附件：
1.祁東縣2022年公開招聘優(yōu)秀高中教師崗位計(jì)劃與條件表.xlsx
2.祁東縣2022年公開招聘高（職）中教師崗位計(jì)劃與條件表.xlsx
3. 祁東縣2022年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)小學(xué)教師崗位計(jì)劃與條件表.xlsx
4.祁東縣2022年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)幼兒園教師崗位計(jì)劃與條件表.xls
5.祁東縣2022年公開招聘特殊教育學(xué)校教師崗位計(jì)劃與條件表.xlsx
7.湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx
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2022年4月26日
