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為進(jìn)一步加強(qiáng)怒江州民族中等專業(yè)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)怒江州人民政府同意,怒江州民族中等專業(yè)學(xué)校計(jì)劃面向全國(guó)引進(jìn)緊缺學(xué)科教師7名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì),公開報(bào)名,統(tǒng)一考試,綜合評(píng)定,擇優(yōu)聘用。
二、引進(jìn)條件及崗位
(一)引進(jìn)條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有中國(guó)公民的政治權(quán)利,年齡在35周歲以下,即1986年5月及以后出生;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有艱苦創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、誠(chéng)實(shí)守信和奉獻(xiàn)精神,服從組織安排;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
4.具有崗位要求的學(xué)歷和專業(yè);
(1)具有普通招生計(jì)劃本科畢業(yè)生或全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。其中本科學(xué)歷報(bào)名人員須為普通招生第二批次及以上錄取的相關(guān)專業(yè)或院校畢業(yè)。
(2)具有崗位要求的專業(yè)及學(xué)位(以畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為準(zhǔn))。具體專業(yè)分類詳見《專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)。
(3)具有符合崗位任職資格條件要求的相關(guān)資格證書。
5.符合崗位的其他條件要求。
不符合報(bào)名條件的情形如下:
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
2.2018年以來在公務(wù)員、事業(yè)單位招錄聘用考試中存在填報(bào)虛假信息、作弊等違紀(jì)行為的人員;
3.怒江州服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”;
4.本公告發(fā)布之日仍在崗在編的怒江州各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員;
5.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
6.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)人員的其它情形的人員。
(二)引進(jìn)崗位
本次計(jì)劃引進(jìn)7名緊缺學(xué)科教師,具體招聘崗位及條件要求詳見《2022年怒江州民族中等專業(yè)學(xué)校引進(jìn)緊缺學(xué)科教師崗位表》(附件1)。
三、引進(jìn)程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2022年5月24日—6月3日。
2.報(bào)名方式:本次引進(jìn)緊缺學(xué)科教師采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
報(bào)名郵箱:njmzbgs@163.com。
聯(lián)系電話:0886-3051018。
3.報(bào)名要求:
(1)報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫《怒江州民族中等專業(yè)學(xué)校2022年引進(jìn)緊缺學(xué)科教師報(bào)名表》(附件3)并同本人簡(jiǎn)歷(電子版)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等崗位所要求的相關(guān)證書材料原件掃描件,按順序整理打包后,文件名以“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式”的模板命名,發(fā)送至網(wǎng)絡(luò)報(bào)名電子郵箱進(jìn)行報(bào)名。(尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)需提交學(xué)校出具的學(xué)籍證明、就業(yè)推薦表、《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件掃描件與其他報(bào)名材料一同發(fā)送至網(wǎng)絡(luò)報(bào)名電子郵箱,并在考核時(shí)提供原件)。
(2)往屆本科學(xué)歷人員還須提供由畢業(yè)院校出具的入學(xué)時(shí)所學(xué)專業(yè)錄取批次證明材料。
(3)國(guó)(境)外畢業(yè)生還須提供教育部國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
4.報(bào)名審核:從提交報(bào)名資料起3個(gè)工作日內(nèi)由工作人員通過電話反饋審核結(jié)果。資格審核合格的報(bào)名人員若在考核開始前已簽約其他用人單位,須第一時(shí)間告知怒江州民族中等專業(yè)學(xué)校。
(二)考核
1.考核時(shí)間及地點(diǎn)
考核時(shí)間擬定于2022年6月中旬,具體考核時(shí)間及地點(diǎn)由怒江州民族中等專業(yè)學(xué)校另行統(tǒng)一通知。屆時(shí)無法聯(lián)系或未按要求到場(chǎng)參加考核的考生,視為自動(dòng)放棄考核。
2.開考比例:每個(gè)崗位應(yīng)試人數(shù)和引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)原則上不得低于3:1,碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生不受開考比例限制。
3.考核方式:考核包括說課和問答兩項(xiàng)測(cè)試,滿分100分。
4.考核最低合格分?jǐn)?shù)線:考核最低合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分。若報(bào)考者的考核綜合成績(jī)達(dá)不到60分,視為考核綜合成績(jī)不合格,取消引進(jìn)資格。
5.考核綜合成績(jī)合成。考核綜合成績(jī)=說課成績(jī)×70%+現(xiàn)場(chǎng)問答成績(jī)×30%。
上述成績(jī)中,各項(xiàng)成績(jī)通過計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù),并按保留兩位小數(shù)的計(jì)算結(jié)果代入綜合成績(jī)的計(jì)算表達(dá)式中,綜合成績(jī)通過計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)。若同一崗位出現(xiàn)綜合成績(jī)相同,則面試成績(jī)高的勝出;若面試成績(jī)、說課成績(jī)都相同,則由用人單位組織加試確定擬引進(jìn)人員。
(三)簽訂就業(yè)協(xié)議
考核結(jié)束后,按照“擇優(yōu)聘用”原則,根據(jù)各崗位綜合成績(jī)排名確定擬引進(jìn)人員,由學(xué)校與擬引進(jìn)人員進(jìn)行洽談并簽訂就業(yè)協(xié)議。
(四)資格復(fù)審及考察
1.資格復(fù)審。簽訂協(xié)議后擬引進(jìn)人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到怒江州教育體育局參加資格復(fù)審(資格復(fù)審是對(duì)考生報(bào)名時(shí)提交的所有個(gè)人信息進(jìn)行最后核實(shí),特別是對(duì)2022屆畢業(yè)的擬引進(jìn)人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書等原件進(jìn)行審核確認(rèn))。資格復(fù)審需提交:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證,崗位要求的其他相關(guān)資格證書原件。
2.考察。由怒江州教育體育局對(duì)擬引進(jìn)人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察,還應(yīng)建立人員入職信息與司法機(jī)關(guān)違法犯罪信息查詢共享聯(lián)動(dòng)機(jī)制,凡存性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻等違法犯罪記錄的,一律考察不合格。
擬引進(jìn)人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將個(gè)人檔案轉(zhuǎn)遞至怒江州教育體育局。因資格復(fù)審或考察不合格、未能按時(shí)提供相應(yīng)材料原件的擬引進(jìn)人員取消聘用資格。
(五)體檢
由怒江州教育體育局統(tǒng)一組織擬引進(jìn)人員到具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由擬引進(jìn)人員承擔(dān)。體檢不合格者,取消聘用資格。
(六)公示
考察、體檢合格后確定為擬聘用人員,在怒江州人力資源和社會(huì)保障局、怒江州教育體育局網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
(七)遞補(bǔ)
因下列情形之一導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺的,可以按照本崗位報(bào)考人員的考核綜合成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ):
1.擬引進(jìn)人員體檢或者考察不符合要求的;
2.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;
3.在公示期內(nèi),擬聘人員放棄聘用資格的。
(八)聘用
公示無異議的擬聘用人員,由怒江州教育體育局報(bào)怒江州人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。
1.擬引進(jìn)人員屬于往屆畢業(yè)生的,可在考核工作結(jié)束后對(duì)擬引進(jìn)人員開展考察、體檢、公示等工作程序。
2.擬引進(jìn)人員屬2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的,先由用人單位與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議,待畢業(yè)后再對(duì)擬引進(jìn)人員開展考察、體檢、公示等工作程序。
3.聘用后,在本單位任教服務(wù)年限不得低于5年。
四、紀(jì)律
本次緊缺學(xué)科教師引進(jìn)工作嚴(yán)格執(zhí)行原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號(hào))、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試測(cè)評(píng)暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定。如有弄虛作假的,必須嚴(yán)肅查處。對(duì)違反規(guī)定的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消參加考核測(cè)試或聘用資格;對(duì)違反規(guī)定的被聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退;對(duì)違反紀(jì)律的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。構(gòu)成犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。用人單位負(fù)責(zé)人和從事引進(jìn)工作的人員,凡與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)匯報(bào)引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并按規(guī)定進(jìn)行回避。人才引進(jìn)工作由州民族中等專業(yè)學(xué)校紀(jì)律檢查委員會(huì)進(jìn)行全程監(jiān)督并主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督。
五、重要提示
(一)請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀公告,報(bào)考人員在報(bào)名時(shí),必須準(zhǔn)確、如實(shí)地提供本人的信息及聯(lián)系方式。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤所帶來的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(二)在引進(jìn)過程中,報(bào)考人員須關(guān)注當(dāng)?shù)氐囊咔榉揽匾,并?yán)格遵守積極配合疫情防控工作。在引進(jìn)組織實(shí)施工作中,將按照新冠肺炎疫情防控要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
咨詢電話:0886-3051018
聯(lián)系人:李老師13988673110
熊老師18314515992
附件1:2022年怒江州民族中等專業(yè)學(xué)校緊缺學(xué)科教師引進(jìn)崗位表.xls
附件3:怒江州民族中等專業(yè)學(xué)校2022年引進(jìn)緊缺學(xué)科教師報(bào)名表.doc
怒江州教育體育局
2022年5月13日