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根據(jù)《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā)〔2014〕380號(hào))、《桐廬縣事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(桐政辦〔2008〕60號(hào))等文件精神，結(jié)合桐廬縣教育事業(yè)發(fā)展實(shí)際需要，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制中小學(xué)(幼兒園)教師27名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
1.中職教師崗位招聘對(duì)象：浙江省戶籍或生源地的列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃并且畢業(yè)時(shí)能如期取得本科及以上學(xué)歷證書的普通高校畢業(yè)生（或經(jīng)教育部認(rèn)證的同等境外學(xué)歷畢業(yè)生）。
2.初中教師崗位招聘對(duì)象：桐廬縣戶籍或生源地的列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃并且畢業(yè)時(shí)能如期取得本科及以上學(xué)歷證書的普通高校畢業(yè)生（或經(jīng)教育部認(rèn)證的同等境外學(xué)歷畢業(yè)生）。
3.小學(xué)教師、幼兒教師崗位招聘對(duì)象：桐廬縣戶籍或生源地的相應(yīng)專業(yè)本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。
其中幼兒教師具備以下條件之一的放寬學(xué)歷要求：（1）學(xué)前教育、藝術(shù)教育（學(xué)前教育方向）專業(yè)�？飘厴I(yè)生；（2）其他�？飘厴I(yè)生且在幼兒園任教滿5年（不含實(shí)習(xí)期，須提供相應(yīng)的勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄）。
生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶籍所在地。戶籍以2022年5月25日的戶籍所在地為準(zhǔn)（不含2022年5月25日當(dāng)天遷入人員）。下列3類人員不限戶籍：（1）持有桐廬縣公安局簽發(fā)的浙江省引進(jìn)人才居住證的非桐廬縣戶籍人員；（2）2014年及以后在桐廬縣域內(nèi)高校就讀的普通高校畢業(yè)生；（3）2021屆、2022屆研究生。
二、招聘基本條件
1.遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德。
2.具有各招聘職位要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位。全日制普通高校2022年畢業(yè)生、2022年畢業(yè)的統(tǒng)招非全日制研究生及2022年畢業(yè)的留學(xué)人員可依據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃完成后取得的學(xué)歷、學(xué)位條件應(yīng)聘，取得相應(yīng)證書的時(shí)限為2022年7月31日前。成人高校、自考、函授等學(xué)歷的畢業(yè)生（招考職位對(duì)學(xué)歷、戶籍或生源地等有特殊要求的，按招考計(jì)劃要求執(zhí)行）取得相應(yīng)證書的時(shí)限為2022年5月25日前。
3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4.年齡在18—35周歲（1986年5月25日至2004年5月25日期間出生）。
5.具有各招聘職位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求。報(bào)考人員須具有相應(yīng)的教師資格證和普通話等級(jí)證書（報(bào)考語(yǔ)文教師普通話水平要求二級(jí)甲等及以上，報(bào)考其他教師要求二級(jí)乙等及以上）。持有高中（含中職）教師資格證者可以報(bào)考初中或小學(xué)相應(yīng)學(xué)科崗位，以此類推，反之不能報(bào)考。持有初高中（含中職）物理、化學(xué)、生物、初中科學(xué)教師資格證（含持國(guó)家教師資格考試合格證明）者可以報(bào)考初中科學(xué)崗位，持有高中美術(shù)資格證（含持國(guó)家教師資格考試合格證明）者可以報(bào)考中職工藝美術(shù)崗位，其中：
（1）2022屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（報(bào)考緊缺教育的除外），報(bào)名時(shí)暫不要求提供相應(yīng)的教師資格證和普通話等級(jí)證書，但須在2022年7月31日前取得相應(yīng)的教師資格證（或國(guó)家教師資格考試合格證明）和普通話等級(jí)證書（應(yīng)聘語(yǔ)文教師普通話水平要求二級(jí)甲等及以上，應(yīng)聘其他教師要求二級(jí)乙等及以上，下同），屆時(shí)未取得者取消聘用資格。
（2）報(bào)考緊缺教育的，報(bào)名時(shí)暫不要求提供相應(yīng)的教師資格證和普通話等級(jí)證書，但須在2023年12月31日前取得教師資格證書，屆時(shí)未取得者予以解聘。
（3）報(bào)名時(shí)已取得相應(yīng)的國(guó)家教師資格考試合格證明和普通話等級(jí)證書的其他社會(huì)人員也可參加報(bào)考，但須在2022年7月31日前取得相應(yīng)的教師資格證書和普通話等級(jí)證書(報(bào)考緊缺教育的除外)，屆時(shí)未取得者取消聘用資格。
6.符合報(bào)考崗位的其它資格條件(具體詳見附件1)，專業(yè)要求以所呈報(bào)學(xué)歷專業(yè)或所持教師資格證(含持國(guó)家教師資格考試合格證明)任教學(xué)科為準(zhǔn)。2021年（含）之前畢業(yè)的留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，認(rèn)證書落款時(shí)間需在2022年5月25日（含）之前。2001年及以后畢業(yè)的以社會(huì)人員身份報(bào)考的考生需提供有效時(shí)限內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)上的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。(獲取方式：登錄學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn，登錄學(xué)信檔案，在線驗(yàn)證報(bào)告，查看教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，申請(qǐng)對(duì)應(yīng)學(xué)歷的中文版電子注冊(cè)備案表)。
7.桐廬縣行政事業(yè)單位正式在編工作人員、已簽約桐廬縣教育局所屬學(xué)校的各類人員、現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。本縣民辦學(xué)校(幼兒園)在職教職工需提供所在單位同意報(bào)考書面證明。
二、招聘程序
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及資格審查
注冊(cè)報(bào)名時(shí)間：2022年5月17日9時(shí)-2022年5月25日12時(shí)
資格審查時(shí)間（含審查不通過(guò)改報(bào)時(shí)間）：2022年5月17日15時(shí)-2022年5月25日18時(shí)
報(bào)名系統(tǒng)鏈接：http://jyks.tlrcw.net.cn:8011
考生首次進(jìn)入系統(tǒng)，請(qǐng)先輸入姓名、身份證號(hào)、密碼、驗(yàn)證碼，點(diǎn)擊“注冊(cè)”按鈕（下次可直接點(diǎn)擊“登錄”進(jìn)入系統(tǒng)），進(jìn)入系統(tǒng)后簽署考生同意報(bào)考承諾書，上傳考生證件照片后進(jìn)入我的報(bào)考信息頁(yè)面，填寫考生基本信息選擇報(bào)考單位崗位并自行提交所報(bào)崗位需要材料，提交材料要求均為原件的掃描件。需要提交的材料詳見附件2。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加后續(xù)考試。
教育局將在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格審查，審查通過(guò)的考生無(wú)法修改信息和改報(bào)其他崗位，審查不通過(guò)的考生可登錄系統(tǒng)修改信息。
報(bào)考緊缺教育、小學(xué)音樂、小學(xué)體育、小學(xué)美術(shù)崗位的考生，在筆試前將采用技能測(cè)試形式進(jìn)行先行考核，不另行組織面試。技能測(cè)試滿分100分，合格分60分，不合格者不具備筆試資格。技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)關(guān)注桐廬縣政府門戶網(wǎng)站“人事信息”欄“招考信息”板塊及桐廬縣教育局官方微信“桐廬教育發(fā)布”公布。
2.公布開考計(jì)劃
時(shí)間：另行通知
對(duì)資格審查后（緊缺教育、小學(xué)音樂、小學(xué)體育、小學(xué)美術(shù)崗位還須通過(guò)技能測(cè)試）有效報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，取消或核減招聘計(jì)劃。對(duì)已資格審查并通過(guò)報(bào)名但取消招聘計(jì)劃的，考生自接到通知起24小時(shí)內(nèi)可改報(bào)其他符合條件的崗位。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)權(quán)。開考計(jì)劃在桐廬縣政府門戶網(wǎng)站“人事信息”欄“招考信息”板塊及桐廬縣教育局官方微信“桐廬教育發(fā)布”公布。
3.打印準(zhǔn)考證
通過(guò)資格審查（緊缺教育、小學(xué)音樂、小學(xué)體育、小學(xué)美術(shù)崗位還須通過(guò)技能測(cè)試）的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印對(duì)應(yīng)準(zhǔn)考證，具體打印時(shí)間、打印方式將根據(jù)筆試時(shí)間安排在桐廬縣政府門戶網(wǎng)站“人事信息”欄“招考信息”板塊公布。
4.筆試
時(shí)間：詳見準(zhǔn)考證
筆試科目為一門，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)及教材教法。筆試地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)另行通知，請(qǐng)關(guān)注桐廬縣政府門戶網(wǎng)站“人事信息”欄“招考信息”板塊及桐廬縣教育局官方微信“桐廬教育發(fā)布”。
5.面試
（1）入圍面試人員按筆試成績(jī)從高分到低分確定，招聘計(jì)劃在2名及以下的按招聘計(jì)劃數(shù)與考生數(shù)1:5比例確定，招聘計(jì)劃在3名至8名的按招聘計(jì)劃數(shù)與考生數(shù)1:3比例確定。不足面試比例的崗位，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者不具有體檢和考察資格。
（2）打印面試通知書。入圍面試考生可通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印面試通知書。打印面試通知書時(shí)間另行通知。因逾期打印面試通知書而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求以面試通知書為準(zhǔn)。
6.綜合成績(jī)
緊缺教育、小學(xué)音樂、小學(xué)體育、小學(xué)美術(shù)崗位按筆試和技能測(cè)試成績(jī)分別占40%和60%的比例折合成綜合成績(jī)，幼兒教師崗位按筆試和面試成績(jī)分別占40%和60%的比例折合成綜合成績(jī)，其它崗位按筆試和面試成績(jī)各占50%的比例折合成綜合成績(jī)。筆試、面試、綜合成績(jī)均保留兩位小數(shù)(四舍五入)。綜合成績(jī)相同，緊缺教育、小學(xué)音樂、小學(xué)體育、小學(xué)美術(shù)崗位以技能測(cè)試成績(jī)高的排名在先，幼兒教師以面試成績(jī)高的排名在先，其它崗位以筆試成績(jī)高的排名在先。
7.體檢
根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)與考生數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象；不足比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體檢。
體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)，體檢地點(diǎn)、時(shí)間由縣教育局根據(jù)招聘進(jìn)程決定并通知。報(bào)考人員無(wú)故不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者不予聘用。放棄體檢或體檢不合格的，在面試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及其他要求納入體檢的項(xiàng)目指標(biāo)檢測(cè)規(guī)定執(zhí)行。
8.考察
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與體檢合格人員按1∶1的比例確定考察對(duì)象。考察參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法執(zhí)行。如有考察結(jié)論不合格的或放棄考察資格的，在面試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，確定人員參加體檢和考察。入圍考察名單公示后至辦理聘用報(bào)到手續(xù)前，相關(guān)人員放棄資格的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)。體檢、考察工作實(shí)施前，國(guó)家或省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
9.公示
根據(jù)筆試、面試（技能測(cè)試）、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在桐廬縣政府門戶網(wǎng)站“人事信息”欄“招考信息”板塊公布和桐廬人才網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。對(duì)公示期內(nèi)反映有問(wèn)題的人員，經(jīng)調(diào)查核實(shí)不符合聘用條件的，不予聘用，因此產(chǎn)生的空缺崗位不作遞補(bǔ)。
10.聘用
公示期滿無(wú)異議的，報(bào)經(jīng)縣人社局審核后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。批準(zhǔn)聘用人員無(wú)正當(dāng)理由在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。選崗后與所在學(xué)校簽訂事業(yè)單位聘用合同，服務(wù)期須滿5年(含試用期)。
三、其它事項(xiàng)
1.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社令第35號(hào)）和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.報(bào)考者提供的報(bào)考信息、材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、有效、準(zhǔn)確。資格審查貫穿招聘程序全過(guò)程，凡提供不符公告要求或虛假材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并按規(guī)定進(jìn)行處理�？荚囍猩婕斑`紀(jì)違規(guī)和提供虛假材料行為的考生信息，將在桐廬縣公共信用平臺(tái)予以公布。
3.各招聘崗位要求學(xué)歷均為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷。
4.縣人社部門和招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定輔導(dǎo)用書和考試大綱。
5.本次招聘所有公示信息均以桐廬縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.tonglu.gov.cn/col/col1535112/index.html)“人事信息”欄“招考信息”板塊和桐廬人才網(wǎng)(http://www.tlrcw.net.cn/)公布為準(zhǔn)。
6.已簽訂勞動(dòng)合同(聘用合同)、就業(yè)協(xié)議者，聘用前由考生本人負(fù)責(zé)與原單位解除勞動(dòng)等相關(guān)關(guān)系并在入職報(bào)到前提供相應(yīng)證明材料。
7.本公告由桐廬縣教育局、桐廬縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜參照公務(wù)員招錄錄用辦法。聯(lián)系方式：0571—64218511、64218512（桐廬縣教育局人事科）
附件：
1.桐廬縣2022年公開招聘中小學(xué)（幼兒園）教師崗位計(jì)劃.xls
桐廬縣人力資源和社會(huì)保障局
桐廬縣教育局
2022年5月12日
